党建和扶贫工作经验文流发言材料
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篇一：党建工作经验交流会发言材料
党建工作经验交流材料：
完善机制创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨
的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领
创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工
作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断
推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活
动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我
们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初
我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设
计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包
涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又
包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措
施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公
开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存
在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作
范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与
队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，
灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点
评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领
导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成
效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设
立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，
及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整
改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重
代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，
对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，
对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的
工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、
四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到
一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便
于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工
作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，
促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技
术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程
中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党
员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技
术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在
工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难
题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们
共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83
项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机
电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司
机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化
三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集
体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党
员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个
人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存
在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路
不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当
等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作
思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、
班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分
发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，
共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效
促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎
实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干
部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面
还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝
贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强
交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为
全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡
献!
我的发言完毕，谢谢大家。
党建工作经验交流材料：
完善机制创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
通风队党支部20XX年10月17日
篇二：从江县农业和扶贫开发局20XX年党建工作经验
交流材料
围绕发展抓党建抓好党建促发展
——农业和扶贫开发局党建工作经验交流材料
过去的一年，县农业和扶贫开发局始终坚持“围绕发展
抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重
要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会
精神，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署。认真践行科
学发展观，全面推进党的建设，促进农业和扶贫工作深入开
展。我们的主要做法是：
一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。
农业和扶贫开发局现有干部职工250人，其中局机关党
员82人，设一个党总支，5个党支部。我们党建工作在深化
“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作
作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、
农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的
教育，强化管理。为此，对党建工作制定了实行目标分解制
