文水人才工作12条，烧旺冬天里的一把火
时间：2020-12-01 11:00:50 来源：达达文档网 本文已影响 人 
文水县人才宣传服务月活动开始啦！
为深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和关于人才工作的重要论述，认真落实省委、市委人才工作要求，加快实施人才强县战略，在全县掀起重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的高潮，激励引导各类人才积极为文水县经济转型发展贡献智慧力量，根据吕梁市委人才办《关于组织开展“六个一批”人才宣传服务月活动的通知》，经县委人才工作领导组会议研究，决定于近期在全县组织开展人才宣传服务月活动。
活动时间
2020年11月18日——12月18日
活动内容（人才工作12条）
① 政策宣传
梳理汇总和编制人才政策清单，通过线上与线下相结合的方式大力宣传，增强用人主体和广大人才对我县各类人才政策的知晓度，并落实到位。
牵头单位：县委组织部
责任单位：各乡镇、县直各单
② 服务走访
职能部门对各自业务领域的优秀人才进行走访慰问，了解他们工作、生活中存在的困难，并尽最大力量予以解决。
责任单位：经济开发区管委会、县委宣传部、人社局、教科局、卫体局、农业农村局、工信局、商务局、中小企业局
③ 精准引进紧缺人才
健康、教育专项引才已进入尾声，要做好最后的手续办理、编制落实、岗前培训及相关服务工作，确保引进的人才及时到岗发挥作用。完成事业单位2020年招聘工作，充实我县义务教育、乡镇卫生院人员队伍。
责任单位：卫体局、教科局、县委编办、人社局、财政局
④ 经济开发区集中招聘
为推动经济开发区人才支撑区内企业高质量转型发展，对区内企业第四季度岗位需求进行统一公开发布，协助区内企业进行人才引进与招聘。
责任单位：经济开发区管委会
⑤ 选树宣传一批先进典型
聚焦“六新”，选树一批积极创新作为、业绩成效突出，为我县高质量转型发展做出突出贡献的优秀人才和团队。通过报纸、广播、电视和官微、官网等对我县专家人才创新奉献的先进事迹进行集中宣传报道，引领各类人才见贤思齐、比学赶超。
责任单位：县委宣传部、新闻办、广播电视台
⑥ 开展人才分类培训
开展人才分类培训。分批分类对党务人才、财会人员、电商人才、中小微企业经营管理人才、卫生系统专业人才、教育系统专业人才、农业技术实用人才等各类人才进行专业素质提升培训。
责任单位：县直工委、财政局、工信局、中小企业局、卫体局、教科局、农业农村局、人社局
⑦ 开展人才回引工程
研究制定《文水县关于实施“人才回引工程”的实施方案》，对文水籍在外工作的公务员（参公人员）及从事教育、医疗职业的在编在岗人员进行常态化回引。
责任单位：县委组织部、县委编办、人社局、财政局、教科局、卫体局等
⑧ 主题教育培训
以“传承红色基因爱国奋斗 不忘初心建功新文水”为主题，组织优秀人才和人才工作者开展国情研修、专题培训、座谈交流等活动。
责任单位：县委党校
⑨ 人才服务基层系列活动
围绕我县高质量转型发展、脱贫攻坚和乡村振兴，组织教育、农业、卫生、科技、经营管理、工程技术、法律、文化等方面的专家人才进农村、进社区、进学校、进企业开展培训、指导、义诊、宣讲等多种形式的服务活动，推进人才智力资源向发展动力转变。
责任单位：县委宣传部、教科局、农业农村局、卫体局、工信局、文旅局等
⑩ 集中挂牌活动
开展一次集中挂牌活动，对我县人才集聚的规上企业以“人才工作站”的方式进行集中挂牌。
责任单位：县委组织部、工信局
⑪ 人才公寓完善和投用
对经济开发区建设的72套人才公寓进行完善和配套，争取在2021年元旦前正式投用。
责任单位：经济开发区管委会
⑫ 人才资源大摸底活动
对我县在外优秀人才、技能人才和乡土人才进行深入摸底，以便进一步完善人才信息储备，系统掌握全县人才队伍的总量、结构及其分布状况，切实摸清我县人才队伍底数，为党管人才的宏观管理决策提供基本依据。
牵头单位：县委组织部
责任单位：各乡镇、县直各单位
工作要求
高度重视，精心组织
“人才宣传服务月”活动是今年全省、全市人才工作的重要内容，也是我县提升人才服务水平的重要举措，各有关单位要高度重视，结合工作实际，细化工作措施，精心组织实施，确保活动扎实开展，取得预期成效。
强化宣传，营造氛围
宣传部门要制定宣传方案，充分调动各类主流媒体资源，采取多种新颖鲜活的宣传方式，对活动进行全方位宣传报道。各单位也要主动营造重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的浓厚氛围。
强化督导，确保实效
今后每年年底将对各乡镇、县直各单位人才工作进行专项考核，人才宣传服务月活动开展情况纳入考核内容。县委人才办将不定时组织检查，了解宣传月活动开展情况，对活动开展成效明显的提出表扬，对活动开展不扎实、走过场的进行通报。（来源：胡兰党建）
