提升企业基层党组织组织力思考

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提升企业基层党组织组织力的思考

作者：毋飞飞

来源：《企业文化》2018年第20期

摘要：组织力是组织生命力的具体体现。基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力、号召力，对党执政兴国具有重要影响。以“两学一做”学习教育为契机，使各级党组织书记抓党员队伍建设的意识树起来、把责任扛起来，激活基层党组织，增强基层组织力。

关键词：组织力；创造力；凝聚力

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了动力。

基层党组织是党执政的基础和基石，按照党的十九大精神，始终把提升组织力作为基层党建工作的重中之重，持续加强基层党建，致力夯实组织基石。

一、强化党员队伍建设，打造作风过硬的“铁军”

一是抓好素质强基础。以百分制共产党员为标准，以党员“零违章”、“零故障”、“零隐患”承诺活动为抓手，在党员中开展违章违纪分析，找原因，定对策。同时，定期推送管理知识专题微信，组织支部书记撰写论文，通过日积月累，潜移默化，不断提升管理人员认识问题、发现问题、解决问题的能力。二是带好队伍展作为。以争创“五强党支部为抓手，定期评比、交流，促进各支部均衡发展。同时，对技术人员、班组长及管理人员的工作作风、质量、指标完成情况进行分析，定期公示，促进各级管理人员作风不实、工作不严不细的问题趋于减少状态。三是强化作风树形象。引导党员带头践行，让每一名党员真正做到在平时能看的出来，关键时刻站得出来，在党和人民需要的时候豁得出来。四是抓好廉政保队伍。坚持日常管理与重点管理相结合，积极探索关键岗位两人互控等方法，抓源头、抓重点，确保了部门无廉政问题发生。

二、围绕中心工作，筑建基层支部“战斗堡垒”

一是党员帮扶引领示范。组织党员与员工结成对子，开展弱点帮教、重点卡控、热点引导、难点解决帮扶工作，让党员成为做好职工思想政治工作的主力军，形成了党员帮教的常态化示范引领模式。二是组建先锋队展风采。在生产一线组建党员“先锋队”、“突击队”，开展“急事难事险事，冲锋在前；全员素质达标，学习在前；立足岗位奉献，行动在前；投身团队

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