脚踏实地干实事 引领群众奔小康
时间：2020-05-13 07:58:45 来源：达达文档网 本文已影响 人 
木井乡位于涉县东北边陲，与武安市阳邑镇相邻，全乡共有13个行政村，16000口人，区域总面积45平方公里，平涉公路贯穿东、西豆庄两村，乡境内除后西峪村有部分铁矿外，其余村均以农业生产为主。
近年来，木井乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加快发展这一主题，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设和党员队伍为基础，以推进生态文明村创建为载体，坚持解放思想、开拓进取、抢抓机遇、努力拼搏的进取精神，有力地推动了全乡社会事业的全面发展。2006年度，完成财政收入220万元，粮食产量4500吨，工业产值180万元，人均收入达到2980元，全方位提高了人民群众的生产和生活质量。
为充分发挥乡党委的核心作用，按照“统缆全局、灵活多样、因地制宜”的工作思路，以“一知、二带、二会”内容为载体，坚持德才兼备、重实绩选干部的用人导向，使广大党员的素质进一步提高，党性进一步增强，服务群众的本领进一步提高。以争创“五好乡镇党委”和“五好村党支部”为目标，大力加强了党的基层组织建设。
一、强班子、筑牢基层党建基石
“党在基层的能力强不强，关键要看是否有想干事、能干事、干成事的领导班子”。木井乡党委、政府要求每名领导干部都要联系一个贫困村、一个企业、一所偏远学校，一名贫困生，指导他们开展党建工作，加强和筑牢党的基层组织建设。
木井乡由于是典型的旱作农业乡，村集体经济发展较慢。近年来，在乡党委、政府的帮助和指导下，村“两委”干部不断加强自身建设，团结奋进，一心一意带领群众致富。确立了“发展民营经济和带动种、养殖业规模发展”的工作思路，现在人均收入达到2980元，正在朝着更高目标前进。
“班子强，富一方”。这正是木井乡党委加强农村基层党建工作的出发点和落脚点。在去年的乡、村换届选举中，倡导把年轻有为的致富能手、复员军人、回村大学生选进班子成员中，优化干部年龄结构，近年来，乡党委又先后从机关抽调8名大中专毕业生到村挂职锻炼，充分展示他们的一技之长和良好的干事素质，在优化干部年龄的同时，又极大地提高了干部素质，使全乡的党建工作进入了全县的先进行列。
二、壮队伍、夯实基层党建平台
“关键抓人、抓关键人”。在党建工作中，木井乡党委十分注重党员干部队伍整体素质的提高。
针对部分农村党员观念退化、意识淡化、参政议政能力不强、作用一般化等问题，乡党委制定了农村干部百分考核机制，对每一名农村党员干部进行考核、评比，引导党员干部履行职责任务，发挥应尽的权利和义务，使广大党员干部成为农村政策的宣讲员，带领群众致富的技术员，矛盾纠纷的调解员。
针对近年来民营企业的不断发展壮大，木井乡党委在机关和乡直部门的优秀党员干部中选拔出10名党建指导员，深入到企业开展党的工作，在健全企业党组织的同时，培养了一支爱岗、敬业、奉献的企业党员队伍。
三、抓载体，助推基层党建发展
从2003年开始，全乡近600名在职党员参加组织活动2000余人次，办实事200余件。
为加强党员的教育与管理，木井乡党委提出“展示党员风采、争做先锋模范”的口号，通过群众选、支部推、党委定的形式，每年从党员队伍中选出优秀共产党员并现身说事，将党员置于群众的监督之中，促进党员先锋模范的发挥。
近年来，木井乡通过“访万户，帮民富、解民忧”等活动，深化党建工作，落实党全心全意为人民服务的宗旨，在文明生态村创建中，一条条街道硬化，一个个纠纷被化解，并解决了群众的行路难，吃水难等问题，群众的生活环境和生活质量得到了明显改善，充分显示了党在基层的执政水平，提高了基层党组织在人民群众心目中的地位。
