绩效考核工作自查报告
时间：2023-03-15 10:52:11 来源：达达文档网 本文已影响 人 
明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，确保各项指标任务能够圆满完成。达达文档网小编为此收录了绩效考核工作自查报告，希望能为大家提供帮助。
20xx年，我办根据X绩办发[20xx]32号《关于印发<20xx>的通知》精神，扎实开展绩效考核评估工作，有力地推进了全市地方志工作的全面发展，圆满完成了年度各项工作目标任务。
一、绩效考核工作开展情况
（一）领导高度重视，工作落实到位。20xx年，我办对绩效考核工作非常重视。一是加强组织领导，不断完善机制。年初，根据我办领导班子配备不齐的情况，由主持全面工作的党组书记、主任xxx同志任领导小组组长，各科室主要负责人为成员；7月配备副主任之后，增加副主任xxx同志为领导小组副组长，切实加强了对绩效考评工作的组织领导。一年来，办绩效考评领导小组多次召开会议，专题研究和部署绩效考核工作，及时制订下发了《XX市人民政府地方志办公室20xx年绩效考核评估实施方案》，有序推进了绩效考评工作。二是落实各级任务，明确各自责任。按照市绩效考核办下发的考核评估指标，我办及时把指标任务分解到各个科室，要求各科室认真履行职责，切实按时完成指标任务。任务分配和责任分解做到横向到科室、纵向到人，明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限，确保各项指标任务能够圆满完成。
（二）制订各项推进措施，确保了工作成效。为强化措施，确保成效，办公室负责绩效考核的同志，采取每月不定期督查一次、每季度通报一次完成情况的方式，及时发现问题，及时针对问题整改。对各县市区地方志工作需要完成的任务，由各业务科室对口指导、监督与考核，责任到位。通过有效的督促检查落实，确保了各项考评指标任务的圆满完成。
二、绩效考核评估指标完成情况
（一）省绩效考核与小康社会建设考核指标
1、禁毒工作。认真做好禁毒工作，加强宣传教育，组织全办干部职工在6月26日禁毒日开展宣传教育活动，全年定期和不定期地开展禁毒宣传12次，全办干部职工中没有发现吸毒人员和出现涉毒事件。
（二）省重点民生实事项目
2、扶贫工作。为完成20xx年扶贫工作任务，我办严格落实扶贫工作有关文件精神，在市政府办的统一组织和带队下，做到保障费到位、人员到位、工作到位，先后两次组织全办人员实地解决实际问题，工作队队员工作经费在去年的基础上增加了一倍，确保了年度扶贫工作任务的全面完成。
（三）市委市政府重点工作与重点工程
3、市委常务会议议定事项落实。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署以及市委市政府的有关工作安排，坚持值班制度，按时完成了有关调研、文稿及信息上报工作，按时报送时间节点任务完成情况和年终总结的相关资料及佐证材料，全年没有超时报送的现象。
4、市政府常务会议议定事项落实。政府常务会议议定事项，凡涉及到我办的，都及时得到了落实。
5、市委经济工作会议落实。全市经济工作会议后，我办及时传达贯彻了会议精神，使全办干部职工对经济工作会议精神做到人人明了、个个知道，对我市地方志工作的开展，具体很强的指导作用。对照职能，按时完成了相关任务。
6、市政府工作报告任务分解。20xx年，我办没有市政府工作报告分解的具体任务，但我们加强了对全市本系统的指导，服务了经济社会发展。
7、领导决策部署和交办事项落实。按时落实了中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府重大决策部署；按时完成了市委市政府重大课题调研、重要文稿、重要信息上报工作；全年没有发生失泄密事件、丢失密级文件事件；信息技术保障服务到位；都能及时办理和传达学习中央、省和市重要文件精神；及时向市委、市政府报告重大事项；严格按X市办发电[20xx]36号文件精神回复市委、市政府总值班室信息通知；对市委、市政府主要领导交办的事项全部落实到位。
8、优化经济发展环境（1）。按市委、市政府《关于迎老乡、回家乡创业发展的若干支持意见》，加强宣传，组织发动，落实相关优惠政策；按照市政府《关于降低实体经济企业成本的若干意见》落实了相关优惠政策。
9、优化经济发展环境（2）。我办没有行政审批事项，没有违规涉企检查、乱收费、乱罚款、乱摊派及索拿卡要、向基层执罚单位变相下达处罚指标、强制企业接受制定中介有偿服务或参加学会协会等现象。
