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    新形势下做好群众文化工作的策略探讨

    时间:2021-03-09 08:56:10 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    摘 要:新的形势变化为群众文化工作的开展不断提出新的要求,群众文化作为社会文化领域的重要组成部分,不仅可以满足广大群众精神文明的内在需求,同时也能全面促进我国群众文化的深化发展。但是在新形势下我国群众文化工作还呈现出整体服务水平不高、必备建构资源缺乏、文化创新能力不够等问题,笔者对此进行了相应的对策探讨,以期为促进我国社会主义文化事业的繁荣发展提供理论价值和实践意义。

    关键词:群众文化;文化创新;文化资源

    中图分类号:G241 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2015)29-0174-02

    在日新月异的形势变革下,在信息化开展的浪潮中,在日渐加剧的国际竞争环境下,我们需要了解到,对群众文化工作的价值导向不断提出新的要求,对群众文化工作的实践意义增添了新的内容。群众文化作为社会文化领域的重要组成部分,对构建和谐社会的工作具有极其重要的意义。市场经济的深化改革极大地释放了生产力的发展要求,但是,在另一方面,却忽略了文化层面的建设,从而导致文化上出现了很多问题,尤其是在基层群众文化工作上。因此,我们要根据新形势下的新要求着力提高基层群众文化工作水平。

    一、开展群众文化工作的重要意义

    一方面,群众文化工作的深入开展是为了迎合广大群众精神文明的内在需求,比如群众文化工作中承载的艺术熏陶、娱乐教育等功能,为广大群众的交流凝聚提供机会和场所,为社会群体的精神意识认同提供积极的文化参考等等;另一方面,在开展群众文化的工作中,可以弥补以往注重经济建设而忽视精神文明建设所欠下的“文明旧账”,在新形势下全面促进我国的深化发展,例如在开展群众文化的工作中,结合相关文化产业的大力开发,对文化遗产进行有机保护以及对社会群体开展的美育普及工作等。在群众文化工作的实际开展中,尤其是在广大基层,遇到了许多问题,更多的研究如何用具有中国特色的社会主义价值取向引导群众文化工作,如何在新形势下更好的开展群众文化工作,这些课题都具有鲜明的理论意义和积极的实践意义。

    二、新形势下群众文化工作的现状与问题

    (一)整体服务水平不高

    首先,目前我国在群众文化工作上已经建设了多层级的管理和服务机构,以及众多的文化盈利机构和公益服务性组织,不断呈现全面互补的文化单位结构成长态势,但是不可否认的是,目前我国沿海地区和内陆地区的文化服务水平差距较大,城乡之间文化建设的差距较大,整体的管理水品和服务水平并不尽如人意,与发达国家在此方面差距很大。以乡镇基层单位为例,文化活动中心式的文化站组织是基层文化管理的基层服务单位,在实际工作中,存在管理水平比较落后,工作人员积极性不高,众多编制问题有待解决,上层管理单位关系冗杂,文化执法权不明确,文艺专业人才严重缺乏等众多问题。要解决这一系列群众文化工作的问题,直接关乎整体服务水平的提高。

    (二)必备建构资源缺乏

    群众文化工作不是一项单纯的策划活动,而是需要在时间上长期努力、在文化层面需要丰富资源的、在人才力量上需要专业支持的复杂的工作。就我国目前群众文化工作的开展而言,无论从软件到硬件,必备的资源都呈现比较缺乏的态势。首先是基础硬件设施,很多地区的文化活动场所不够,老百姓的日常文化活动在街头巷尾展开,甚至出现引发邻里矛盾的事件屡见不鲜,或者是在投入大量经费建设后,这些设施并没有得到充分有机的利用,例如很多乡镇的文化展览馆形同虚设;二是软件方面,对于文化资源的保护和开发还没有引起足够的重视,对相关人才的妥善安置也不足够。总之,目前在去群众文化建设方面的资源储备不足以满足广大群众的内在精神文明需求。

    (三)文化创新能力不够

    文化创新能力是建设社会主义精神文明的重要动力,但是目前我国群众文化工作所呈现出的文化创新能力较弱,文化项目的创新策划不足,内容形式比较单一,与国外相比较的确存在较大差距。例如很多基层展开的群众文化工作只集中在重点节庆,在内容上呈现缺乏创新的单一的活动形式,在参与上局限在各大单位和社区形式的组织,例如在过春节和国庆节时大力开展,一方面忽视了节庆期间百姓的休闲计划,另一方面忽视了非节庆时段的长期文化开展活动,甚至单纯复制某次成功的案例,例如每年开展歌咏比赛,或只在某时段号召特定人群针对特定主题开展内容相似的活动,严重影响了广大群众的参与积极性。文化创新需要更多的鼓励形式和开展空间。

