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    2020年度外科护理工作总结例文

    时间:2020-09-14 07:56:29 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    ====工作总结范文精品文档====

    2019年度外科护理工作总结范文

    伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科

    全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对年初制定的目标规划,全体护理人员

    狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项护理工作,同时

    也取得了较好的成绩。现将2019年工作作如下总结:

    一、护理安全管理

    1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完善各项

    工作,着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全目标管理

    在科室进行分工,让全科护士主动参与护理安全管理;加强了科室护理

    质控小组的管理,修订了护理质控检查标准及检查方法;提高质量控制

    的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压疮/跌倒呈报表及流程,

    建立关健科室间的病人转接制度,包括身份识别与登记制度,使护理

    人员工作有单可循,使护理行为更加科学、规范;为了掌握各项制度,

    提高护士的应急能力,科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、

    简易呼吸囊使用理论及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理

    论操作考核等等;护士参与率和合格率均达100%,从而使护士能够规范落实各项护理操作,有较强的应急能力,遇事临危不乱,沉着、冷静,大大的提高了护理的安全,减少了差错事故的发生。今年我科发生一

    般护理差错 7起,比去年同期明显减少。

    2、今年科内新调入院护士3名,其中2名为应届毕业生,临床上

    缺乏经验,对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写,专

    科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育,提高她们的抗风

    险意识及应急能力,指定有临床经验、责任心强的老护士做新调入护

    士的带教老师,培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。

    二、护理质量管理

    1、护士长每周进行护理质量检查,每月进行护理质量分析,每季

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