10、优化经济发展环境（3）。20xx年我办没有出现损害发展经济环境案，没有出现省、市纪委和省、市优化办查处的事件。
11、环境保护。开展对环境保护的宣传教育，全办人员坚持从自身做起，并带动家人、亲戚做好环保工作。
12、社会信用体系建设工作。一年来，我们按时报送信用信息；我办没有行政许可权；通过了国家省市信用组织抽查，引入第三方评估机构参与部门信用建设考核评价，积极参与市信用主管部门发起的联合奖惩行动。
13、税收保障。20xx年，我办依法依规交纳个人所得税，并提供了有关涉税信息。
14、综合治税信息平台建设。我办依法交纳了有关税收。
15、软件正版化工作。严格落实软件正版工作有关要求，按时上报有关材料，软件使用实现了100%正版。
（四）部门重点工作
16、《XX市志》（1978-2004）总纂工作。《XX市志》（1978-2004）初稿已基本完成，总纂方案已拟定。
17、《XX县志》市级评议工作。《XX县志》已于8月15-16日在XX县召开了市级评审会。
18、《XXX县志》出版发行工作。已完成对《XX县志》初稿的修改，并已送印刷厂印刷和出版。
19、《XX年鉴》（2021）编辑出版发行工作。已于12月中旬完成了《XX年鉴》（2021）编辑出版工作。
20、编纂出版XX市乡镇街道简志工作。开展了乡镇街道简志编辑工作，于11月开始召开了市级评议会。
21、编制规划纲要工作。已于20xx年11月，以市政府的名义编制下发了《XX市2021-2025年地方志发展规划纲要》。
22、XX市情网站建设工作。XX市人民政府地方志网站坚持每半月至少更新网站一次，全年更新网站资料21万多字。全年没有被市信息办通报的现象。
（五）党的建设与机关管理
23、宣传思想工作。认真贯彻落实党委意识形态工作责任制，切实抓好了意识形态工作；按时按量完成了20xx年度党报党刊发行任务；按照市创文办的要求，全面完成了全国文明城市创建活动相关指标任务；按要求建设了网络问政工作机制，全年没有网络问政事项；认真开展贯彻落实新时代中国特色社会主义思想精神宣传教育活动，干部职工参学率达到了100%；坚持在办公室组织的政治思想教育学习中，对党中央、国务院，省市有关重大政策及时进行解读；本单位没有出现意识形态、重大负面舆情事件。
24、组织建设与队伍建设（1）。党建工作实现了“四个全覆盖”和“四个全面提升”；全体干部参加了干部教育培训；党组领导班子团结共事，班子成员之间关系融洽，没有发生不和谐的情况；没有“三起两乱”问题；加强对退休干部的教育工作，落实退休干部各项待遇，按时上报有关统计报表，组织退休干部参加了全市新时代中国特色社会主义思想精神的宣讲活动。围绕“点赞新变化、助力新XX”主题，组织退休干部参加了为党的事业增添正能量活动。
25、组织建设与队伍建设（2）。20xx年我办没有招录人员。
26、组织建设与队伍建设（3）。20xx年我办没有安置军转干部的任务。
27、组织建设与队伍建设（4）。严格按照《XX市贯彻落实中央和省委关于统战工作重大决策部署重点工作规划（2020-2023年）》精神，支持民主党派参政议政，认真落实了对口联系工作。
28、组织建设与队伍建设（5）。认真严格按规定、权限、程序审批编制事项，全年根据组织的人事安排，调整进入1名人员，手续全部合规合法；严格实行实名制管理，开展了网站标识办理；积极推进改革工作。
29、作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”精神，没有违纪违规人员；全办人员尽职尽责，积极作为，工作效率高；我单位一把手外出坚持提前2天以上向市委、市政府办请示备案，参加市委、市政府重要会议没有缺席的现象；20xx年，我办没有接待过副部级以上领导；在“四风陋习”、“雁过拔毛”、“四治四提”、“禁赌限牌”、“领导干部亲属吃空饷”方面，我办没有被省委、省纪委或市委、市纪委查处或通报批评的。
30、廉政建设。全办人员按时上下班，严格遵守工作秩序，严格财务管理制度，坚持一支笔审批和财务会审，没有受到通报批评和违纪违法的人和事。