    三、针对群众文化工作现状的策略与建议

    (一)整合资源结构,提高管理和服务水平

    目前针对群众文化工作的开展,政府应该集中在资源整合方面明确有哪些硬件资源,如体育场馆、图书馆、休闲广场、文化展演场馆等公共活动场所以及健身器材等文体设施,进一步明确相关管理单位的权责问题,制定使用设施的有效管理条件,扩大低廉租赁或免费使用场所和相关设施的范围,逐步引进市场参与,将这些资源的使用权切实交给老百姓,为群众自发的文化活动提供方便,争取彻底解决百姓无处开展文化活动,场所林立却大而无用的现实矛盾。在有效统计可使用的相关资源后,地方政府应该加大资金投入,根据需求进行调研,进行设施补充以及必要的修缮维护工作。在开展群众文化工作的工作中,在软件资源方面值得注意的是,培育文化创新氛围是需要多元合作的有利环境,是需要政府的文化管理单位、广电单位、教育单位、社区基层单位等多部门整合统筹策划,提供可持续发展的有特色的群众文化项目。这就需要政府主导提供政策协助,地方政府应根据自身发展情况,明确地区文化遗产资源优势,制定有效的文化发展战略和相关规定,确定相关管理单位的权责,优化目前的群众文化工作整体环境。

    (二)发挥群众力量,提供文化人才支持

    内容是文化发展的源泉,人才是提供文化内容的根本。人才支持是有效开展群众文化工作的重中之重。在具体文化项目的开展过程中,有以下四类人才需要引起重视。一是对于非物质文化遗产传承人等传统文化优势人才给予积极的保护措施,协助其成立文化产业项目,给予例如贷款优惠、传播优先等方面给予实际政策帮助,尤其是在传承方面给予重视和协助,将其特殊的文化优势转化成教育手段等;二是对于文化产业相关的专业创新人才、对其文化产业创新项目给予有效的鼓励扶持,在信息化时代,尤其是针对很多有创新思维想法和文化创新意识的年轻人,应该在专业深造上为其提供更多的机会,在创业项目上给予实际政策帮助,例如用成立文化产业孵化园的形式来给予资金上、场所上的协助等;三是对奋斗在群众文化工作第一线的具体管理人员,给予明确的编制和优厚的薪酬待遇,严格拒绝关系户的出现,大力引进专业管理人才,提供明确的升迁机制和培训机会,吸取海内外优秀管理经验,提高工作积极性,从整体上提升目前群众文化工作人员的管理素质和服务水平;四是广大群众中间的文艺骨干人才,他们是日常群众文化活动中最常见的身影,是带动和影响广大群众的主要力量,为他们的工作活动提供持之有效的活动资源和一定的奖励措施,是鼓励他们继续开展群众文化工作的有效手段。

    (三)把握价值取向,全面建设乡风文明

    在基层群众文化的工作中,城乡差距非常大,主要表现乡镇地区开展的文化项目创新严重不足、文化资源贫乏或亟待开发、广大群众文化素质良莠不齐,在十六届五中全会提出建设社会主义新农村的重大历史任务时提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,其中达成乡风文明就是在乡镇贯彻社会主义精神文明工作的主要任务,在乡镇地区有效开展群众文化工作即达成该目标的主要途径。我们在开展群众文化工作时需要注意价值引导,在科普教育活动、文艺表演活动的组织开展中渗透,倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,形式多样深入基层的群众文化工作正是积极培育和践行社会主义核心价值观最为合适的契机,从而对群众进行春风化雨般的有效引导,拒绝封建迷信不良习惯的存在,谨防三俗娱乐活动在基层蔓延,应以弘扬中华民族的传统美德为课题,深入展开教育文化活动,以积极向上健康和谐的风貌丰富百姓的文娱生活。

    (四)重视文化创新,提倡建构文化特色

    文化创新是保持民族进步的动力,文化创新的能力可以说明一个国家或地区在全部环境中的综合竞争力。习近平总书记在孔府考察时表示,中华民族有着源远流长的传统文化,也一定能创造中华文化新的辉煌。在新形势下,文化创新不仅是直接作用于促进地区的文化产业繁荣,更是对于社会主义精神文明的建设具有显著的意义。文化创新要是需要营养的土壤的,这土壤就是中华民族渊源流长的传统文化资源,如何保护好宝贵的文化遗产资源,如何利用好文化资源进行新的开拓都是我们目前所要面临的重要课题。在全球文化竞争加剧的今天,开展群众文化工作的过程中应该将保护文化遗产,地区文化传承,挖掘地方特色作为首要课题,从而成就独一无二的文化吸引力。地方政府应该制定文化遗产的实际保护措施,对具有地方特色和民族特色的文化项目实践重点保护和重点传播,鼓励文化创新人才的项目实践,大力开展文化产业相关项目,群众文化工作可以用市场化的手段从更全面的角度全面鼓励文化创新,落实到每一个文化项目的策划中去。

    四、结语

    习近平同志指出:“一个国家、一个民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的,中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。”党的十八大提出,文化是民族的血脉,是人民的精神家园。群众文化工作在满足人民日益增长的物质和精神需求,有效提高各族人民的文化素质和生活品质上,促进我国社会主义文化事业的繁荣发展都具有显著的实践意义。作为工作在第一线的群众文化工作者,会不断遇到新的专业知识未能掌握,理论学习与实践相结合不足等新的挑战,需要不断学习,在工作实践中不断总结以应对形势变化下群众文化工作持之以恒的有效开展,为构建社会主义精神文明的和谐社会在自己的岗位上奉献一份力量,争取创造出具有影响力的优秀公共文化品牌,任重而道远。

    参考文献:

    [1]胡守勇.群众文化的社会功能和文化价值浅析[J].河南大学学报(社会科学版),2010(04).

    [2]杨珺.群众文化团队的政府管理模式研究[D].上海:华东政法大学,2014.

    [3]金亚美.做好基层群众文化工作的几点思考[J].大众文艺,2013(02).

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