县公安局交警大队长先进事迹材料
时间：2021-10-26 12:19:20 来源：达达文档网 本文已影响 人 
**县地处*西南，东临**县，西与**县毗邻，南与**县相依，北与*林市接壤，国道321线贯穿东西，在这片美丽富饶而又繁忙的土地上，该县公安局交警大队32位民警担负着全县45万人口、385公里道路、2.3万辆机动车辆、3.2万机动车驾驶员的交通管理责任。近年来，在县公安局副局长、大队长黄国强的代领下，这支队伍认真地履行着车辆业务管理、道路交通秩序管理、道路交通事故处理、道路交通法规宣传教育等职能。他们文明执法，热情服务，用无数的心血和汗水，在*西南的交通脉搏上树起了一座闪光的丰碑。
全面推进队伍规范化建设
努力提高队伍战斗力
大队长黄国强深知，要带好一支队伍，必须从各方面锤炼队伍中的每一员。因此，黄大队长总是从政治上、业务上不断严格要求这支队伍。
他的第一步做法是抓好班子、带好队伍，提高队伍凝聚力。
为了加强队伍管理，大队领导在队伍管理上坚持“抓政治学习，做思想强人”、“抓廉政建设，做政治纯人”、“抓班子团结协作，做钢铁硬人”三部曲。不管工作多忙，班子成员仍坚持每周半天的政治学习制度，如开展“三讲”、学“三个代表”重要思想、学任长霞等活动，大队领导领会精神实质后再组织全体民警学习，使民警自觉地将全心全意为人民服务的意识贯穿于业务工作中。为使民警适应现代化的步伐，大队特别重视民警的业务培训、岗位训练工作。在队列、手势、擒拿、射击等一系列岗位大练兵中，民警的综合素质和业务水平大大提高。在廉政建设中，班子成员处处以身作则，廉洁奉公，把国家利益、群众利益放在首位。如为了给民警创造一个良好的办公环境，大队筹措资金，对年久失修的五通中队办公楼进行了修缮，还把车库、公厕进行了改建。此外，为更新基层交通工具，提高办事效率，大队在自己设备陈旧急需更新的情况下，优先考虑基层，设法筹齐资金购买了2辆丰田牌新车给宛田、五通两个中队，用于交通巡查和现场勘查。
大队领导班子分工明确、相互配合，形成了一个坚强有力的战斗集体，领导班子作风过硬，办事效率高，及时帮民警解决实际困难，整个队伍凝聚力不断提高。
其次，健全和完善各项规章制度，强化内部管理机制。
大队以改革的精神，加强队伍建设，强化内部管理机制，制定出操作性、可行性强的《领导班子自身建设制度》、《廉政监督制度》、《查勤制度》、《办案制度》、《奖惩制度》等三十余项规章制度，用制度约束规范民警的行为，努力建立规范的工作、学习、社会秩序，使各项工作有章可循，有据可依。特别是目标管理考核末位淘汰制度，将各项交管工作量化分配到各个岗位上，以岗定人，每个岗位完成工作的数量和质量以分数的形式确定，每月评比一次并公布上栏，并按成绩优劣进行奖惩，有效地调动了民警的工作积极性和主动性，整个队伍形成了奋勇争先的良好局面。
第三是加强廉政建设，提高民警的反腐能力。
交警工作直接面对群众，服务于民，从事着车辆、驾驶员业务、交通事故处理、交通违法纠正工作，每一位民警手中都握有一定权力，只要思想稍稍放松，就会犯错误。为了提高民警的反腐能力，大队制订了《领导班子自身建设制度》、《廉政监督制度》，成立了内部廉政监督小组，还向社会聘请人大、政协、纪委、政法委等各界人士20余人作为交通管理执法监督员，从根本上加强民警的行为监督。大队每年召开两次以上执法监督座谈会，剖析队伍建设和业务工作中存在的缺点和问题，并找出改进方法。
此外，大队还坚持落实警务公开制度，对群众公布办事程序，收费标准，处罚依据和标准，设立举报电话，印发意见卡，对反馈情况每月统计分析，找出不足，及时整改，使群众满意率不断提高。
创建平安大道，全力以赴保畅通
近年来，由于当地经济的发展，各种车辆不断增多。据不完全统计，该县现有机动车辆3万余辆，光摩托车就有2.5万余台。为了消除事故隐患，全力以赴保证交通畅通，大队领导可谓殚精竭虑。
首先，改革勤务方式，在警力少和工作任务重的情况下，科学安排警力，对不同的路段，采取重点检查和巡逻值勤相结合的方法，实施有效的监控。
