突出四个坚持再塑物价形象
时间：2021-11-13 15:43:58 来源：达达文档网 本文已影响 人 
近年来，市物价局以大力开展行风评议工作为突破口，把握“四个坚持”，整顿执法队伍，提高干部素质，重塑机关新形象，取得了显著成绩，赢得了上级领导和群众的好评。2005年度，我局先后荣获“**市级文明单位”“**市人民群众满意单位”、“**市整顿和规范市场经济秩序工作先进单位”、“**市政府系统人大代表、政协委员提案办理工作先进单位”等一系列荣誉称号。
一、坚持“四评四促”，打造“实力”物价
实力，既包括经济实力，又包括队伍素质、服务水平、工作质效等。物价局作为政府执法部门，提升综合实力的关键在于煅造一支素质优良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。因此我们紧紧围绕行风评议工作，狠抓“四评四促”活动，打造“实力”物价。
1、以评促学，提高队伍整体素质
从目前我市物价队伍的现状来看，素质较高，实力较强，整体形象较好，但与时代的要求和群众的愿望相比还有一定的差距。主要表现在精通业务者少，骨干力量薄弱，队伍断档，部分同志专业知识肤浅等。针对以上几种情况，我们以开展行风评议活动为载体，大兴学习之风。一是每周五举行执法人员业务知识学习培训，并邀请专家做理论指导；二是选派业务骨干到省市参加专业培训；三是组织有关人员到外地参观考察。一年多来，全局共组织参加各类培训150余人次，外出参观学习达50余人次，在全局形成了热爱学习的浓厚氛围。通过学习，干部队伍依法行政能力得到了不断加强，综合素质得到了不断提高。
2、以评促改，提高工作综合质效[找文章到大秘书-/www.damishu.com-一站在手，写作无忧！]
针对行风评议活动中存在的问题及各界群众提出的意见和建议，局领导班子经常研究讨论，提出解决方案，力争督促整改到位。在工作作风上，倡导实事求是，精益求精，雷厉风行，令行禁止。在服务质量上，推行“五个一服务”。即一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水暖心、一股热情办理、一句祝福相送。在工作措施上，完善管理制度，堵塞工作漏洞，严格工作流程，依法行政，文明办公。通过整改，力求办事讲质效、办证讲时限、办案讲原则、执法讲形象，达到服务态度人性化，服务内容精细化，服务手段智能化，服务方法科学化的目的，从而提升工作综合质效。
3、以评促创，树立干部良好形象
在工作中，我们高标定位，争创一流，要求干部职工做到有先必争、有优必创、有旗必杠，各项工作创特色、创一流，树立物价干部良好形象。领导干部以身作则，率先垂范，努力做到“保持先进，以我为准；依法行政，从我做起；反腐倡廉，向我看齐”。通过争创活动，推进整体工作跨越式发展。2005年，全局7人获得**市级以上先进个人荣誉称号，4个科室获得郑州市级先进集体荣誉称号，4名同志获得国家注册价格鉴证师资格证书。
4、以评促干，切实做好本职工作
做好本职工作是打造“实力”物价的基础。因此，我们务实重干，扎实做好业务工作，充分履行价格监测、价格调控、价格监管、价格服务、价格保障五大职能，通过全局上下的共同努力，业务工作取得了丰硕的成果。2005年依法审验了全市34个执收部门，400个《收费许可证》，138个收费项目。经审验，取消收费项目16个，降低标准7项，从源头上杜绝了部分单位和部门乱收费行为，减轻了群众和企业负担。
二、坚持上下联动，打造“合力”物价
我们首先大力弘扬团队精神，努力使干部职工既当好“棋子”，又树立“一盘棋”思想，既各负其责，又听从指挥，服从调动，全力支持和服务于我市经济建设。2005年，在市委、市政府的领导下，我们充分履行价格监管职能，依法开展价格执法检查，共查处各类违法违规案件621起，查处违法所得426万元，实施经济处罚165万元，其中退还111万元，收缴入库54万元，有效治理了乱收费行为，稳定了市场价格，为优化我市经济发展环境作出了积极贡献。其次搞好上下联动，强化左右协调。作为价格主管部门，我们既服从上级主管部门业务指导，又服从本级政府工作安排。2005年，为进一步推行收费公示制度，增强收费工作的透明度，物价局精心制作了部门收费公示牌347块，免费下发到各乡（镇）和行政村，规范了收费工作制度，收到了良好社会效果，得到了上级部门的充分肯定和广大群众、企业的好评。
