• 休闲生活
  • 教育教学
  • 经济贸易
  • 政法军事
  • 人文社科
  • 农林牧渔
  • 信息科技
  • 建筑房产
  • 环境安全
  • 当前位置: 达达文档网 > 达达文库 > 农林牧渔 > 正文

    收入分配改革为何缺了央企高管“这驾马车”?

    时间:2021-03-20 08:00:17 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    《深化收入分配制度改革若干意见》推出已近两个月,与外界期待的全面推进改革不同的是,收入分配改革的推进方式是“先易后难、逐步推进”,对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。(4月1日《山西晚报》)

    点评:先着手改善基层员工收入,就能让基层员工率先享受改革成果,这种初衷值得肯定。但是,收入分配改革是一个整体,如果暂时搁置央企高管收入改革,那么,收入分配改革就是“一条腿长一条腿短”。

    之前,收入分配改革定调“提低、扩中、控高”。这三个基调获得舆论普遍肯定。收入分配改革需要“三轮驱动”,如果“提低”“扩中”“调高”不能同时推进,恐怕很难在合理时间内实现改革预期目标。

    越是“难啃的骨头”越要去啃,任何改革都会面临阻力,只有彻底公开央企高管收入,才能讨论收入是否合理,才能针对性改革。

    相关热词搜索: 马车 高管 收入分配 缺了 改革

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网