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    霍州市:三措并举确保全市城市基层党建工作现场推进会精神落地见效

    时间:2020-11-10 11:01:39 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    全市城市基层党建工作现场推进会召开之后,霍州市认真贯彻落实市委常委、组织部部长刘文华同志“四个下功夫”的指示要求,坚持三措并举,全面精准发力,着力破解城市基层党建遇到的新课题,全力推动城市基层党建工作提速提质提效。

    一是坚持对标一流

    在学习先进经验上下功夫

    坚持“跳出党建看党建”、“跳出基层看基层”,以高远的站位、开阔的视野、前瞻的思维推进城市基层党建工作,继去年赴深圳、太原、长治市襄垣县学习党群服务中心建设经验之后,今年组织街道(乡镇)及社区、市直系统党委、非公经济组织和社会组织等各领域党组织书记50余人,在厦门大学举办城市领域党组织书记培训班,学习福建省厦门市城市基层党建先进经验;组织市场监督管理局、民政局和部分基层党组织书记赴吕梁市离石区、孝义市和我市尧都区、临汾经济开发区就商圈党建、园区党建、社区党建等进行考察学习;组织专人赴浙江省平湖市学习党建引领红色物业情况。通过外出学习,使广大干部认识了工作差距,明确了努力方向,激发了创业热情,切实达到了解放思想、开阔视野、赋能充电的良好效果。

    二是突出工作重点

    在集中攻坚克难上出实招

    坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,直面城市基层党建工作中存在的重点、难点、焦点问题,创新开展“城市基层党建集中攻坚年”活动,对9个方面34项工作任务集中攻坚、系统推进,踢开“绊脚石”、打通 “中梗阻”,全力开创城市基层党建工作新局面。比如,扎实推进省属国有企业社区分离移交后续工作,按照《全市基层党组织规范化建设标准(试行)》要求,建强企业移交的10个社区党组织,确保年内2个社区达到一流建设标准,8个社区达到规范化建设标准;投资400余万元,加快霍州市党群服务中心建设,力争年底前全面建成、投入使用;推进专职社区工作者招聘工作,计划招聘112人,于近期组织面试,11月底前完成招聘工作,按“三岗十八级”薪酬绩效制度落实人员待遇。

    三是强化考核驱动

    在树立鲜明导向上做文章

    坚持驻区单位年度目标责任考核,在职党员的考核考察、选拔任用、调整奖惩和评先评模,听取街道(镇)党工委(党委)评价反馈意见;建立社区大支部评议驻社区单位制度,年底由社区大支部就驻区单位参与共驻共建、社区报到领岗等指标进行综合评议和打分排名,引导驻区单位、在职党员增强“社区是我家、建设靠大家”的责任意识,树立上下发力、条块结合,狠抓城市基层党建工作的鲜明导向,形成城市基层党建的整体效应。

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