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    餐饮企业劳动合同范本

    时间:2021-04-08 07:51:47 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    版住宿和餐饮业劳动合同(官方范本)
    _________
    _________
    _________
    _________
    _________
    _________
    _________
    _________

    .用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
    .劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六
    试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以

    .用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准
    _________元/月(小时)。(_________年度)
    .用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的
    安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资
    200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资
    300%的工资报酬。
    .当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者
    侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳
    _________。
    .用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
    .双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。


    _________种形式确定劳动合同期限:
    .有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年
    月_________日止。
    .无固定期限:自_________年_________月_________日起至_________止。
    _________年_________月_________日至_________年_________
    _________日。

    _________岗位上工作。经甲
    可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合

    乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
    8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲
    1日。
    外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系


    __日前支付工资。
    _________元/月。





    甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制

    用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单
    避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用


    甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳

    乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严

    甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权

    乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同

    乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应


    25条、第26条、第
    条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方

    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行



    32条第(二)、(三)项规定

    甲方支付乙方的

    工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标


    60日内向当地劳动争议仲裁委员会申
    15日内向当地人民法院提起诉讼。

    _________。
    本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规

    2份,甲乙双方各执1份。

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