三、坚持开拓创新，打造“活力”物价
凝聚人心，打造“活力”的物价是我们的工作目标。为此，我们想方设法，开拓创新，采取多种措施使物价机关充满朝气，充满活力。一是运用科学的激励机制，搞活干部。先制订出全年工作计划，量化责任目标，与各科室签定责任书，然后对照标准要求，实施全员竞聘，全员组合，激发干部潜能。二是运用创新的思维，搞活工作。按照“常规工作创特色，特色工作争一流”的工作原则，我们在价格监管上，努力做到“放得开”和“管得好”，“放得开”就是放开实行市场调节价的商品和服务价格，“管得好”就是管好国家暂未放开的关系国计民生的重要商品价格；在价格服务上，我们完善措施，推行价格明白卡、便民服务卡，开展了价格服务进农户、进学校、进企业、进医院、进社区活动。三是运用多种形式，搞活气氛。局机关经常举办丰富多采的文体娱乐活动，如春季远足登山比赛，庆“五一”“十一”、迎“元旦”象棋、乒乓球、跳绳比赛等，以丰富干部职工的业余文化生活，活跃机关气氛，推动机关精神文明建设。
四、坚持以人为本，打造“魅力”物价
打造“魅力”物价，就是提升物价部门的知名度、信誉度、文明度。我们首先宣传物价工作。充分利用各种方式方法，大力宣传物价工作，宣传价格工作成效，使物价工作在电台里有声、电视上有影、光荣榜上有名。2005年3月，我们请市电视台录制了“物价局行风评议整改情况”专题片，把工作中存在的问题和整改措施公布于众，接受群众监督；5月，在市纠风工作大会上，局主要领导以“加强价格管理，切实维护广大人民群众切身利益”为主题做专题发言，大力宣传物价管理职能；8月，在市减负工作会议上，局主要领导又以“充分发挥价格职能，服务企业经济发展”为题，详细阐述机关服务宗旨和打造良好执法队伍的决心和信心。通过努力，全局全年在各类媒体发稿100余篇，有力地宣传了物价工作。二是优化硬件环境。局领导班子在财力十分紧张的情况下，积极筹措资金，为机关科室配备了自动化办公设备，如电脑、打印机等，更新了办公设施，改善了办公条件。三是强化思想工作。通过树立正确导向，使广大干部职工爱岗敬业，干事创业；通过解决广大干部职工实际困难，做干部职工的贴心人、热心人，使干部职工对集体有深厚的感情，对工作有拼搏的激情，对事业有执着的热情。
一、坚持“四评四促”，打造“实力”物价
实力，既包括经济实力，又包括队伍素质、服务水平、工作质效等。物价局作为政府执法部门，提升综合实力的关键在于煅造一支素质优良、作风过硬、纪律严明的干部队伍。因此我们紧紧围绕行风评议工作，狠抓“四评四促”活动，打造“实力”物价。
1、以评促学，提高队伍整体素质
从目前我市物价队伍的现状来看，素质较高，实力较强，整体形象较好，但与时代的要求和群众的愿望相比还有一定的差距。主要表现在精通业务者少，骨干力量薄弱，队伍断档，部分同志专业知识肤浅等。针对以上几种情况，我们以开展行风评议活动为载体，大兴学习之风。一是每周五举行执法人员业务知识学习培训，并邀请专家做理论指导；二是选派业务骨干到省市参加专业培训；三是组织有关人员到外地参观考察。一年多来，全局共组织参加各类培训150余人次，外出参观学习达50余人次，在全局形成了热爱学习的浓厚氛围。通过学习，干部队伍依法行政能力得到了不断加强，综合素质得到了不断提高。
2、以评促改，提高工作综合质效[找文章到大秘书-/www.damishu.com-一站在手，写作无忧！]
针对行风评议活动中存在的问题及各界群众提出的意见和建议，局领导班子经常研究讨论，提出解决方案，力争督促整改到位。在工作作风上，倡导实事求是，精益求精，雷厉风行，令行禁止。在服务质量上，推行“五个一服务”。即一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水暖心、一股热情办理、一句祝福相送。在工作措施上，完善管理制度，堵塞工作漏洞，严格工作流程，依法行政，文明办公。通过整改，力求办事讲质效、办证讲时限、办案讲原则、执法讲形象，达到服务态度人性化，服务内容精细化，服务手段智能化，服务方法科学化的目的，从而提升工作综合质效。
