2020年述学述职述廉报告
时间：2020-09-18 07:39:51 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2018年述学述职述廉报告
2018年述学述职述廉报告一尊敬的各位领导、各位师傅：
大家上午好!今年以来，我在公司党委和上级业务部门的指导下，在同事们的帮助支持下，努力学习、勤奋工作，较好地履行了岗位职责。现就一年来职责履行及廉洁自律情况述职如下：
一、注重学习，不断提升服务科学发展的能力。我始终坚持“终身学习”的理念，积极参加公司组织的各项学习培训，认真研读公司党委及上级党委的一系列重要指示精神，进一步加强基层党建、纪检监察等方面的业务知识学习，对所遇到的新知识、新论断、新概念，都力求理解和领会。在自学的同时，还经常与身边的同志进行交流，以求达到互相学习、共同提高、知识共享的目的。
二、积极进取，不断强化履职尽责的工作效能加强党员干部队伍建设。以开展“转型发展创效益、立足岗位比作为”主题活动为契机，实施“党员承诺”专题教育、“民主评议”效果运用，加强“五星党员”评优选树，管理干部及党务知识培训。紧紧围绕“XXXX”的服务理念，强化专业技术干部选聘、基层干部选拔交流，全年选聘基层管理及专业技术干部X人、调整交流X人。健全规范专业技术岗位职称评称，申报评审高、中、初级职称X人。
持续推进廉洁从业教育。组织开展领导干部述学述职述廉、重大事项报告、年度干部考核、综合效能监察、三务公开公示、离任交接审计、领导干部廉洁谈话等活动，X名管理干部认真填写了廉洁自律承诺书，填报廉洁谈话记录表X 份，引导广大党员干部进一步增强“红线”意识、法纪观念。
三、遵章守纪，不断强化廉洁自律意识在日常生活和工作中，我时常告诫自己要自省、自警、慎言、慎行，时刻保持清醒的政治头脑，坚持以廉洁自律为本，严格规范个人“工作圈、生活圈、社会圈”，加强自身修养，保持了廉洁从业。
一是工作作风不够扎实，有时在工作任务分散、工作量集中的时候更是如此，存在着完任务、保过关的想法。二是欠缺创新意识，局限于上级、公司领导布置什么做什么，没有充分发挥主观能动性。以上不足和问题还需在明年的工作中加以细化完善。
即将过去的一年，工作虽然取得了一定成绩，但成绩的取得与公司领导、同事和师傅们的大力支持帮助是分不开的，在此表示衷心的感谢。在今后的工作中，自己决心进一步加强学习，不断加强自身综合素质，为促进公司的健康发展做出新的贡献。以上是我的述职情况，不当之处，敬请各位领导、师傅批评指正。谢谢大家!
2018年述学述职述廉报告二根据市委的要求，结合一年来的工作实际，把自己的履职情况向大家作以汇报，求
得大家的批评指导和帮助。
大连大学已经到了一个新的发展阶段，到了一个以进一步提高质量，抓好学科建设、文化建设、管理改革的阶段，我们面临着更重的任务和更大的考验，能否经得住考验是我们能否胜任的标志。
下面我分五个方面向大家报告。
一、自身的素质、能力、和学习情况
恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、胡x同志关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。
同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。
由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教
职员工们一道把工作推向更高的水平。
当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。
二、履行职务状况
在工作中我能认真的贯彻民主集中制原则，在会上充分的发表观点和意见，会后完全按照会议决定去执行，从不在会下搞小动作。
对分管的工作能够尽快的进入角色，能够较快的熟悉制度、政策，能够较快的对工作提出指导性意见，并勇于大胆的作出决策。
具有较强的创新动机和创新意识，在管理创新和制度创新中尽力去推动，对于矛盾和分歧能尽力去协调，比较注意发挥干部的主动性，能够充分的相信干部和授权，工作比较有原则性，比较敬业和务实。
三、分管工作的业绩
由于分工的调整，新的工作还处于熟悉和起步阶段。当然，以前的工作成绩是显着和巨大的，那是前任领导工作的结果，那是一个很高的工作平台，是一个非常严峻的挑战，我必须以百倍的努力去工作，才对得起同志们和领导的信任。
四、在廉洁自律方面的表现
我一直都认为，作为一个人，人品和人格始终都是第一
位的，要有一些最基本的人的素质的平台要求，要做到与人为善、客观公正、宽容豁达、敬业合作，我比较注意这些修养，注意向表现好的同志们学习，因此，我比较注意按照党员的标准要求自己，以一个平常心对待自己，始终把自己看成一个普通教师，不搞特殊，不贪不占，把吃亏看成福分，我愿永远作一个能让大家信任的普通一兵。
五、主要的不足和今后改进的方向
当然我是个缺点和毛病非常突出的人，有些问题是自己认识到的，有些是自己还没有意识到，恳请同志们批评指正。
首先是工作的进取心不足，只是满足于日常事物性工作的处理，缺乏对整体工作的思考和推动，对一些很困难的问题不愿去碰，因此，推动工作的力度就不太大，工作的进展就受到影响。
其次，工作上系统性、整体性、创造性的思考和设计不够，特别是找出主要矛盾，找出解决问题的突破口的能力不足，因此，工作中时常有盲然感。
第三、处理棘手复杂问题的能力和艺术性较差，当然，我不是害怕，而是缺乏经验，火候把握不好。
第四、在鼓励调动干部积极性方面做的不足，特别是在鼓励表扬上作的欠缺，对干部要求较严，有时甚至于近乎苛刻。
第五、学习抓的还是不紧，常常以工作忙、身体不太好
为借口而放松了学习，因为，对新阶段下的高校的领导有着很高的知识、能力、人格、艺术等方面的要求，自己如果不加紧学习、锻炼、提高的话，就会不适应了。
我的缺点，有些是性格问题，有些是学习、修养、锻炼的不够，今后我要针对具体问题，有目的的加以改进。
我决心，在市委、市政府的正确领导下，在班子和校党委的具体领导下，在同志们的帮助协助下，竭尽全力为大连大学服务。
