2020年警示教育活动党课：“讲忠诚、严纪律、立政德”专题(讲稿2020)

2018年警示教育活动党课：“讲忠诚、严纪律、立政德”专题（精选讲稿3篇）

[篇一]

按照省委关于深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动统一部署，区法院认真开展“四个一”活动，深刻吸取鲁炜、张杰辉案，杨、方、曹案件以及发生在身边的吕冰峰、袁银祥、徐跃忠等案件沉痛教训，进一步严肃党内政治生活，强化党内监督, 净化政治生态。切实把政治建设摆在首位，使党员干部受到一次深刻的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育，切实增强“四个意识”和“四个自信”,坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。

一、对鲁炜、张杰辉严重违纪案件的认识

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以顽强意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，党内政治生活气象更新，政治生态明显好转。严肃查处鲁炜、张杰辉严重违纪案件再次彰显了以习近平同志为核心的党中央，坚定不移推动全面严治党的坚强意志和坚定决心。区法院所有党员干部都要坚决拥护党中央严肃查处鲁炜、张杰辉严重违纪违法问题的决定，认真学习领会中央文件精神，深刻吸取鲁炜、张杰辉案的沉痛教训，深入开展好“讲严立”专题警示教育活动，切实增强推动全面从严治党和反腐败斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力形成风清气正的政治生态。

二、深刻认识开展“讲严立”警示教育的极端重要性和紧迫性。

鲁炜、张杰辉等被查处的党员干部，之所以走上违纪违法道路，都是政治忠诚缺失、政治立场动摇、纪律观念淡薄造成的。党员干部必须始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，增强政治意识，时刻保持政治上的清醒和坚定。

一要保持政治定力，忠诚于党的信仰。习近平总书记指出，对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。事实一再证明，一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领；党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党规党纪的自觉性和坚定性。党员干警，尤其是党员领导干部必须做到信仰上忠贞不渝，牢固树立共产主义远大理想，始终坚持正确的政治方向，保持政治定力，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，注重加强党性修养，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和治囯理政新理念、新思想、新战略武装头脑，带头弘扬社会主义核心价值观，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园；无论何时何地何种情况下，都要始终把党摆在心中，坚定站在党和人民的立场上，永远爱党信党、护党、跟党走，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

二要牢记第一身份，忠诚于党的组织。习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都和党同心同德。对组织忠诚不是抽象的而是具体的，就是要不折不扣执行党组织的纪律、规矩、决策、部署和安排。服从组织安排，强化组织观念，牢记职责使命，任何时候、任何情况下都不违背组织决定，不搞非组织活动，不说违背党的原则的话，不干违背党的纪律的事，不做破坏党的规矩的人，

以报恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，坦然面对个人职务变动和“进退留转”。

三要心系人民群众，忠诚于党的宗旨。民心就是最大的政治。“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”，是我们法院、我们法官的郑重承诺，也是我们一切工作的出发点和落脚点。要树牢群众观点，始终坚持以人民为中心的法治思想，把群众利益放在最高位置，把群众满意作为评判法院工作成效的最高标准，真正把群众利益维护好保障好实现好。要站稳群众立场，把正确的政绩观贯穿想问题、作决策、定规划全过程，让我们的每一起案件处理结果更接地气、更具实效、更得人心。要增进群众感情,习近平总书记指出,“干部带着感情去做事,群众感受就不一样”,我们的干警对待群众、对待当事人要动真情、用真心、下真功。

三、以此次专题警示教育为契机,推进全面从严治党

要以此次专题警示教育为契机，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，更加科学、更加严密、更加有效地推动全面从严治党。

一是要始终把政治建设摆在首位。严肃查处“七个有之”问题，严肃查处违背党的路线方针政策、违反党的政治纪律和政治规矩、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题，坚决反对有令不行、有禁不止，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。

二是要坚决落实管党治党主体责任。党组织书记作为第一责任人,要把管党治党作为根本政治职责，牢牢扛在肩上，紧紧抓在手中，真正把党建工作抓细致、抓深入，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

三是要始终保持惩治腐败高压态势，长期坚持、不断巩固、持续深化，强化

不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

四是要深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后冶病救人方针，加强日常教育管理和监督，提高主动发现、主动监督、主动查处的能力，抓早抓小、防微杜渐。

