普通黨员干部要当精细化管理排头兵
时间:2020-08-09 08:04:33 来源:达达文档网 本文已影响 人
——参加全区重点公路建设管理培训心得体会
在实际工作中,普通党员干部在整个管理运行体系中往往既是管理者又是执行者,而且执行的成分更大。将管理和执行割裂开来就不能正确理解精细化管理的内涵和外延,就不利于整体工作的开展。精细化管理是全面建设小康社会、实现社会和经济又好又快发展,提升行业生产力和服务水平的必由之路。我们普通党员干部要勇做精细化管理的排头兵。
“精细”是一种意识,一种理念。一种认真的态度,一种精益求精的文化。精细化管理就是管理工作达到精密、细致,每个环节均达到精致的程度,就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,变一人操心为大家操心。它要求每一个人都要到位,对工作负责,对岗位负责。精细化管理应达到自上而下积极引导、自下而上自觉响应的常态模式,需要雄韬伟略的决策家,更需要精益求精的执行者,所以精细化管理强调执行力。毛主席教导:方针政策制定后,干部就是决定因素。因此,精细化管理中,既要努力当好管理者,更要努力提高执行力。
高度的爱岗敬业意识、严谨的责任意识、自觉自愿的积极奉献意识。
六去六求去贪求廉,去懒求勤,去庸求进,去俗求雅,去浮求实,去粗求精。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。精细化管理是一项长期、艰苦、细致的工作,要求开拓思路,创新方法,优化手段,出亮点、出特色、出经验,使精细根植于工作创新中.渗透到日常管理中,融会于日常生产经营中。要求共同营造一种说在嘴上、写在纸上、挂在墙上、印在脑子里、烙在心上、落实在行动中的良好氛围,努力推动精细化管理的进一步深入开展。
(建管办 刘志海)