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    先锋党支部事迹材料

    时间:2020-08-14 10:57:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    先锋党支部事迹材料

    【篇一:2015年党支部先进事迹材料】

    2015年******公司党支部先进事迹材料

    2015年******党支部成立于2010年成立以来,现有正式党员**名。

    近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学

    发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党

    员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织

    和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献,党支部连续多

    次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒

    一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不同,思想

    政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党

    员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中,还注意了在实

    践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十

    八大、十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话以及理

    论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性

    和坚定性,进一步增强了党员干部

    的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位

    大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团

    员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的

    作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。

    二、找准工作载体,活跃基层党建

    把党建工作与业务工作邮寄结合起来,取得了党建工作和业务工作

    的双丰收。近年来,支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”

    等系列活动,要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为,带

    头以实际行动树立党员的形象,党组织在群众中的威信增强了,公

    司在群众中的声誉提高了。同时,支部还积极组织开展丰富多采的

    文化活动,组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”

    奋进杯乒乓球赛,积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/

    杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等,营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

    三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用

    该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神,

    充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,狠抓工作

    落实,圆满完成了各项工作任务及经济指标,实现了***的持续健康

    发展,为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展,先后

    组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等

    系列教育活动,进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、

    无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为“***市主题

    教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本,不

    忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动,

    先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众,为他们送去了节日

    的祝福,想方设法为其解决实际困难,帮助群众脱贫致富。近年来,***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次,为灾区、困难群

    众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要,***公司

    与长宏等公司合资成立了无限达公司,取得了全域***资源整合及业

    务战略布局的重大进展;同时***公司还成功通过了中国质量管理体

    系iso9001:2008及安全生产标准化二级资质的认证,成为我省首

    家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公

    司入驻***开展业务,港口固定班轮达到了每周120班,港口集疏运

    体系初步形成。开港四年来,集装箱吞吐量累计达到6214825标箱,年均增长率79%,实现了三年连续翻番。

    【篇二:2014优秀党支部申报材料】

    2014年优秀党支部

    申报材料

    中心化验室

    2014-6-16

    2014年优秀党支部申报材料

    ——中心化验室

    我们中心化验室党支部在公司领导的悉心关怀和亲切的指导下,我

    们党支部成员齐心协力,共同努力,积极配合公司的工作,支部在

    公司的指导和监督下,后备力量在不断的发展和壮大,支部更是充

    分发挥其战斗堡垒作用,建设拥有我们自己特色的党支部。加强对

    党的群众路线的学习以及河南能源的企业文化宣贯工作,认真落实

    文件精神,并联系实际开展工作,以开展自控型、学习型、创新型

    车间建设活动为重点,切实践行科学发展,通过提高人员综合素质,推进技术革新和创新;强化车间“以人为本”的管理制度,充分发挥

    党员的先锋模范作用,努力将班组建设成为安全稳定、质量可靠、

    团结紧密、创新精神和战斗力的团队;深入开展精细化管理工作,

    提高化验室整体管理水平,全面推行岗位价值精细管理,实现提速

    增量、降本增效,圆满的完成了公司交给的各项任务。

    一、树立学习理念,筑牢学习型党支部创建的根基。

    一是牢固树立学习就是责任的理念。我党支部把学习作为首要工作

    任务来抓,不断增强党员学习的责任意识和使命意识,不断提高学

    习的自学性和积极性;二是牢固树立学习就是工作的理念。排除把

    学习当做工作负担额片面认识,我一直推行“以人为本”的工作理念,以快乐工作法“只有快乐的工作,才能在工作中找到快乐”为指导思想,同时我们灌输“感恩、惜缘、知足”的人文理念。引导党员干部

    正确处理学习和工作的关系,达到学习、工作相互渗透,相互促进,相互益彰的效果;三是严格党的组织生活会制度,做到加强教育,

    健全制度,注重效果,督促检查。通过严格党的组织生活,参加党

    的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

    四是用党章规范支部工作,坚持“三会一课”制度和学习制度等。党

    支部通过坚持“三会一课” 制度,经常组织我支部党员学习党的方正

    政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工

    作水平,同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作,发扬党内民主,揭露和纠正工作中的缺点错误,保证了我党支部的健康发展。