五是要强化责任担当，狠抓工作落实。勇于担当是领导干部的基本素质、职责所在。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”，担当大小，体现干部的胸怀、勇气和品格，有多大担当才能干多大事业。“一分部署，九分落实。”要把责任担当的成效体现在狠抓工作落实上，以落实显真功，以实绩论英雄。从以往的事实和结果来看，多少群众反映强烈的问题其实一开始并不是什么大事、难事，可就是被形式主义、官僚主义硬生生地推、拖成了“老大难”。需要提醒的是，不作为不担当，导致小事拖大、大事拖炸，引发干群矛盾，损害党的形象，被处理或问责是大概率事件，纯属咎由自取。对我们党员干部来说，在“责任田”里履职尽责是天职、是义务、是本分，该做的事就得做，该担的责就得担，尤其是自己挖的“坑”、埋的“雷”，得自己跳下去、蹚过去。

五是要认真做好省委巡视配合和整改落实工作，对巡视组反馈的意见，诚恳接受、正确对待、照单全收、认真反思、坚决整改，确保整改到位、取得实效。

四、要坚持以改革创新精神抓好制度建设,积极构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制

(一)要坚持有腐必反、有案必查。重点查处十八大后仍然不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部，重点部门和重点人员的腐败问题，进一步强化不敢腐的震慑。坚定驰而不息、久久为功的恒心，做到不松不退不让。针对腐败问题的反复性、顽固性，下大力气反

复抓，确保彻查彻改，严防反弹回潮坚持抓大不放小、抓小不养大，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大案件。

(二)要坚持改革创新、建章立制。探索建立结构合理配置科学、程序严密、制约有效、监督有力的权力运行体系, 进一步强化审判权运行的监督机制。增强“不想腐”的自觉、扎牢“不能腐”的笼子、强化“不敢腐”的震慑。对新任干部要进行廉政谈话，教育干部明底线、知敬畏、守纪律、讲规矩，始终保持对党忠诚、廉洁司法。要在党组中心组理论学习会议上坚持开展“坚决与歪风邪气作斗争，营造风清气正的良好政治生态”的专题学习讨论，营造积极进取、干事创业、风清气正的良好政治生态。要完善并坚持发改案件“四级点评”制度，对因错误导致案件被二审法院发回改判的，由部门负责人、分管领导分别签署意见，纪检监察部门对发改案件是否存在办“三案”问题在调查后签署意见，进行办案质量的倒逼。要针对权力运行中存在的问题，结合即将开展的内设机构改革，依法细化建立各部门、各层级、各岗位的权力清单，形成有责必有为，有为必有位的约束规范。

(三)要坚持从严教育、从严管理。强化党员领导干部理想信念教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强和规范党内政治生活，进一步增强不想腐的自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国最鲜活的马克思主义，要真学真信、学深悟透，在看齐追随中改造思想、净化灵魂。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个武器，用组织的“三昧真火”淬炼坚强党性。加大党风廉政教育比重，在主题教育、专项教育中融入廉政教育，建立动中抓廉、自主抓廉新模式。

（四）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。坚定不移推进全面从严治党，不断压紧压实“两个责任”，守土负责、守土尽责。坚持推行“月度述廉报告”制度，所有干警每月都要进行自查。坚持把党的政治纪律和政治规矩放在首位，严肃党内政治生活，严格贯彻执行民主集中制，多用、常用、用足、用好批评和自我批评这个锐利武器，让“红红脸”、“出出汗”成为常态。坚持逢会必讲廉政问题，坚持院领导带班巡查制度、审务督察通报制度，及时通报违法违规案例，转发中央、省委和市委及上级法院的廉洁从政要求。党组成员以及各部门负责人要层层签定党风廉政建设目标责任书，将“一岗双责”的目标任务，落到实处。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有体止符。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，发挥表率作用，勇担职责使命，为营造田家庵区人民法院风清气正政治生态做出新的更大贡献！

[篇二]

按照区委“讲严立”专题警示教育协调小组要求，下面我根据自己的学习理解情况谈几点体会。

开展“讲严立”专题警示教育，是深化习近平新时代中国特色社会主义思想的需要，是持续优化政治生态、改进工作作风的需要，全体党员干部要充分认识开展专题警示教育的重要性，切实增强开展专题警示教育的针对性，坚贞不渝讲忠诚、持之以恒严纪律、矢志不渝立政德。

扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，必须坚定不移“讲忠

诚”

对党绝对忠诚，是共产党人的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。“讲忠诚”不是说出来，而是做出来的。要坚决做到唯一、彻底、无条件。“陈、杨、周”案件和省管干部违纪违法案件深刻警醒我们，对党忠诚不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不能有丝毫杂质，不能有丝毫动摇。

（一）“讲忠诚”要绝对忠诚于信仰，做理想信念的守护人。理想信念是共产党人精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。讲忠诚必须在立根固本上下功夫，筑牢信仰之基、不足精神之钙、把稳思想之舵，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩。要把学习作为提高党性修养、坚定理想信念的重要手段，以纪念马克思诞辰200周年为契机，结合纪念建党97周年，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终不易旗帜、不改其心、不忘其本。