2004年，为预防群死群伤特大交通事故的发生，上级通知要求，禁止9座以上客车在晚上10时—早上6时在三级以下公路通行，为严格执行上级的指令，宛田中队交警常年累月坚守在卡点上检查过往车辆，春运结束了，其他部门各夜班值勤点相继撤离，但宛田中队仍按大队的安排坚守阵地。该中队5名民警，白天黑夜轮流值班，一直在这一卡点坚守了整整4年。宛田离县城有40多公里，民警们多半照顾不到自己的家。一次，指导员粟辉两岁半的儿子半夜发烧达40度，因抽搐吵醒了妻子，妻子忙打电话找粟辉，当时远在40公里外正值夜班的他只好求助大队的同事帮忙将孩子送医院；民警莫新建妻子在五通工作，他在宛田，而孩子却在县城的家里，四五岁的孩子本来应该经常跟父母在一起，为了工作，他只好将孩子放在幼儿园全托……同志们的困难有很多，但谁也没有向组织提什么要求，讲任何条件，而是个个勤勤恳恳，兢兢业业认真履行着自己的职责。近年来，在该中队辖区内没有发生过一起客车群死群伤重特大交通事故。2000年以来，宛田中队连续三年被评为“规范建设达标中队”，2002年被市公安局授予“先进中队”称号。几年来，共有4人获市局嘉奖，2人次荣立个人三等功，8人次受到县局嘉奖。
其次，持续开展道路交通安全秩序整治，消除事故隐患。
**交警大队针对辖区内国、省道事故比例大，客车、货车、摩托车肇事比例高的情况，在全县开展了“百日战役”专项整治行动。对摩托车违法专项整治行动，拉开了“百日战役”序幕。交警集中力量加强对重要路口和城乡结合部摩托车违章的纠正力度，对骑乘摩托车不戴头盔、假牌假证、无牌无证、超员、超速等摩托车违法行为进行从严格从重处罚；针对营运客车安全技术状况差、人货混装及超速超载等违章行为，开展整治营运客车违法专项行动，消除了事故隐患；近几年来，当地部分农民使用农用车、拖拉机违法从事客运活动，危及人民群众的生命财产安全。为杜绝这一现象，交警深入各乡镇道路开展了整治农用车、拖拉机无牌无证、违法载客行动，规范农用运输车的管理，从而在一定程度上消除了事故隐患。
第三，精心部署，确保春运交通安全畅通。
为确保人民群众出行安全，大队将辖区内385km的道路分段定岗定人，大队领导亲自带领秩序中队民警深入国道沿线巡逻，对事故易发点及危险隐患路段进行调查摸底，向有关单位发出整改通知书，限期整改。大队还与民警签订《春运安全责任状》，将任务落实到个人；加强源头管理，深入各车队、客运单位进行安全大检查，严格春运合格证的审查、领取；科学合理地安排警力，强化路面监控，把90%的警力投放到路面值勤，采取流动巡逻与定点检查相结合的勤务方式，加强夜间巡查，保障了春运的安全畅通。
在全体民警的不懈努力下，取得了连续5年辖区内没发生群死群伤特大交通事故的优异成绩。
阳光作业、热情服务，
在文明执法中树立交警良好形象
成绩面前，大队领导不骄不躁，在做好交通安全工作的同时，充分发挥一警多能的作用，在“打黑除恶”专项斗争中，集中优势警力配合其他警种加强公路巡逻，实行夜检夜查，严厉打击车匪路霸等各种黑恶势力的嚣张气焰。今年3月份，杀人嫌疑人赵某在宛田出现，接警后，宛田中队迅速出击，与辖区派出所民警一起迅速将犯罪嫌疑人抓获，从而破获了一起恶性杀人案。
在工作中，各级领导身先士卒，处处起表率作用。
大队长黄国强是一个雷厉风行、敢想敢干的领导，辖区内每一个大的交通改革方案几乎都要经过他亲手制定，黄大队长身先士卒，处处起模范带头作用，平日里他总是第一个到达办公室，经常加班到深夜。他还利用休息时间深入群众，了解民情，每逢民警因病住院，他总有抽空前往看望，带去组织的关怀，体现集体的温暖。2003年，五通镇的一些拖拉机、农用车违章载客，被民警制止后，因不理解准备群起到五通中队闹事，黄国强知情后，及时深入基层，认真仔细地做群众的思想工作，并协调相关部门为群众解决了实际困难，化解了矛盾，平息了风波。
