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    坚持和完善述职述廉制度。

    时间:2020-09-18 07:34:37 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    竭诚为您提供优质文档/双击可除坚持和完善述职述廉制度。

    篇一:班子成员年度述职述廉制度

    为切实贯彻党的十八大精神和中纪委有关会议精神,进一步促进班子成员自觉履行廉洁自律各项规定,加强党风廉政建设,切实履行“一岗双责”,实行环保局班子成员年度述职述廉制度。

    一、述职述廉指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议有关精神为指导,以中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及有关党风廉政建设和反腐败工作的有关规定为依据,通过班子成员述职述廉,进一步加强环保局自身建设,促进党风廉政建设责任制和各项工作的落实,树立环保机关公正执法、热情服务的良好形象,为富民强县、加快发展做出应有的贡献。

    二、述职述廉的对象、方法

    每年年底环保局班子成员进行述职述廉,届时邀请县纪

    委监督实施。述职述廉后,由全体工作人员对述职述廉对象采取无记名投票的方式进行民主评议。

    三、述职述廉内容

    根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及近年来有关党风廉政建设和反腐败工作的有关规定,主要内容包括以下几个方面。

    1.廉洁奉公,忠于职守情况。检查是否做到不利用职权干预和插手建设工程招投标、政府采购等市场经济活动,为个人和亲友谋取利益;不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请,不接受与行使职权有关系的单位和个人、外商、私营企业主的现金、有价证券和支付凭证;不利用工作之便占用外单位及其人员的交通工具、通信工具;不借过节和婚丧喜庆之机敛取钱财。

    2.对照检查是否做到个人不私自经商、办企业;不违反规定从事有偿中介活动。

    3.遵守有关财务管理规定的情况。对照检查是否做到不用公款报销或者支付应由个人负担的费用;不借开会、学习、考察名义公费旅游;不用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。

    4.遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作制度办事的情况。不在干部考察工作中隐瞒歪曲事实真相,或者泄露讨论干部任免的情况;不在干部选拔任用工作中任人唯

    亲、封官许愿、营私结党舞弊,搞团伙帮派,或者打击报复。

    5.坚持奉公守法的情况。对照检查是否做到利用职权用公款支付配偶、子女及其他亲属学习、培训的费用;不为配偶、子女及其他亲友经商,办企业提供便利条件;不为其他领导干部的配偶、子女在自己管辖的范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。

    6.坚持艰苦奋斗,勤俭节约的情况。对照检查是否做到不在国内公务活动中接受超过规定标准的接待;不违反规定配备、使用车辆;不到企事业单位报销个人通讯费等。

    篇二:党员干部述职述廉制度

    中共山东格瑞特监理咨询有限公司云南普宣高速公路第一总监办(临时)党支部

    党员干部述职述廉制度

    为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中央纪委、中央组织部关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,进一步健全监督管理机制,加强对党员领导干部的

    监督,结合总监办实际,特制定本制度。

    一、述职述廉的对象

    领导干部和重点岗位人员。

    二、述职述廉的内容

    1、贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和八项要求的情况;

    2、履行工作职责的情况;

    3、贯彻落实党的民主集中制,坚持领导干部参加双重民主生活会制度情况,领导班子团结协作情况,执行《领导干部选拔任用工作条例》情况,在选人用人、重大问题决策、重大项目安排等方面执行有关规定的情况;

    4、加强领导班子自身建设和执行党风廉政建设责任制的情况;

    5、执行领导干部廉洁自律各项规定的情况,教育和管理配偶、子女及身边工作人员的情况;

    6、坚持密切联系群众,维护群众根本利益的情况;

    7、其他需要说明的问题等。

    三、述职述廉的程序

    1、领导干部和重点岗位人员述职述廉,一般在民主生活会或年度述职会上进行。述职述廉报告要上交总监办党支部存入本人廉政档案。

    2、党员干部述职述廉前,要严肃认真地作好准备,在充分听取

    群众意见的基础上,实事求是地写好述职述廉报告,既要肯定工作成绩,更要检查思想、工作、作风等方面存在的问题。

    3、党员干部述职述廉后,要进行民主评议和民主测评。测评工作由学校党支部组织,由参加会议的全体人员进行评价,参评的人员以无记名方式进行。评议及测评结果作为当年考核等级评定的重要依据,其中廉政测评结果归入干部个人廉政档案,并以适当方式反馈给部门或本人。

    四、述职述廉的组织领导

    1、领导干部和重点岗位人员述职述廉结束后,要向总监办党支部上报领导干部和重点岗位人员述职述廉情况及整改意见。

    2、各部门要充分认识领导干部述职述廉的重要性、必要性,切实加强思想政治工作,要求和督促领导干部严格按规定认真述职述廉,肯定成绩,找准差距,接受监督,改进工作。

    3、发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避的重要问题,以及对存在的突出问题不认真改正的,根据党支部意见,对其进行诫勉谈话,情节严重的给予组织处理。

    中共山东格瑞特监理咨询有限公司

    云南普宣高速公路第一总监办(临时)党支部

    篇三:述职述职制度

    康定县人民法院领导干部述职述廉制度

    领导干部述职述廉制度是贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,落实从严治党方针,强化对领导干部的监督,进一步促进党政领导干部廉洁从政,推动党风廉政建设和反腐败工作的教育监督制度。

    一、述职述廉的对象

    院各领导班子成员。

    二、述职述廉的内容

    1、贯彻执行党的路线、方针、政策和执行政治纪律的情况。

    2、执行党风廉政建设责任制规定,抓党风廉政建设和反腐败工作的情况。

    3、加强班子勤政廉政建设,履行“一岗双责”的情况。

    4、坚持密切联系群众,维护群众根本利益的情况。

    5、遵守组织人事纪律,执行《领导干部选拔任用工作条例》的情况。

    6、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和领导干部廉洁自律各项规定的情况。

    三、述职述廉的要求

    1、院党组“一把手”不仅要报告党政领导班子落实党

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