（二）讲忠诚，要绝对忠诚于组织，做“四个服从”的践行人。要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要增强组织观念，在任何时候、任何情况下都相信组织、依靠组织、服从组织，坚定在党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，真正树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”。

扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，必须坚定不移“严纪律”

深入贯彻落实中央八项规定精神，加强廉洁教育。把纪律规矩挺在前，严守党的各项纪律，全面营造风清气正的政治生态。

（一）严守党的政治纪律。坚持党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线，落实“五个必须”，坚持“四个服从”，杜绝“七个有之”，时刻在党规党纪下想问题、做决策、办事情。牢固树立大局观念和全局意识，作为基层党委书记，必须带头把本单位的中心工作放在全镇发展的大局中去谋划，确保各项举措落地见效。

（二）严格组织生活纪律。作为大店领导班子的“班长”，我将坚持从自身做起，从“三会一课”抓起，带头参加所在支部的组织生活，定期参加领导班子民主生活会、组织生活会，经常性开展谈心谈话等，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

（三）坚守纪律底线，模范遵守廉洁自律和作风建设各项规定，坚决杜绝舌尖上、车轮上的“四风”问题，自觉接受组织和群众监督。认真履行“一岗双责”，加强对党员干部的教育、管理和监督，及时咬咬耳朵、提提领子、扯扯袖子。

扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，必须坚定不移“立政德”

不忘初心，牢记使命。我们党历来把为最广大人民谋利益作为自己的根本宗旨,在延安时期就响亮地提出了“为人民服务”的口号,并在全党认真践行。党的十九大以来，从“五位一体”到“四个全面”，从生态文明建设到全面从严治党，党中央始终把人民的根本利益放在第一位，也始终依靠人民推进历史前进，可以说习近平新时代中国特色社会主义思想其核心精神就是“以人民为中心”。作为一名党员干部，必须牢记使命担当，时刻将民生放在心中、扛在肩上，把保障和改善民生作为最重点的工作，竭力办好民生实事，坚决兜牢民生底线，坚定不移“立政德”。

立政德，习近平总书记指出立政德就要明大德、守公德、严私德。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，这是领导干部首先要修好的“大德”。守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。严私德，就是要严格约束自己的操守和行为。所有党员、干部都要戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。习近平强调，要多积尺寸之功。小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格。要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。

同志们，我们要切实践行“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，务必从思想上高度重视，并将之落实到实际工作中去，务必把这项政治工作、政治任务抓紧、抓好、抓出成效。

[篇三]

今天开展“强党性将忠诚重落实”专题民主生活会，是我们学习贯彻党的十

九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体体现。当前公司正处在攻坚克难，加快发展转型的关键阶段，通过开展专题生活会，提升领导班子党性修养，强化责任担当，狠抓执行落实，提高公司管理水平和经营能力，可以让全体党员干部从思想上、认识上、作风上、行动上解决公司发展中存在的问题，保障公司持续健康发展。

***分公司领导班子比照上级党委关于“强党性将忠诚重落实”的要求进行对照自查，分析如下：

一、存在的问题

（一）宣传方面

***分公司领导班子能够做到信念坚定，对党忠诚老实，大是大非面前旗帜鲜明、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。***分公司在宣传党的主张上，在宣传质量上与上级党委的要求还有差距，例如，在进行“十九大”报告宣讲上，带领大家学习报告内容多，自己的理解讲的少，结合公司工作讲的少。

（二）落实贯彻方面

***分公司领导班子高度重视上级党委交办的各项工作，按上级要求能迅速落实贯彻，但有时也存在落实不彻底、没有按最高标准进行贯彻的现象。工作中缺乏精益求精，追求卓越的精神，在工作主动性方面还需加强。

（三）动员群众方面

在践行党的群众路线，密切联系群众方面，能够认真做好群众来信来访工作，落实信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。领导班子带领全体党员发挥先

