天镇县“四举措”为流动党员铺路搭桥
时间：2021-01-12 11:02:04 来源：达达文档网 本文已影响 人 
天镇县坚持以服务促管理、以管理提升服务，形成了一套集“联、育、管、扶”于一体的服务管理模式，确保流动党员“离家不离党、流动不流失”。
联络不遗失，实现“八方有家”。一是创新服务方式。在天大高速天镇段出口处的显著位置设立流动党员指示牌，上有微信二维码，一目了然地标明了办事地点、路线图，让外出流动党员有宾至如归之感。在12个乡镇分别设立了流动党员活动站，指派专人负责接洽流动党员。在万家乐移民新区重点打造了流动党员服务站，制定了流动党员服务对象、服务项目、服务流程图等工作制度。二是夯实组织基础。延伸党建触角，把党组织覆盖到农贸市场、项目工地等区域，服务站负责了解掌握流动党员学习、工作、思想动态等情况，做到联络服务“有专员”。对具备转移组织关系条件的流动党员，流出地和流入地党组织为其做好组织关系转接工作，对较长时间外出且没有转接组织关系的流动党员，为其登记、发放《流动党员活动证》，做到关系转接“不留白”。
教育不缺位，培育“红色基因”。一是创新学习载体学。充分利用“三晋先锋”、“智慧党建”、学习强国等手机APP加强日常教育，实行信息化管理，及时将上级精神、地方动态、党建信息发送到流动党员“掌心指尖”，做到学习教育“不间断”。二是紧扣关键节点学。重点聚焦秋收生产、年关岁尾外出流动党员返乡高峰，各支部组织开展个别谈心、集中座谈等活动，了解思想动态，增进沟通，加强对流动党员的培训学习，重温入党誓词，学习红色文化。积极引导流动党员主动向党组织靠拢，参加党内生活，主动参加志愿服务活动，树立党员形象，展示党员风采。
管理不掉线，激活“责任细胞”。一是强化日常报告。流出党员外出前，主动向所在党支部报告。外出期间，主动向党组织和联系人汇报工作、学习和生活情况，做到主动报到“不掉队”。二是实施分类管理。对流入党员，要求所属党组织自觉承担起管理任务，进行“融入式”管理；对分散流动的流出党员，开辟网上通知、微信群等“空中通道”，进行“远程式”管理；对常住外地流出党员，与流入地党组织联系，进行“委托式”管理。加强考核评定，深化量化考核，加大流动党员服务站点建设，完善流动党员登记、联系、定期报告等制度。
服务不打折，传递“有为能量”。一是强化典型培树。鼓励流动党员创办专业合作社、发展特色产业等致富项目，增强基层党组织发挥战斗堡垒作用的内生动力。廿里铺村流动党员李江之前一直在外打工，家有几亩薄田，规模小又分散，效益不高，打算回家创业，遇到了村里土地流转，他带头不光流转了自己的土地，扩大了种植规模，还与村里其他9名党员当起土地流转领路人、擎旗手。通过流转，锤炼了党员干部队伍，提高了群众满意度，该村土地流转面积达10100亩。二是强化党内关怀。采取日常随机访、节日集中访等方式，切实帮助解决流动党员“留守老人”、“留守儿童”、居家养老等实际困难，送去党和政府的温暖。（撰稿人：夏江平；审稿人：杨明）
