2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会4篇
时间：2024-03-29 10:59:53 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会4篇
制度重塑、综合集成、多跨协同、量化闭环等数字化改革思路对于抓具体工作的落实也有极其重要的借鉴意义。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会一
根据区委组织部统一安排，我于2月18日至24日期间赴xx省委党校参加了区管正职领导干部专题培训班学习。现将学习收获汇报如下：
一、收获与感悟
（一）旗帜鲜明讲政治，不断提高党性修养。xx是习近平新时代中国特色社会主义思想萌发地，“两山论”的发源地。通过到xx实地培训学习，让我深刻领悟到作为党员领导干部，必须更进一步领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。新时代新征程全面建设社会主义现代化新xx必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”。 （二）深思专研悟精神，努力转化学习成果。党的二十大报告提出了一系列新观点、新论断、新要求，作为领导干部，必须先学一步、深学一层，把党的二十大报告与市委经济工作会议精神和区委十五届三次全会结合起来认真悟，把学习成果转化为谋划工作的思路，为推进中国式现代化贡献统计力量。 （三）他山之石以攻玉，全面借鉴优秀经验。此次专题培训班中，学员们来自于不同部门，领域不同、阅历各异，各自具有独特的经验和优势，培训期间大家互通有无、互相借鉴，为解决统计工作的难点、痛点问题提供了新的思考方向。
二、下一步工作
（一）坚持夯基提质，精准提升统计业务水平。坚持做到“两坚两专两勤”。一要做到“意志坚定，行动坚决”。恪守统计职业道德，坚决抵制和防范统计造假、弄虚作假。二要提升“专业技术能力、专业科学精神”。严格执行专业调查制度和工作规范，把好数据质量检查关、评估关、审核关。三要做到“脑勤、腿勤”。紧扣社会发展热点，主动深入田间地头、进村入户访企。 （二）坚持系统谋划，抓细抓实“五经普”工作。xx年，我区“五经普”工作重点是做好以下四点：一是组建工作专班，加强组织领导；二是梳理总结历次经普工作经验，围绕重点难点问题开展调研，及早研究对策；三是抓好业务培训，要加强“五经普”各业务环节的培训工作，重点要抓好普查员、普查指导员的培训工作；四是加强业务衔接，对照“五经普”时序安排，推进经普各项业务工作进展有序、衔接顺畅。
2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会二
有幸参加此次为期一周的学习培训，xx系统创新谋事、大气敢干做事、接续传承成事等经验做法既有理论高度、又有思想维度、更有实践深度，让我倍感耳目一新、启迪受益、收获满满。
一、收获与感悟 一是系统创新谋事是实现高质量、现代化发展的“驾驶舱”。xx“1612”数字化体系改革实践、“八八战略”总揽布局、安吉党建引领乡村振兴、诸暨“枫桥经验”发展革新是应时局之变创新谋事的典型范例。xx蚂蚁科技集团、未来科技城数字产业发展、义乌国际贸易产业发展是系统化、集成化谋新推进的实践案例。 二是大气敢干做事是实现高质量、现化化发展的“驱动轮”。一百个纲领不如一个行动，在观念上勇于创新，在行动上敢闯敢干是xx发展秘匙，敢于干，勇于迈出第一步，是率先、领先发展的“开门码”。蚂蚁集团、xx梦想小镇、余村的发展莫不如是。 三是接续传承成事是实现高质量、现代化发展的“传动轴”。薪传有自，接续干事，实现滚动化压茬式发展，是做强做优做大地方经济社会发展的基础。要学习义乌从“鸡毛换糖”起步发展成为国际小商品之都的持久恒心，知责于心、担责于身、履责于行，推动经济社会高质量发展、可持续发展。