教导员李其伟眼里更是只有交通工作，他的心中如同蓄着一团火，每天不知疲倦地工作到深夜；分管宛田中队的梁金养副大队长总是带领民警战斗在最繁忙的岗位上，为实现道路交通管理目标，他一头扎进中队与民警一道上路值勤，维护秩序，不管刮风下雨还是烈日炎炎，他们从来没有迟到早退过；几位老同志老当益壮，任劳任怨，在基层工作中发挥了特殊的作用，成为年轻人仿效的榜样；年轻而富朝气的各中队领导更是一马当先，哪里堵塞，哪里有事故，哪里就有他们的身影。
领导的表率作用直接影响着基层干部与民警，大家团结起来，拧成一股劲，为*西南的交通安全坚守在每一个岗位上。
交通事故处理因涉及当事人的切实利益，最容易引起争议。大队通过广泛征求群众意见，结合实际，形成了一套以人为本，行之有效的“阳光作业”办案制度。其内容为：现场勘查双把关，责任认定和赔偿调解分离；事故责任集体讨论制；领导审批把关制；事故结案回访制等等，做到以事实为依据，以法律为准绳，严格、公正、文明执法，提高办案透明度和办案效率，从而保护了当事人的合法权益，既提高了民警的办案水平，还培养了一丝不苟、公正执法的良好作风，杜绝了金钱案、人情案的发生，使事故准确率、结案率、群众满意率均达到了98%以上。
此外，为做到快速出警和处警，大队建立了快速反应机制，规定县城内5分钟赶到事故现场，县城以外，半小时内赶到现场。值事故班人员实行备勤制度，统一在备勤室就寝待命，一有情况则迅速出警。近两年来，由于民警快速反应，使65位伤者得到及时救治，将宝贵的生命从死亡线上夺了回来。
大队领导深知，要使交通秩序真正好起来，还必须营造广泛的社会舆论氛围，提高群众的交通安全意识。大队以“交通安全月”为契机，结合创建“平安大道”、实施“畅通工程”，深入各客、货运站点，工厂、企事业单位、学校及村庄，利用张贴标语、出板报、图片画展、与县有线电视台合办“红绿灯”纪实栏目等形式宣传交通法规，扩大了社会舆论影响，提高了广大群众的交通安全意识。
走进车管中队，你会发现这里洋溢着一片温馨的氛围。为擦亮车管窗口，该中队严格贯彻执行公安部制定的《车辆管理所业务岗位规范》等5个规定，坚决堵塞为走私、盗抢机动车办理登记的漏洞，坚决打击“车管掮客扰乱车管秩序”的行为。同时大力开展便民、利民、为民服务活动，推行一张桌子、一把椅子、一支笔、一杯茶、一张笑脸“五个一”服务措施，承诺当天的事当天办。为方便偏远地区驾驶员，车管中队还利用双休日，大篷车下乡为群众办理车管业务，极大地方便了群众。
大队还积极开展送温暖活动，为群众排忧解难，将“有困难找交警”这一口号化为实实在在的行动。今年3月19日，一辆贵州大客车在路过321国道线遭遇翻车，受伤群众达23人，其中重伤3人。因肇事驾驶员身上的钱不够，大队自掏4000元用于救治伤者，由于医治及时，伤员全部脱离了危险。春节和中秋来临之际，工作哪怕再忙，大队总要派民警到敬老院看望孤寡老人，到希望小学慰问大队帮扶的贫困学生。五通和中庸两个中队为解决贫困生的入学问题，积极开展“助学献爱心”活动，连续4年资助中庸小学两个三年级学生上学读书。他们的关怀让失学的孩子看到了生活的希望，感受到社会的温暖。
大队还建立了事故家庭回访制度，对一些因交通事故陷入生活困境的特困户实行登记造册，定期家访，尽力帮助他们解决实际困难。宛田乡楠木村赵庆臆家2002年初因交通事故失去双亲，丢下未成年的兄妹二人，大队想方设法为兄妹二人解决读书费用、生活费用，使他们得以继续完成学业。近两年来，大队民警为困难群众捐款达1.8万余元，捐物250件，为群众做好事400多件（次），收到群众感谢信40余封，锦旗4面。
在艰苦而繁杂的工作中，**交警始终把自己摆在人民勤务员这一位置，积极贯彻落实公安部十七条便民措施，开展“争创人民满意”活动，为民排忧解难，警民关系不断融洽。
多年来，**县交警大队这支队伍日夜奋战在交通管理工作岗位上，各项工作取得了可喜的成绩。该大队连续四年获“规范化建设达标单位”称号，连续三年被评为“人民满意单位”。2001年被授予自治区级“文明单位”称号和“社会治安综合治理先进单位”，大队党支部多次被评为“先进基层党组织”。40人次先后荣获市级以上表彰，3人次荣立个人三等功，2人被评为人民满意民警，1人入选市级“十佳民警”。
