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    新荣区“三个一线”推动基层党建任务落实

    时间:2021-01-07 11:00:27 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    新荣区坚持以贯彻落实新时代党的组织路线为主线,强化目标导向、结果导向和问题导向,通过“三个一线”推进基层党建重点任务落地见效,全力提升基层党建工作质量。

    强化目标导向,一线评议压责任。将抓党建工作纳入区委巡察和年度目标责任考核,把考核评议作为推动党建工作落实的重要抓手,按照《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》精神,细化党建工作考核任务清单,完善党建工作考核办法,采取“述、评、议”的方式,让一线干部和基层群众进行评议打分,对措施不力的基层党组织和主要负责人进行约谈提醒,进一步压实基层党组织抓党建责任。落实农村党组织书记“四诺四评”制度,经乡镇党委和区委组织部“双审核”后进行公示,通过月推进、季评议、年考核的形式,让群众监督承诺落实情况,推动农村党组织书记落实“四诺四评”承诺事项3900余条,促进农村基层党组织书记履诺践诺。

    坚持结果导向,一线帮带强弱项。建立党支部工作联系点192个,区委常委带头建立党支部工作联系点,开展政策宣讲、深入调查研究、加强工作指导、协调解决问题。定期召开农村基层党建工作推进会,以会代训,通过专项述、现场问、综合评的方式,帮助基层党组织书记对重点任务进行梳理,查漏补缺。开设“乡镇书记讲堂”,每月开展一次“讲、看、比”活动,由部务会成员、“特聘党建指导员”讲解习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市的决策部署,看哪些做到了、哪些没有做到。8个乡镇组织27名优秀农村工作者,围绕党员积分管理、提升驻村帮扶满意度、发展集体经济、创新基层治理、党群服务等17个主题,通过集中辅导、案例研讨、工作交流等方式,共同剖析当前各项任务要求,总结农村工作经验,研究提升农村党建工作实效性的思路、方法和措施,促进农村干部贯彻执行政策能力和服务改革发展能力“双提升”,总结推广党员示范户评选、“支部+村企”发展集体经济等一批经验做法。

    突出问题导向,一线督导补短板。围绕贯彻落实条例法规、机关党建“四级四岗”责任、农村党组织书记“四诺四评”承诺和开展“整乡推进、整县提升”示范县乡创建以及巡视巡察问题整改等任务,开展基层党建常态化督导工作。区委组织部每月印发基层党建重点任务提醒卡,组织部班子成员和相关股室业务骨干深入机关、乡镇、农村、企业,对任务落实情况进行实地督导,帮助完善党建工作目标,规范“三会一课”等组织生活,健全村干部管理办法,推行党员积分管理等制度。抽调熟悉党建业务的业务骨干组成督导组,采取“线上问政+实地查验”相结合的方式,分类分层开展抽查,询问党组织书记及分管领导对党建工作的基本知识的熟悉程度,随机走访党员群众听取党员群众意见建议,全面真实掌握基层党建工作重点任务落实情况和问题不足,对督导中发现的问题,及时下发整改意见通知单,明确整改要求和时限,推动各项党建工作任务抓在日常。

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