新荣区抓住“四个关键”推动农村基层党建提质上台阶

时间：2021-01-15 11:00:51　来源：达达文档网本文已影响人

新荣区通过抓实“四个关键”，强化农村党组织政治功能和引领作用，激活了农村发展内生动力，走出“不想干、不敢干、不会干”的困境，实现农村基层党建提质上台阶。

抓关键点，建好党群中心主阵地。构建以区党群服务中心为核心、以8个乡镇党群服务中心为支撑，以农村（社区）党群服务中心为延伸的“1+8+X”党群服务体系。切实发挥党群服务中心服务党员、服务群众的功能，力争把党群服务中心建设成为集聚人气、汇聚人才、凝聚人心的党员之家、人才之家、干部之家、群众之家，现已建成7个乡镇党群服务中心和54个村（社区）党群服务中心。

抓关键步，强化支部堡垒主心骨。新荣区坚持以党支部标准化建设为抓手，持续强化党员教育管理，充分发挥党员先锋引领作用，全面激发党建活力，构筑支部战斗堡垒。严格组织生活，推动农村党组织严格执行“三会一课”等组织生活制度，坚持每月定时开展“支部主题党日”活动，做好主题党日基本动作，加强党支部标准化、规范化建设，全面推行党员积分管理办法，推动支部“争旗提档”，拟为51个行政村授旗89面，其中，五旗村1个，四旗村6个。

抓关键事，把握集体经济主动脉。加强农村基层组织建设，必须抓牢集体经济这个“牛鼻子”。探索“3+N”多渠道经营模式，对农村“资金、资源、资产”进行盘点、规划，监督用好发展集体经济扶持资金，通过兴办村集体企业、利用扶贫帮扶资金、投资入股企业等途径，推动可持续发展，实现集体经济收入和经营性收入双达标。成立了安乐庄新能源有限责任公司等一批村集体企业，在24个村建起了光伏电站，入股6家企业为37个村分红，提高了村党组织服务功能。

抓关键人，培养农村干部主力军。农村要发展，人才是关键，打好培养、选派、储备“组合拳”，强化带头人队伍建设。促进农村干部能力“双提升”，持续开展“讲、看、比”活动56次，发挥包乡部务会成员、驻村干部、“特聘党建指导员”传帮带作用。实施“领头雁”培训工程，培训农村“两委”主干、第一书记、驻村工作队长432人次。突出政治建设，对112名村党组织书记进行联合审查，“一人一档”建立档案。突出结构优化，选派47名机关事业干部到村任职，组建“巡回指导组”进行全方位工作指导，引导新任职村干部主动融入农村。突出人才储备，实施“农村干部学历提升工程”，提升全区后备干部学历。（撰稿人：王泽宇核稿人：韩志刚）

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