经典社区干部培训心得体会汇总
时间：2023-11-25 13:57:01 来源：达达文档网 本文已影响 人 
经典社区干部培训心得体会汇总
社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。下面达达文档网小编为您整理的经典社区干部培训心得体会汇总，希望能够帮助到您！
经典社区干部培训心得体会1
为提高社区干部的政治素质和工作能力，凤凰街道按照市委统一要求开展了为期五天的"村社区干部培训周"活动，对各社区干部进行以"强组织、重管理、增活力"为主题的现场授课和远程教育相结合的培训。这次培训虽然只有短短的几天时间，但课程内容丰富，切合社区工作实际，对当前农村社会管理现状及对策措施、新形势下村级基层民主管理的理念方法及途径、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新时期下的群众工作、等几大方面作为深入细致的讲解。经过5天的社区干部培训学习，我有以下几点心得体会：
首先、通过这次社区干部培训，让我充分认识到社区工作，举足轻重，责任重大。
社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，党和国家对社区工作相当重视，同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的.责任感、使命感。
其次、社区干部要围绕主题开展服务。服务群众、方便群众、造福群众是社区一切工作的根本出发点和落脚点。
社区工作包罗万象，人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着"服务"这个主题，
第三、社区干部必须要加强自身建设，努力提高业务素质。
社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷，家庭矛盾等各种事情。办得好，居民会拍手称快，反之，则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有好，只有更好。居民在社区，矛盾在社区，在社区中居住着不同层次的人群。新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，社区干部要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为社区工作者，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。牢固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取。社区干部对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象，用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体，用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人，只有正确处理好社区干部和居民群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐祥和的社区氛围。
经过这五天社区干部学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，今后我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素质，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建设和居民群众多做事，做实事。
经典社区干部培训心得体会2
在这个阳光灿烂的夏天，我们结束了为期7天的封闭式培训，带着太多的不舍和收获，在此我代表吴井街道10名学员向大家分享一下我们的培训心得：
这次培训全程实行封闭式管理，培训课程安排科学、紧凑，内容设置合理、新颖，采取军事训练、专业理论知识和团队训练及观摩学习先进社区相结合的方式，全程按照部队条例标准及培训班行政管理规定严格要求每位学员。通过这次全面系统的培训，强化了我们的国防观念和规则意识，增强了体魄、磨炼了意志，提高了专业理论综合素质，培养了我们的大局意识和团队精神，在我们每个人内心深入种下了一颗叫做“责任”的种子，实现了人生的一次自我超越。
另外，根据课程的安排，我们进行了一次“四议两公开”工作法的情景模拟，让我们受益匪浅。从情景模拟策划、材料准备、彩排到正式模拟，所有“凤凰山社区”临时班子成员在孔班长的带领下团结一致、精诚合作。在全体学员的通力配合下顺利完成了模拟任务。这次模拟，不仅让我们来自城市社区的学员真正了解了“四议两公开”工作法的内容和程序，同时，也展示了这一期培训班全体学员良好的精神风貌和能力素养，让我们看到了官渡区社区建设的明天。
这次培训让我有感触的内容是云南大学刘建娥教授及官渡区民政局吕中华副局长在授课中所提出的“三社联动”的议题。所谓“三社联动”是以政府购买服务为牵引，以社区为平台，以社工机构为载体，以社工为骨干，以满足居民需求为导向，通过社工提供专业化、针对性的服务，把矛盾化解在社区，把多元服务供给作为社区的一种新型社会治理模式，而探索“三社联动”也就成为新形式下提升社会管理水平的一个必然要求。我们希望通过这次的学习和提升，和全体同仁一起进一步落实“民政扶持、社区承接、专业支撑、项目运作”的“三社联动”机制，加强和创新社区管理的新路子。
7天的培训时间是短暂的，但我们的收获是永久的，这份收获将成为我们人生的一笔宝贵财富，我们将带上它回到社区开始我们新的征程，为和谐社区建设和幸福新官渡的建设贡献自己的力量。
经典社区干部培训心得体会3
岁月如流，时光如梭，一周的社区干部培训结束了，我要感谢区委、区政府对社区干部的认可和对社区建设的重视。感谢区委组织部和区民政局领导的精心安排、用心策划，为我们提供了军事训练、理论学习、分组讨论的良好环境。
我作为一名30多年前经历过军营生涯的老兵，这次培训仿佛像再次回到了自己的部队一样。此次培训，通过部队实行全程的封闭式管理、严格干部管理规定，如特殊情况必须要向领导小组提交书面申请请假，待领导批准后方可离开。训练期间我们切身体会到部队管理的重要性，因此，实施军事化制度管理是我们社区干部管理的一项基础性工作，建立一套切实可行的规章制度，也是管理规范化的必要条件。从培训内容来说，从出早操、队列、擒敌术、匕首操等训练，严格以一个军人的要求，塑造了社区干部该有的身体素质。
通过参观各社区学习，我们学到了许多新的知识和新的工作模式，找到了社区与社区间存在的差距。各社区的情况不同，社区各小组村情不一，作为农村翻牌社区的季官来说，他们的发展是我们看得见摸的着的，城中村改造是大势所趋，势在必行。季官社区“两委”班子能够抓住这一历史机遇，建盖了七层的官南城统建房，走出了一条让村民真真切切感受到城中村改造的幸福生活路。而政府提倡改造的社区办公用房预留安置，也让社区的党建和社区建设工作有了更优良的办公环境，切实解决了社区居民为民服务场所等问题，很值得我们借鉴学习。
总之，通过此次培训学习，我们将把部队的优良传统和作风发扬到今后的工作中去，增强为人民服务的理想信念，提高执政能力，将所学的知识投入到社区实际工作中，为群众做好服务、办实事、做好事，为xx社区经济社会发展作出积极贡献。