锋模范带头作用，为基层员工解决生活和生产中的实际困难，但在党员带头和动员群众方面效果不突出。

（四）发挥堡垒作用方面

***分公司领导班子在生产经营和工作实践过程中，能较好的发挥党员堡垒作用，及时解决下属遇到的工作中、生活中的困难，但在带领支部全体党员都能发挥堡垒作用层面做到还有欠缺，存在个别党员工作上没有作为，行动上“群众化”。

（五）领导基层治理方面

***分公司领导班子按要求进行“三会一课”，发展党员，开展各项支部活动，但是支部内容、形式单一，缺乏创新，对党员难以形成吸引力，支部日常工作目标只满足于发展党员、收缴党费、进行“三会一课”，目标定位较低。

二、产生问题的原因分析

（一）党建工作缺乏创新

工作中沿用以前老的工作思维和办法，缺乏创新，形式单一，理论学习对党员缺乏吸引力，影响了学习效果，减缓了团队的凝聚力和战斗力的提升。另外领导班子与党员群众谈心谈话较少，很难了解他们的真实思想和希望，无法做到有的放矢的开展工作

（二）班子理论水平有待进一步提高

领导班子成员的理论水平有待进一步提高，对党的一些主张理解的不深刻，自然无法将党建和生产更好的结合起来，只能做上级的“传声筒”，懂业务和做思想工作没有兼顾，领导班子在“懂业务”上下功夫较多，对主动做下属和党员的思想工作认识不足。

（三）执行力需要进一步加强

领导班子缺乏围绕目标开展工作的不达目的誓不罢休的狠劲，碰到困难或问题时不能全力以赴，在完成上级交办的各项任务上不能竭尽全力，在执行规章制度上缺乏一丝不苟的精神，领导对下属执行不力没有做到“红脸出汗”、“动真碰硬”。

（四）工作标准还需提升

工作标准定位不高，个别工作存在走形式情况，对于工作中发现的问题和不足，不愿意接受不同意见，工作执行中怕得罪人，缺乏精益求精的精神。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）、加强理论学习提高党性修养

分公司领导班子要组织全体党员干部进一步深入学习政治理论，深入理解把握党的十九大精神，继续加强“两学一做”活动落实，深入贯彻习总书记“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，要通过学习政治理论不断提高班子每个人的政治业务素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，保持对党的绝对忠诚。

（二）、发挥战斗堡垒作用加强基层治理

倡导全体党员干部进一步发挥先锋模范带头作用，带头遵守党纪国法，带头反对“四风”，带头廉洁自律、弘扬正气。领导班子要进一步解放思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，与时俱进，迎难而上，努力创新，勇于担责，确保圆满完成公司各项工作任务。以专线保有建立分层分级工作制度为例，价值200元以上的专线部门主任要亲自上门去保有；价值500元以上的专线主管副总要亲自带队去保有；价值1000元以上的专线总经理要亲自上门保有。

加强基层党建工作，做到三个“定期”：定期召开支部工作例会，与党员进行沟通交流，通过每月召开一次支部例会，对本月工作进行总结，并对下步工作进行提前安排，帮助领导班子找出不足，指明方向；定期开展专题研讨，每年定期对支部建设、干部思想政治动态等工作进行理论研讨，要求班子成员撰写研讨文章。

（三）、团结动员群众改进工作作风

要进一步改进分公司工作作风，强化领导干部责任担当，强化“四个意识”，克服“等靠”思想，动员全体党员干部深入基层听取广大员工意见建议，要求班子成员每周至少一次到基层调研并解决实际困难，切实践行“有困难找经理”的***分公司“我为一线强支撑”口号；协调各部门统筹推进，群策群力，完善工作流程，不断提高工作能力。以客车厂信号干扰解决为例，市场部在深入基层走访代理商的时候，代理商反映客车厂附近4G通话有困难，网络部经过数据分析是客车厂加油站安装干扰器引起，并第一时间到现场与客车厂加油站负责人进行协商，由于该干扰器是XX长安总部统一安装保护加油站安全的，无法拆除或停用。支部书记总经理了解到协调工作具体困难后主动请缨，第二天带领网络部相关技术人员找到客车厂主管副总经理沟通协调此事，经过双方协商由市移动公司派人安装符合移动规范的信号干扰器替换原有干扰器，既保证了加油站的安全也保障了移动信号的畅通，最终该区域信号干扰问题得到有效解决。

（四）、强化执行注重落实

要提高工作计划性。围绕工作目标和总体要求，制定切实可行的工作方案。领导班子要紧盯目标，坚决推进工作落实，做到问题不解决不罢休、工作做不好不罢休，要敢于把工作中存在的困难和问题拿出来剖析，每周例会上，班子成员

对上周领导安排的事项逐一进行汇报，需要其他部门支持或协调的事项也要摆在桌面上，领导对各自的工作进行现场点评，部门协调事项现场分工，对做的好的进行面对面表扬，对未达到目标的进行现场问责，拒绝“老好先生”，真正做到不怕“丢丑揭短”，敢于“红脸出汗”，创建良好的工作氛围，提高了工作效率，进而提升公司整体业绩。