[把职工群众放在心坎上]党 社区群众的心坎
时间：2019-01-04 04:47:21 来源：达达文档网 本文已影响 人 
把职工群众的呼声作为第一信号 把职工群众的需要作为第一选择 把职工群众的利益放在第一位置 把职工群众的满意作为第一标准
2月9 日，云南省总工会在昆明召开“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动视频会议。云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才，省总工会党组书记、常务副主席王惠萍及省总领导班子成员出席会议。
江巴吉才指出：省总十届九次全委会已就2012年全省工会工作提出了明确要求。各级工会和广大工会干部一定要振奋精神，以对党和职工群众高度负责的态度，认真学习领会好全委会精神，重点把握好全省工会“围绕一个目标、突出一条主线、抓好五项重点”的总体工作要求，把思想和行动统一到党中央和省委对工会工作的重要指示精神上来，统一到全总和省总的部署要求上来，切实增强做好新形势下工会工作的责任感、紧迫感和使命感，增强工会工作的主动性、预见性和实效性，始终保持昂扬向上的精神状态，脚踏实地、真抓实干，大胆探索、迎接挑战，努力推动我省工会工作再上新台阶。
王惠萍就全省开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动讲话，她说，密切联系职工群众是工会工作的生命线。在新的历史时期，开展好这项活动，对于做好新形势下的职工群众工作，继续发扬党的优良传统，充分发挥工会的优势，巩固党的执政地位，密切党与职工群众的关系，团结带领全省各族职工，推动科学发展和谐发展跨越发展，加快建设开放富裕文明幸福新云南，具有十分重要的意义。
群众工作是党的全部工作的基础。以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，也是我们党的性质和宗旨的集中体现。工会是职工群众自己的组织，职工群众是工会服务的对象，也是工会组织的力量源泉。坚持党的群众路线，全心全意为职工群众服务，满怀感情为职工群众办实事、做好事、解难事，是对每一个工会干部的基本要求，也是判断一个工会干部是否合格的最重要的标准。工会干部要把职工群众的呼声作为第一信号，把职工群众的需要作为第一选择，把职工群众的利益放在第一位置，把职工群众的满意作为第一标准，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，协助党和政府解决职工最关心最直接最现实的利益问题，真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家。
随着我省经济快速发展、体制深刻变革和经济关系、劳动关系深刻变化，职工队伍和社会结构出现了许多新情况新特点。工会工作领域、工作内容、组织体系、运行机制、工作方式出现了新的变化。工会干部在任何时候都要牢记，群众在领导心中有多重，领导在群众心中分量就有多重，只有干部把群众放在心上，群众才会把干部放在心上，只有干部把群众当亲人，群众才会把干部当亲人。通过开展这项活动，有利于推动各级工会干部更加贴近基层、贴近职工、贴近实际，努力向职工学习、向基层学习、向实践学习，进一步增强政治意识、大局意识、服务意识和责任意识。
省第九次党代会提出科学发展和谐发展跨越发展，建设开放富裕文明幸福新云南，体现了全省各族人民的根本利益，反映了全省人民过上更加幸福美好生活的新期待。能不能抓住桥头堡建设的重大历史机遇，努力走出一条具有云南特点的跨越发展新路子，把全面建设小康社会的宏伟蓝图变为现实，关键在于发挥各族人民群众尤其是职工群众的首创精神和主体作用。没有广大职工群众的参与和支持，就不可能实现宏伟的目标任务。通过开展这项活动，就可以为基层和职工群众增强信心、共谋发展多做工作，用科学的精神和实事求是的态度鼓舞基层和职工群众，激励他们的斗志，最大限度地焕发劳动热情，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，团结动员全省广大职工发挥工人阶级的主力军作用，为推动科学发展和谐发展跨越发展创先争优建功立业。
王惠萍要求： 要深入调查研究，发挥好“调查队”作用。要把调查研究工作作为开展活动的一项基础性工作来抓，全面准确掌握职工群众的生产生活状况。要深入到不同类型企业中去，了解企业生产经营遇到的实际困难，积极向有关部门反映。要深入到不同职工群体特别是困难职工群体中去，全面准确地掌握他们生产生活中遇到的实际困难和问题，了解他们的思想动态和利益诉求，提出有针对性的意见和建议，推动问题得到有效解决。要深入到工会工作困难较多、基础薄弱的基层工会中去，帮助基层工会理清思路、破解难题、打开局面。
要发挥好“宣传队”作用。要通过召开座谈会和报告会、设立宣传栏、入户走访、发放宣传资料等多种方式，结合当前职工群众关心的热点问题，宣传党的路线方针政策，宣传改革发展的新成就，宣传党和政府改善民生的新举措，宣传中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质，宣传我省“十二五”时期经济社会发展的宏伟蓝图与桥头堡发展战略，把职工群众的思想统一到中央、省委的决策部署上来，力量凝聚到促进云南科学发展和谐发展跨越发展上来，引导职工通过勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创造美好幸福的生活。
要发挥好“服务队”作用。要把困难职工、下岗失业人员、劳务派遣工和农民工作为重点走访联系的对象，充分发挥工会“五位一体”帮扶体系的作用，想方设法地为他们提供就业帮助、生活救助、医疗互助、法律援助和子女助学，为党政分忧，为职工解困，切实把党和政府的温暖、工会组织的关怀送到职工群众心坎上。对工会建档的困难职工和困难劳模，要重点走访慰问，有针对性地制定解困措施。对特困职工要通过结对帮扶等方式，帮助他们尽快脱贫。要把矛盾较多、职工反映较大的企事业单位作为重点走访对象，及时了解职工权益保障、劳动关系建设、职工队伍稳定等方面的实际问题，要积极帮助企事业单位健全维护职工合法权益、协调劳动关系的制度机制，帮助基层工会有效开展平等协商、民主管理等工作，通过协商谈判的方法解决劳动争议矛盾，努力把劳动争议消除在基层，把不稳定苗头消除在萌芽状态。
要发挥好“工作队”作用。要以开展走访联系活动为载体，把活动与推进“两个普遍”有机结合起来，认真贯彻落实省总工会三年建会规划，以非公有制企业为重点领域，以经济开发区、工业园区为重点区域，以农民工、劳务派遣工为重点对象，推动企业普遍建立工会组织，完成好年度会员发展任务。要以构建和谐劳动关系为主线，积极开展工资集体协商要约行动，积极推进区域性、行业性工资集体协商工作，推动工资集体协商工作实现新突破。要把活动与推动《云南省企业工会条例》的贯彻实施有机结合起来，加强指导服务，强化督促检查，帮助企业工会破解工作难点，推进规范化建设，不断增强企业工会活力。
省总工会副主席杨文学宣读了云南省总工会关于开展“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动的意见。会议由云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才主持。除昆明主会场外，全省125个市县设立了分会场，数千名工会干部参加会议。
