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    泽库县抓重破难打基础,,纵深发展固根本

    时间:2020-05-22 07:54:45 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    本报讯 泽库县结合实际,坚持“党建工作走在前列”的指导方针,以夯实基础工作、强化基层组织为突破口,以健全“六大”机制、狠抓“八项”工作为推手,全面推进基层组织建设工作。

    以“六大”机制即强化基层党建设。一是健全履行管党责任机制。牢固树立“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制,实行基层党建工作目标责任公开承诺,坚持“书记抓、抓书记”的责任体系,把“软任务”变成“硬指标”,将党建工作纳入年度目标考核体系。二是健全党建组织领导机制。调整基层党建工作领导机构,统筹协调,形成合力,分季度召开专题会议,研究部署基层党建工作。同时分领域开展党建调研,破解存在的难点问题。三是健全党建示范引领机制。建立县级领导和科级干部党建联系点81个,结对帮建“党政军企共建”示范村2个,实施“高原美丽乡村”示范村6个,打造青甘川交界地区“藏区党建长廊”示范点11个。四是健全党建工作创新机制。开展高原先锋工程服务型党组织“品牌”创建,打造了“信息整合、数字党建、资源共享”党建品牌,推进村“两委”班子成员坐班制,实行村干部代办村民各项事务。五是健全党建工作激励机制。定期对各乡镇执行“以奖代补”制度进行督促检查,开展村(社区)“两委”成员绩效考评,促使村(社区)“两委”班子成员转变作风,改进“四风”。六是健全党建述职工作机制。开展乡镇党委书记抓党建工作“对上对下”专项述职,对乡镇党委书记抓党建工作做出书面点评和工作要求,坚定乡镇党委书记抓党建工作的信心和决心。

    以“八项”重点工作夯实基层基础。一是突出“三联”工作。争取各类帮扶资金977万元,解决难点问题326件,落实重点联系对象帮教措施,入户开展涉藏维稳宣传,化解矛盾纠纷176起,走访老党员、贫困党员175人(次),发放慰问品12.53万元。二是突出转换升级。按照10%和5%的比例,采取倒排查方式,确定村(社区)和机关软弱涣散党组织,采取“一村一方案”的方式,加大整顿工作力度,确保整顿转化率达100%。三是突出班子建设。实施乡镇干部“岗位、服务、评价”管理模式,着力解决“四风”问题。选拔“一好双强”村(社区)党组织书记,开展“三培双带”,培养党员致富带头人,健全村(社区)群团、治保和调解组织。四是突出阵地作用。整合资金3720.7万元,建设10个“四类安置点”和62个村级办公及综合服务用房项目。规范村(社区)事务决策机制,完善村(居)规民约,推动村(社区)事务全面公开,提高村(社区)组织民主管理水平。五是突出党代表年会制。加强对党代表的教育培训,建立健全党代表、人大代表调研视察、联系党员和群众等制度,规范党代表接待日和履职承诺台账,架起沟通联系的桥梁。六是突出党员管理服务。认真开展党员评议工作,加大处理不合格党员力度,净化党员队伍。通过无职党员设岗定责和党员承诺等,开展党员服务活动。七是突出发展党员工作。严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,按照“双推双选”要求,严把党员入口关,控制发展党员数量,确保党员质量。八是突出干部培训。坚持“缺什么、补什么”的原则,采取集中授课、上门送学、网上自学等有效措施,增强培训的针对性和实效性,提高干部教育培训科学化水平,特别是开展乡镇干部大讲堂活动,为培养“全科型”干部奠定了基础。

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