X教科体局2021年在“今年怎么看，明年怎么干”座谈会上发言
时间：2021-03-04 00:02:51 来源：达达文档网 本文已影响 人 
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X教科体局2021年在今年怎么看，明年怎么干座谈会上的发言
根据会议安排，现将本部门工作情况汇报如下：
一、今年工作情况
今年以来，我局在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，积极克服疫情影响，扎实推进各项任务目标的落实。
（一）校建项目强力推进。截至目前，向上争取资金到位&亿元，实施校建项目&个。建成开办&，收回&，改扩建&等&所幼儿园，新增公办学位&个。建成开办高铁新区小学，完成&学校教师宿舍楼、&中专宿舍楼和科教楼项目，快速推进&四中（二期）、高铁新区初级中学（二期）项目、&中学综合楼、&三中教学楼、&学校宿舍楼、&学校综合楼等&个项目，小学学位&个、初级中学学位&个。加快推进&公办园前期工作。
（二）重点任务如期交账。一是学前教育各项指标顺利完成。今年秋季在园幼儿&人，其中公办园幼儿&人，占比&%；
普惠性在园幼儿&人，占比&%，学前三年毛入园率为&%。二是义务教育大班额化解进展顺利。目前，全市义务教育阶段&人及以上大班额下降为&个，占比&%，达到了省市有关到&年底，全面消除&人以上超大班额，&人及以上大班额比例控制在&%以内的要求。三是织密扎牢校园安全防护网。投入&万元，实施校园三防基础设施建设，安排&万用于补充合格保安。目前已全面完成校园安防三个百分百建设任务。四是教育装备投入大幅提升。投入&余万元，采购了一批教学装备设施，新建专递课堂设备&套，专递课堂覆盖率达&%；
公办学校班班通设备达到省标准，终端设备达标率&%。
（三）教师队伍持续加强。大力补充教师数量，&年新增教师&人，启动了&年面试招聘普通高中教师和初级中学紧缺学科教师工作。切实保障教师待遇，按人均&元的标准发放&年教师绩效奖励性补贴&万元。实施名师培养工程，培育省市学科带头人&名、骨干教师&名，信息化教育骨干&人。&月&日，&教育电视台对我市《弘扬师德师风 践行育人使命》经验做法进行了专题采访。
（四）教育扶贫扎实推进。落实国家资助政策，资助各类教育贫困生&人次，资助金&万元（其中建档立卡&人次，资助金&万元；
非建档立卡&人次，资助金&万元；
城镇贫困学生&人次，资助金&万元），做到了应助尽助。
（五）科技创新稳步发展。&年，新增国家高新技术企业&家，累计国家级高新技术企业&家；
获评国家级科技型中小企业达&家。全社会研发投入大幅增长，截至目前研发投入（R&D）填报预计&亿元，预计占GDP 比重约&%。科创平台建设取得巨大突破，&龙钇&省重稀土冶炼工业添加剂工程技术中心顺利通过省科技厅验收。兑现企业科创奖励&余万元，争取上级奖励&万元。
（六）体育工作成效明显。投入&万元，建成&镇新街居委会、&乡水口村农村社区全民健身场地设施示范工程。投入&万元建成&块&片区&人制社会足球场和&块市民体育公园&人制社会足球场。投入&万元购置&套国民体质监测器材和&套室外健身器材。成功承办&省第六届全民健身运动会&市赛区活动。
与此同时，党的建设、教育督导、素质教育、校园文化等扎实推进。在全省高质量发展教育发展指数考评连续三年位居全省前列；
《&把学生食堂办成家的味道》荣获全省平安校园建设工作优秀成果一等奖；
获得&市教育局表彰为义务教育巩固提升攻坚先进单位，等等。
二、存在的问题
（一）城乡教育资源配置不均衡。随着城镇化和工业化步伐加快，全面二孩政策效应显现，城区适龄儿童数量急剧增长。目前城区入园幼儿占总数的&%，城区义务教育阶段学生占总数的&%。外县、外省人员子女在我市入学明显增多，&年秋季开学以来在我市就读义务教育阶段学生有&人，占城区学生总数&%。公办学位供给有限，城区招生压力越来越大。而农村学校师资水平较差、学科不配套，农村弱、城市挤的现象没有得到根本改变，农村在校学生逐年减少并向城区流动，部分教育资源因生源减少而富余。
