新时代国有企业青年突击队的建设思路与实践探索
时间：2023-04-04 11:49:52 来源：达达文档网 本文已影响 人 
新时代国有企业青年突击队的建设思路与实践探索
“三人行，必有我师”，突击队中优秀青年云集，有利于营造“比学赶帮超”的良好氛围，同时借助青年在计算机、多媒体等方面的技术、技能特长，能够有效带动企业员工整体发展。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
党的十八大以来，我国发展进入新时代。习近平总书记亲自谋划新时代共青团发展，提出了“围绕中心、服务大局”的工作主线。对于国有企业基层团组织，推动团青工作与中心工作深度融合中，必须充分考虑新时代青年工作的特点和要求：首先，要适应新时代企业改革发展的新需要，随着我国全面深化改革不断推进，体制机制改革已成为国有企业改革发展中的重点，适应企业改革发展需要是国有企业团组织“围绕中心、服务大局”的重要体现；其次，要贯彻新时代共青团工作的根本任务，共青团承担着培养共产主义建设者和接班人的根本任务，培养一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的后备力量是共青团义不容辞的责任；最后，要贴近新时代青年个性发展的新需求，团组织只有走进青年、融入青年，做青年的知心人、热心人，才能更好地团结带领青年，做好青年的引路人。
为此，xxxx公司团委立足国有企业基层团组织实际，紧扣新时代共青团工作新要求，以青年突击队为载体，创新品牌工作机制，提出了“奋斗战场、精神熔炉、集体学校、发展舞台、温馨家园”五维一体的青年突击队建设新模式，并在公司改革发展中开展了大量实践探索，以期为新时代国有企业团组织建设贡献一条行之有效的实践路径。
一、凸显突击队奋斗战场的本质属性，带领青年发奋作为
自1954年1月我国第一支青年突击队成立，青年突击队就始终站在急难险重任务第一线。纪念青年突击队成立60周年大会上，贺军科书记高度肯定了青年突击队的作用，号召广大青年投身新时代祖国发展建设，做出更大贡献。因此，奋斗战场是青年突击队建设的本质属性。新时代国有企业青年突击队应高举奋斗大旗，并把旗帜插在企业改革发展的主战场。
为此，xxxx公司团委紧密围绕公司改革发展实际，将突击队建在公司改革发展最需要的地方。以xx年为例，公司团委紧扣党委提出的脱贫攻坚电力保障等“四场硬仗”工作部署，组织公司上下1200多名团员青年组建了以“四场硬仗”为主题的四支突击队。在公司纪念五四运动一百周年主题团日上，公司党委书记为四支突击队授旗，高度肯定了广大青年的奋斗精神。
二、发挥突击队精神熔炉的想引导作用，培养锻造优秀青年
新时代共青团的根本任务是培养共产主义建设者和接班人。青年突击队60多年的历史建设经验表明，青年突击队不仅是团结带领青年奋发作为的重要载体，更是在思想上锻造青年的有效途径。xx等一大批党和国家领导人均是在火热的青年突击队中锻炼成长的。
为此，xxxx公司团委提出将“青马小组”（即青年马克思主义学习小组）建在突击队上的工作思路，充分发挥突击队思想引导作用，将突击队中勇于担当、乐于奉献的优秀青年培养为可靠的共产主义建设者和接班人。针对基层单位理论学习资源相对匮乏的实际情况，公司团委牵头组编“黔青能量充电站”读本，量身定制青年思想政治学习资料，将党的理论知识、公司改革发展要求等关键资料及时传递至每一位突击队员手中，不断提升理论学习的针对性。
三、放大突击队集体学校的内生功能，营造良好学习氛围
“三人行，必有我师”，突击队中优秀青年云集，有利于营造“比学赶帮超”的良好氛围，同时借助青年在计算机、多媒体等方面的技术、技能特长，能够有效带动企业员工整体发展。
在xxxx四场硬仗的“调配控服一体化”建设中，通过业务整合，大量人工统计的业务将转由计算机系统实现。然而大量老员工缺乏计算机技能，新岗位难以胜任。为此xx供电局青年突击队员主动请缨，利用自身特长，给老师傅们培训。仅xx年上半年就组织培训32场，培训老员工超过240人次。自开展一体化建设以来，已累计帮助85名老员工成功转岗，为公司改革攻坚做出了重要贡献。
四、打造突击队创新创效的发展舞台，鼓励青年施展才华
新时代青年思维活跃、创新能力强。企业改革发展中的难题需要青年运用其特有的创新思维去解决，而青年也能更好地发挥自身特长，做出业绩、获得成长。而青年突击队则能够在其中起到关键的平台和纽带作用。
以调配控服一体化突击队为例，针对建设过程急需的刀闸状态辨识技术，调度中心、xx供电局等5家单位青年突击队员结成了对子。他们中有的人擅长图像分析、有的人专攻摄像头选型、有的人现场设备安装技术过硬，不同单位的青年因突击队而相识，也因突击队的任务要求而组成了技术攻关团队。正是这群小伙子完成了xxxx第一个固定式刀闸状态辨识系统，使得过去需要耗费2个小时、4个工作人员配合完成的线路停电操作能够在3分钟时间“一键式”实现。该成果也成为公司职工创新项目精品，即将在全网推广使用。青年突击队在服务企业改革发展中心的同时，为青年自身施展才华提供了舞台，实现了企业、团组织、青年员工三者间的协同共进。
五、构建温馨家园式的突击队文化，营造和谐稳定企业环境
纪念五四运动一百周年大会上，习近平总书记语重心长的告诫：关心和支持青年是全社会的共同责任。而作为青年突击队，更应该把关心、关爱青年突击队员放在心上，全力打造和谐温馨的文化氛围。
为此，xxxx公司团委推动建设“1+100”团干部联系青年机制，并在突击队建设中组织有特色的“暖心”服务活动：定期组织青年联谊等活动，帮助青年解决婚恋问题；主动向公司党委申请，为基层工作青年解决住房等生活难题；发送生日贺卡、举办集体生日会等。以心暖心，让每个青年都感到家一般的温暖。
习近平总书记寄语广大青年：只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。按照党中央关于共青团工作的有关要求，xxxx印发了青年发展工作实施规划，明确提出推动“号手岗队”传统品牌的创新，着力加强基层青年工作品牌创建的工作思路。新时代浪潮袭来，青年突击队就是共青团组织扬起的时代风帆，团结带领广大青年迎风破浪、勇往直前！