二、对策及建议 一是从思想上破藩篱，以思想新引领xx万象新。围绕“高质量发展，赛马比拼，xx怎么办”和大兴调查研究，鞭辟入里开展一场解放思想大讨论，多维度厘清我区与高质量发展、现代化发展不相适应的思想方法，把解放思想大讨论和大兴调查研究取得的成果转化为推动高质量发展的新举措、新成效。 二是从环境上除障碍，以好环境推动xx大发展。在企业开办、项目开工、科研创新、人才招引、奖励扶持等方面删繁就简大施改革，培育具备浙商精神的企业家队伍，与先进地区结为友好城市、发展伙伴，做到区域协同发展，形成一批具有xx辨识度、市场认可度、全国知名度的好经验、好机制并复制推广。 三是从能力上解困惑，以高能力领航xx“核聚变”。从提高干部综合素质上来提升解困处难的前瞻性思维和敏锐性能力，从拓宽战略视野上来提升系统谋划和高起点实施能力。加强对各级各单位领导班子能力的综合搭配和运行评估，充分激发敢闯敢拼、勇争先进的创业激情，有力开创xx现代化发展新局面。
2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会三
我亲身感受了生态文明建设的蓬勃生机、感受了xx数字化改革的巨大成就和xx高质量发展的惊人速度。是一次思想的洗礼、精神的盛宴。
一是对数字化改革的方法途径、重要作用有了一定的认识。制度重塑、综合集成、多跨协同、量化闭环等数字化改革思路对于抓具体工作的落实也有极其重要的借鉴意义。xx线上管理平台和服务平台的开发应用，极大地提高了管理效能，优化了办事流程，体现了数字化在制度重塑、综合集成、多跨协同、量化闭环中无可替代的作用。
二是更加坚定了“绿水青山就是金山银山”的发展理念。安吉余村在“两山论”的指导下，从资源掠夺型发展到绿色发展、和谐发展、可持续发展。安吉“两山”合作社成立竹林碳汇收储交易平台，搭建闭环的碳汇交易市场，推动竹产业绿色创新发展实现了生态效益向经济效益、社会效益的转化，彰显了“两山论”的思想伟力。
三是深刻认识到唯实争先，开拓开放精神是推进发展的重要动力和源泉。“求真务实，诚信和谐，开放图强”的xx精神是xx发展的动力。xx义乌人在物质匮乏的年代，从鸡毛换糖开始，“无中生有”“由小及大”，发展成全国最大的小商品综合交易市场，现在的义乌已是“义新欧”中欧班列的始发站，是国内国际双循环的重要开放窗口。敢为人先，敢闯敢试，是xx人的精神特质，在新时代体现了干在实处，走在前列，勇立潮头的内在要求。
2024年区管正职领导干部专题培训班学习体会四
此次xx学习，开阔了眼界和思路，认识到了自身发展的不足和差距，更加深刻地领会学以致用。
一、学习收获体会 有四个方面的直接感受：一是数字赋能展现强大活力，xx的数字化改革在内涵、价值和领域全方位拓展升级，以数字赋能倒逼制度重塑，推进数字化政府转型迭代升级。二是改革创新求变蔚然成风，“最多跑一次”改革、“莫名其妙、无中生有、点石成金”的义乌经验、安吉余村的“两山论”，皆是改革创新求变的范例。三是踏实肯干敢为人先，切身感受到xx党员干部浓厚的干事创业热情，争先进位意识强烈，敢担当、真担当、也善担当，懂行、专业、也务实。四是党建统领融入各方领域。从大竹园村、刘家塘村、江城社区学习考察中感受到，党建工作全面融入共同富裕大场景各领域各环节，为经济社会发展提供了有力组织保障。
二、下步工作思考 一是改进工作作风，提升干部实干能力。学习之后找差距，主要是思想解放不够，发展质量不高，干事创业满足于常规性、低水平。我们将坚持问题导向，开展干部作风大学习、大整治、大提升行动，以党建统领“三项重点任务”为抓手，进一步强化干部的进取意识和责任意识。 二是持续打造特色乡镇，全力推进乡村振兴。一是以争创预制菜原料基地为牵引，全力做好粮食、水果、养殖业等三大产业发展延链补链强链文章。二是依托工业园区C1区油气总体布局，做好油气下游产品的开发利用。三是不断优化营商环境，培育做强一批市场主体。四是做大做强东山片区农村电商创业孵化园和农特产品展销中心，做好做优“福禄面条”“福禄柑橘”等高效精品农特产品。五是融合“福禄八景”自然资源、福禄酒令等人文资源，推出狮子寨文化公园、香塔古街、福山云海及“福禄五样菜”等乡村农文旅新名片。 三是着力惠民有感，不断增强民生福祉。一是持续推进平安建设，构建“多元化”矛盾纠纷调解体系，进一步完善社会治理；二是注重源头治理，夯实安全生产和自然灾害防治“三基”建设，维护社会大局安全稳定。三是兜住民生底线，聚焦教育、医疗、“一老一小”等关键领域，办好民生实事，健全就业公共服务体系，吸纳群众就近就地就业。 四是打造变革型组织，不断提高党建统领能力。一是抓学习、提素质，高质量抓好党的二十大精神学习培训，创建学习型党组织。二是抓队伍、带班子，不断优化村社党组织人员，培育优秀后备人才，持续强化奋勇争先、赛马比拼意识。三是补短板、强弱项，加快村社党组织阵地建设步伐，强能级、促提升，凝心聚力抓村社集体经济。