3、以评促创，树立干部良好形象
在工作中，我们高标定位，争创一流，要求干部职工做到有先必争、有优必创、有旗必杠，各项工作创特色、创一流，树立物价干部良好形象。领导干部以身作则，率先垂范，努力做到“保持先进，以我为准；依法行政，从我做起；反腐倡廉，向我看齐”。通过争创活动，推进整体工作跨越式发展。2005年，全局7人获得**市级以上先进个人荣誉称号，4个科室获得郑州市级先进集体荣誉称号，4名同志获得国家注册价格鉴证师资格证书。
4、以评促干，切实做好本职工作
做好本职工作是打造“实力”物价的基础。因此，我们务实重干，扎实做好业务工作，充分履行价格监测、价格调控、价格监管、价格服务、价格保障五大职能，通过全局上下的共同努力，业务工作取得了丰硕的成果。2005年依法审验了全市34个执收部门，400个《收费许可证》，138个收费项目。经审验，取消收费项目16个，降低标准7项，从源头上杜绝了部分单位和部门乱收费行为，减轻了群众和企业负担。
二、坚持上下联动，打造“合力”物价
我们首先大力弘扬团队精神，努力使干部职工既当好“棋子”，又树立“一盘棋”思想，既各负其责，又听从指挥，服从调动，全力支持和服务于我市经济建设。2005年，在市委、市政府的领导下，我们充分履行价格监管职能，依法开展价格执法检查，共查处各类违法违规案件621起，查处违法所得426万元，实施经济处罚165万元，其中退还111万元，收缴入库54万元，有效治理了乱收费行为，稳定了市场价格，为优化我市经济发展环境作出了积极贡献。其次搞好上下联动，强化左右协调。作为价格主管部门，我们既服从上级主管部门业务指导，又服从本级政府工作安排。2005年，为进一步推行收费公示制度，增强收费工作的透明度，物价局精心制作了部门收费公示牌347块，免费下发到各乡（镇）和行政村，规范了收费工作制度，收到了良好社会效果，得到了上级部门的充分肯定和广大群众、企业的好评。
三、坚持开拓创新，打造“活力”物价
凝聚人心，打造“活力”的物价是我们的工作目标。为此，我们想方设法，开拓创新，采取多种措施使物价机关充满朝气，充满活力。一是运用科学的激励机制，搞活干部。先制订出全年工作计划，量化责任目标，与各科室签定责任书，然后对照标准要求，实施全员竞聘，全员组合，激发干部潜能。二是运用创新的思维，搞活工作。按照“常规工作创特色，特色工作争一流”的工作原则，我们在价格监管上，努力做到“放得开”和“管得好”，“放得开”就是放开实行市场调节价的商品和服务价格，“管得好”就是管好国家暂未放开的关系国计民生的重要商品价格；在价格服务上，我们完善措施，推行价格明白卡、便民服务卡，开展了价格服务进农户、进学校、进企业、进医院、进社区活动。三是运用多种形式，搞活气氛。局机关经常举办丰富多采的文体娱乐活动，如春季远足登山比赛，庆“五一”“十一”、迎“元旦”象棋、乒乓球、跳绳比赛等，以丰富干部职工的业余文化生活，活跃机关气氛，推动机关精神文明建设。
四、坚持以人为本，打造“魅力”物价
打造“魅力”物价，就是提升物价部门的知名度、信誉度、文明度。我们首先宣传物价工作。充分利用各种方式方法，大力宣传物价工作，宣传价格工作成效，使物价工作在电台里有声、电视上有影、光荣榜上有名。2005年3月，我们请市电视台录制了“物价局行风评议整改情况”专题片，把工作中存在的问题和整改措施公布于众，接受群众监督；5月，在市纠风工作大会上，局主要领导以“加强价格管理，切实维护广大人民群众切身利益”为主题做专题发言，大力宣传物价管理职能；8月，在市减负工作会议上，局主要领导又以“充分发挥价格职能，服务企业经济发展”为题，详细阐述机关服务宗旨和打造良好执法队伍的决心和信心。通过努力，全局全年在各类媒体发稿100余篇，有力地宣传了物价工作。二是优化硬件环境。局领导班子在财力十分紧张的情况下，积极筹措资金，为机关科室配备了自动化办公设备，如电脑、打印机等，更新了办公设施，改善了办公条件。三是强化思想工作。通过树立正确导向，使广大干部职工爱岗敬业，干事创业；通过解决广大干部职工实际困难，做干部职工的贴心人、热心人，使干部职工对集体有深厚的感情，对工作有拼搏的激情，对事业有执着的热情。