    五是让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党

    支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课

    堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

    二、发挥党员的先进带头作用,建立党员标准岗,为实现公司提速

    增量、降本增效尽一份力。

    一是充分发挥我们化验室党支部的“眼睛”的作用。加强样品抽检力度,提高职工的技术操作水平,确保化验数据的准确性。溶液组每

    班留样,由我们党支部身为党员的两名技术员根据生产指标的波动,决定抽查的样品,接班人员抽查交班人员的样品,月底统计各班组

    的样品抽检合格率,将抽检合格率作为班组考核的主要依据,促进

    各班组人员分析水平的不断提高。为生产指标的调整提供了准确、

    有效的分析数据,真正做到了化验室生产监控的“眼睛”作用。二是

    建立了党员标准岗,由我们党支部身为党员的荧光组班长起到了带

    头作

    用。首先加强进厂原材料的分析,矿石实现责任到人,石灰、液碱

    每班2人做平行样。为保证进厂矿石分析结果的准确性、可靠性,

    荧光组人员抽出4人专门分析矿石,从样品送到化验室,由矿石分

    析人员接样到称量、熔融、测量、计算、报出直至样品的保存全部

    专人负责,并且专人专柜,各自保存各自分析的矿石样,这样若存

    在问题,便于直接责任到人,也便于管理,不会出现推诿、扯皮的

    现象。同时矿石分析带标样,确保分析结果的准确性。液碱分析严

    格按照国标,每天八点班抽查前一天的液碱样,误差范围控制在0.1%之内。三是充分发挥党员的先进模范作用,将分析数据及时、准确

    的传达出去。为加强液相分析人员的操作技能,化验室每月趁检修

    期间举行月抽检活动,从分析人员的业务素质到心理素质,层层抓起,以溶液组党员帮带群众,认真深入群众,了解群众疾苦,想办

    法解决困难。做到“从群众中来到群众中去”。

    三、“以人为本”的管理理念,让党员深入员工心中,创建和谐、温

    馨的工作环境。

    一是化验室的工作量比较的繁重,员工们八小时上班时间几乎是连

    轴转,空下来彼此进行交流的时间是少之又少。在党的群众路线教

    育实践活动中,根据河南能源、义煤公司和义翔铝业《党的群众路

    线教育实践活动实施方案》部署要求,结合中心化验室实际,化验

    室党员共十一人,平均四个人中就有一个是党员,通过党员群众“一

    帮三”的形式,组织化验室每名党员有针对性的“选择”三名群众并签

    订“党的群众路线结对子活动”就生产、生活、政治理论学习等方面

    开展讨

    论式学习,并与之对照检查。我们党支部的党员干部、党员主动去

    找教职工沟通谈心,同时也鼓励员工们主动找党支部沟通,改变上

    对下的单项沟通为双向沟通。通过民情约谈这一载体,了解了党员

    在群众心目中的定位,明白了员工的期待和愿望,体会到了有些行

    政上不方便解决的事通过当组织就能得到较为妥善的处理,更增强

    了党支部的凝聚力。二是责任区内的联系对象,要求做到四个到位:工作遇到薄弱环节时,指导到位;生活遇到困难、挫折,情绪低落

    时,帮助到位;同事间产生矛盾时,劝解到位;取得成绩和出现错

    误时,表扬和批评到位。三是培养的入党积极分子,要经常与该积

    极分子交流,了解其思想、学习、工作等情况;经常向群众了解该

    积极分子的表现情况;及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶

    段情况。

    我们党支部的工作取得了一定的成绩,但同时也暴露了一些问题,

    也总结了许多不足之处,在此次四风自查问题中,化验室深刻剖析

    自己的不足,寻找问题根源,这些不足激励着我们不断前行,也需

    要我们的改正和提高,我们将向优秀党支部靠拢。在今后的工作中,我们中心化验室党支部在车间领导的带领下,以只争朝夕,奋发向

    上的工作的热情,继续发扬实事求是的良好作风和精细作业的态度,再接再厉,开拓创新,积极面对各项分析化验任务,强化质量意识,严把质量关。最后让我们携起手来,以必胜的决心迎接未来的曙光,在前进的路上披荆斩棘,为义翔更加美好、更加辉煌的明天一起奋斗!

    中心化验室

    2014-6-16

    【篇三:2014年先进党支部事迹材料】

    发电运行分场党支部申报材料

    xxx党支部成立于2010年,现有职工92人,党员25名,其中正

    式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下

    设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位,2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”, xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保

    增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动

    先进班组。

    在2013年至2014年度,xx党支部积极响应公司党委的大党建工

    作思路,以党的十八大和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx

    公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效

    益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大

    监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升

    科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发

    展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、

    促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体

    党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到

    实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战

    斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略

    目标提供坚实的政治思想和组织保障。

    一、狠抓党建基础,强化党建管理。

    (一)认真整理、完善各种党建基础资料:一是按照上级党委关于

    支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动

    基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建

    工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自2012年以来

    的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作

    材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已

    将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审

    核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工

    作手册》,及时记录支部人员状况,学习状况及“三会一课”的开展

    情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部

    定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,

    让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四

    是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值

    际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查

    评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

    (二)定期开展各项基层党建活动:按照“融入中心,服务大局”的

    党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并

    将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。

    加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不

    断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班

    子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”

    班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领

    导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系

    制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设

    贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认

    真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求,在制度

    建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的

    要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员

    的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子

    参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组

    为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在2013年至2014年度递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。

    二、创新工作思路,展现党建风采

    (一)夯实党建基础,强化党建特色。

    随着公司大党建工作的不断深入,xx党支部的基层党建工作也在强

    化支部和班组标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作。

    党支部结合分场实际情况,2014年初带领广大党员开展“党员结对

    手拉手,共同进步促发展”建设,此项工作的开展,使得分场

    广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难

    面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学

    赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,

    共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大

    党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、

    节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措

    落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得

    到有利验证。

    (二)突出工作主线,抓好工作载体

    在2013年至2014年度的支部工作中,始终坚持突出以贯彻党的十

    八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习,深入开展党的群众路线教育实践

    活动,组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会,特别

    针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求?”及如何

    把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来,真正做到“两手抓、

    两不误、两促进”,推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务

    顺利完成。

    同时,按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党

    员价值创造工程的通知》要求,以深化实施党委书记创新、党建品

    牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体,由支部书记牵

    头,带领广大党员干部,党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发

    挥党员作用,重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企

    业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项,党员价值创

    造申报表25份,优中选优,支部确立党建品牌建设2项,党员价值

    创造4份。

    (三)发挥支部优势,助推三大工程。

    xx党支部不断挖掘自身优势,积极助推公司党委打造三大工程工作,我们发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,助推公司党委打造企业

    文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;

    我们发挥支部的宣传倡导优势,助推公司党委打造员工队伍素质提

    升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥

    支部的组织协调优势,助推公司党委打造精神文明提升工程,进一

    步加强精神文明建设,大兴文明之风。

    (四)关心青年骨干,发展后备力量

    xx支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队

    伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职

    工建议,各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能

    的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,

    彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫

    帮困、巾帼建功及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按

    照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开

    展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。深入开

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