（二）教师队伍建设有待加强。全市中小学、公办幼儿园教师数量严重紧缺，自聘代课教师多，主要分布在城区与城郊乡镇学校，且自聘人员待遇低，影响教师队伍稳定。教师年龄结构、性别比例失衡，专业结构不合理；
男女教师比例特别是小学、幼儿园男女教师比例严重失衡。教师职称评聘受职数限制无法正常晋升，影响教师工作积极性。
（三）企业科技创新能力不足。园区多数企业未设立研发中心，创新和销售两头在外，本地生产以代工为主。同时，企业出于成本控制，缺少创新研发环节或者研发起点不高、定位不准，重生产、轻项目科技研发，企业科技成果转化率降低。高新技术企业、科技型中小企业培育力度不够，创新创业主体还有待进一步壮大。
（四）全民健身推进力度不大。全民健身宣传不广泛，局限于全民健身日或体育赛事活动，日常专题专栏宣传较少，部分群众对《全民健身条例》等法律法规了解不够。体育技术指导、服务跟进不足，引导群众参与健身、普及推广健身项目的手段有限，部分社会指导员未发挥应有的指导作用。
三、2021年工作打算
2021年，认真贯彻落实市委市政府部署要求，紧紧围绕建设教育强市、打造&南部教育科创中心的战略目标，科学编制教育、科技十四五规划，狠抓教育质量提升，紧盯重点项目，强化对上争取，着力补短板、强弱项，全面推动我市教科体工作上台阶。
（一）认真落实X文件，激发教育发展内动力。认真贯彻《有关加快建设教育强市打造&南部教育中心的实施意见》等&文件精神，推进学前教育普及普惠发展，统筹城乡义务教育发展，做强做优普通普通高中教育，大力引入社会资本和优质资源，打造一批教育品牌，落实教师激励机制，激发广大教师的工作积极性，全面推动基础教育高质量发展。
（二）加快推进项目建设，不断增加公办学位总量。&年，正式启动和部署义务教育优质均衡发展工作，找差距、补短板，优化调整城区学校布局，加快义务教育学校扩建和新建步伐，增强学位供给能力。积极向上争取项目支持和资金倾斜，改善农村薄弱学校办学条件。加快&建设步伐，推进实施&中学宿舍楼、新都综合楼、桃江学校宿舍楼、临塘学校宿舍楼等项目。
（三）主动对接高考改革，切实提高师生适应能力。&年起，我省将执行新的高考招生制度。坚持走出去，学习借鉴先行新高考改革省份的办学实践经验，对新制度下的教学安排、走班教学、学生培养开展专题研究，提升普通高中教育质量和育人水平，为新时期普通高中教育教学改革发展开好局。
（四）配齐配强师资力量，建设一支高质量教师队伍。完善教师增补机制，加快教师引进步伐，通过自主招聘、省级统招平台、定向培养、特岗招聘等方式招聘一批教学新手。制定完善政府向社会力量购买服务公开选聘办法，减轻学校因人员缺少增加临聘人员经费开支。实施领军人才培养计划，加强后备干部队伍遴选和培养，充实校（园）长队伍人才储备库。改进教师培育方式，创造条件让教师走出去顶岗跟班学习，开拓眼界、增长知识、提高能力，培育一批学科能手、骨干教师和本土名师。
（五）健全科创发展机制，推动创新型城市建设。把&经开发区作为聚集创新的先导区、示范区，建立健全科技创新发展机制，力争&年成功申报省级创新型试点（示范）城市。实施科技型企业梯队培育工程，建立高新技术企业后备库，分类辅导、培育，力争&年高新技术企业达&家以上。加强企业科创服务并在我市实现科技成果转化。加强资源整合和发展力提升，力争国字号创新平台建设上取得突破。
（六）加强全民体育建设，大力指导群众科学健身。建立完善管理规范、监督有力、评价科学的学校体育场馆开放制度，逐步开放符合条件的学校体育场馆，实现学校体育场馆社会资源共享共用。加强体彩网点从业人员的培训指导，提高服务质量，促进彩票销售，助推体育产业发展。加强群众体育建设，组织指导开展群众性体育活动，促进我市全民健身体系的完善和市民生活质量的提高。
