2020年医院党建述职报告
时间：2021-03-05 23:17:10 来源：达达文档网 本文已影响 人 
篇一：年医院党风廉政建设述职报告
年度廉政述职报告
公司医院
年在公司领导的亲切指导，同志们的大力支持下，医院坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，全院干部职工，扎实工作，开拓创新，致力于开创“以病人为中心”的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。
一、认真贯彻党和国家的各项政策，落实集团公司及公司党政的各项决策，严格执行公司的各项规定.
在过去的一年里，认真学习，坚决拥护党和国家的各项政策，坚持认真贯彻集团公司及公司党政领导制定的各项方针决策为导向，认真执行公司制定的各项规定，始终以坚持执行公司经营、发展规划为目标，提高执行公司生产计划的能力，坚持按节点，时间表、完成公司交给的任务，年内未发现违反公司规定的行为。
二、严格履行职责，坚职守则。
（一）努力提高行政管理能力，以提高技术服务水准，服务能力为终极目标
1、建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院负责人每年与中层干部签订责任状，各岗位签订责任书，严格落实安全生产。年内修订出了《医德医风建设制度》、《药品管理制度》、《医院安全责任岗位职责》和重订、印发《医院医疗垃圾管理规范》等多项措施，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化
管理。
2、坚持民主决策原则
坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过院务公开、职代会、职工大会，特别交换意见等形式广泛征求意见，提高了医院重大问题决策的正确性。坚持群众路线，防止了决策上的失误。
3、强化成本核算。优质、高效、低耗是医院发展的方向，为了减少消耗、降低成本，把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保医院的正常运行。
（二）提高社会效益，创建和谐医院。医院始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位强化社会责任感。
1、医院花大力气狠抓医疗质量与安全管理，突出质量安全是医院生存与发展的生命线。开展了“抗生素临床使用专项整治”，严格贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，《精神麻
醉药品使用规范》认真做好抗菌药物的临床合理应用工作，继续加强抗菌药物临床应用专项整治后，各临床科室严格掌握抗菌药物使用指征，严格执行抗菌药物的管理。接受上级部门管签订抗菌药物规范培训，并与裕华区卫计局签订抗菌药物使用协议，用
2、坚持科技兴院，增新设备、学习新技术。为给社区的人民群众提供便利，我院更新了血流变分析仪，中医科通过自我消化，学习引进，成功运用中医银质针诊疗技术，针刀医学诊疗技术，独立创建性的开展反射疗法，提高了对于软组织疼痛疾病的诊疗水平。
3、继续深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”和“改善服务流程，改善服务环境，改善服务质量”的活动，以提高病人满意度为目标，积极开展各种便民助民活动。医院组织社区65岁以上老人，高血压，糖尿病慢病人群，体检800余人次，并为其建立完善健康档案，精心实行面对面健康指导，实现了“以病人为中心，保障患者安全，预防为主”的目标。
（三）经济收入稳定。随着医院卫生体制改革的不断深入，医疗市场竞争形势逼人，不进则退，慢进也是退。在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体建设·，年总收入基本完成了公司指定的经营目标，医院完成经营收入万元，与年同比基本持平。
三、个人思想政治工作扎实有效，廉洁奉公，认真工作
作为院领导，坚持身先士卒，带动全院党员干部职工认真贯彻落实习坚持“为民、务实、清廉”主题，突出作风建设，贯彻整风精神，落实从严要求，取得重要的阶段性成果，较好地实现了树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色的目标要求。严格执行五个严禁，三重一大决策制度，经过一年来的实践学习，花架子少了、干实事多了，奢侈浪费少了、勤俭节约多了，群众利益多了、主动服务群众的事多了。年内未发现违反相关规定的行为。
四、总结既往，奋斗
坚持围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”为主题，做好以下几个方面工作：
1.创造机遇，深挖潜力，积极适应市场经济的大环境、大趋势，寻求医院发展的新思路、新途经。医院于年成功开通石家庄市城镇职工、居民医疗保险定点住院，解决了制约周边群众多年的看病难的痼疾。但是石家庄市医保门诊统筹资格仍未开通，未能最大限度解决群众门诊优惠的问题。年加强与石家庄市医保中心联系，争取申请开通石家庄市医保定点门诊统筹资格，以扩大医疗，搞好医疗服务。
2、目前设备持续老化，设施相对陈旧落后，人员素质，技术水准，服务水平需要不断提高，这将造成与当前人民群众的健康要求形成差距，年医院工作的重点
1、强化管理，加强医务人员业务素质培养，鼓励通过自我继续教育，参加技术培训，经验交流提高技术水平。根据临床需要鼓励优秀中青年骨干通过进修学习提高。
