传统国有企业人才队伍建设存在短板及对策建议——以福建某省属
时间:2021-03-07 08:00:37 来源:达达文档网 本文已影响 人
传统国有企业人才队伍建设存在的短板及对策建议——以
福建某省属国有企业为例
作者:邵承宝[1];
作者机构:[1]福建省冶金(控股)有限责任公司,福建福州350001;
来源:福建冶金
年:2019
卷:000
期:002
页码:P.59-62
页数:4
中图分类:F276.1
正文语种:CHI
关键词:传统国有企业人才队伍;短板问题;原因分析;对策建议
摘要:本文以福建某省属传统国有企业为例,通过全面梳理人才队伍现状、深入分析人才工作存在的短板问题及原因,提出如何进一步加强传统国有企业人才队伍建设的建议与措施。