31、综治维稳。认真落实市综治委《20xx年全市社会治安综合治理重点工作》，参与了市政府办综治工作管理，防控措施落实，没有出现有关综治方面的问题；“三联二访一帮”工作组织到位、工作到位、走访到位，认真开展了帮扶活动，进行了家访和帮困工作，送去了慰问金和慰问品，为社区解决救灾经费3万元。加强反邪教工作教育与防控，开展反邪教安保联防行动，本办没有参加邪教人员；积极开展学法普法活动，党组全年集中学法3次，党组书记xxx亲自讲普法课2次，全办干部职工10人全部参加了学法考法，参考率、及格率均达到100%；严格落实“谁执法谁普法”责任制，按照法治政府建设实施纲要（2021-2025年）实施方案，开展有关学习和活动。
32、安全生产。没有配备车辆，办公室安全设施到位，全年没有发生安全事故。
33、办信接访。我办没有信访交办件。
34、城市管理及巩固创建国家卫生城市成果和创国家文明城市工作。我办按照市城管委字[20xx]16号《关于印发的通知》精神，加强对城市管理工作的落实，为巩固创建国家卫生城市工作成果，进一步提升城市管理工作水平，营造优美宜居城市环境，做了不少的工作，取得了较好的成绩。同时，我办和市政府办一道，积极参加巩固创建国家卫生城市工作，开展宣传教育，全体干部职工从自身做起，从自家做起，为全市创卫工作尽职尽责。
35、政府网站建设和政务公开。认真落实市政办函[20xx]74号文件精神，网站各项管理制度落实到位，资料做到及时更新。坚持在网站和办公区内进行政务公开，没有发生受到上级批评的事件。
36、政务服务与12345热线服务。我办没有政务服务项目，全年也没有接到政务服务窗口和12345服务热线。
37、应急管理。制定了应急预案，年内没有发生应急事件。
38、财政管理。“三公”经费没有超出年初预算，专项资金和部门整体支出预算绩效目标申报完整、办法规范、评价科学，并按要求进行公开公示；没有违反内部控制制度和违规使用财政资金的现象；我办财务工作被财政国库局评为20xx年度先进单位。
39、建议提案办理。20xx年我办没建议提案办理事项。
40、车改工作。我办公车已于20xx年9月封存，车改工作已完成，目前没有公车。
41、绿色行动。我办与市政府办一起，参加全市“四边五年”绿色行动工程，任务完成率、质量合格率都达到了要求；按时完成了《XX市城区三万株树木进城增绿行动考核办法》要求的目标任务。
42、困难职工解困脱困工作。完成了困难职工建档立卡工作，为困难职工解决了帮扶资金。
43、公共机构节能。我办节能机构明确，有专人负责节能工作，节能统计能按时上报，有节能改造项目的积极进行了改造。
44、公文办理工作。全面贯彻了市委、市政府重大决策部署，对市委、市政府部署的工作全面落实到位，拟发文件、材料上报时从严控制质量，没有违反行文规定的现象，20xx年我办没有出台重大政策性文件，按照统一归口报送要求报送文件材料，没有发生退回材料的情况，全年发文数比上年减少15%。
45、绩效考核日常工作。按时上报有关绩效工作的方案、表格，上报有关佐证材料，安排专人负责绩效考核工作。
三、取得的主要工作成效
（一）有效地提高了工作干劲。通过全面、规范、透明的绩效考核管理，全面有效地改变了过去“干多干少一个样”的“大锅饭”管理模式，让每一名干部职工及时了解到自己工作的不足，提高了干部职工工作的针对性和积极性。
（二）有效地提高了服务水平提高。地方志工作是一项服务性较强的工作，通过绩效考核管理，全办人员进一步增强了对地方志“资治、教化、存史”功能的认识，为社会大众服务、为经济社会发展提供借鉴的意识更强了，服务水平不断得到提高。20xx年，在组织全市地方志系统参加全省地方志理论研究征文活动中，分别获得了一等奖1名，二等奖2名，并受到省志委的通报表彰。
（三）有效地增强了干部职工的团队精神。部门的绩效目标和个人的绩效目标相辅相成，如果部门绩效目标完成不好，必然影响到个人绩效目标的完成。通过绩效评估考核，促使各级干部更加关心和努力完成部门绩效目标任务，各极团队精神明显增强。
（四）有效地强化了工作人员的综合素质。通过将干部的写作能力、专业知识、沟通能力纳入绩效考核范畴，促使各级干部自觉学习、自我完善、自我提高，变被动学为主动学，各级干部的理论水平和综合工作能力都有了较大的提高。
（五）绩效管理工作成果更加明显。一年来，通过以绩效考核评估为抓手，圆满完成了年度各项工作任务，党建工作进一步加强，党风廉政建设得到了有效改观，综合治理工作明显加强，全年没有发生违反计划生育及廉政建设的人和事，日常管理做到规范有序。
四、存在的主要问题
（一）绩效考核结果与评先评优结合得还不够好。因为单位人员少，在评先评优方面，还没有很好地把绩效考核结果运用好，存在“单打一”的现象。
（二）个别人思想认识还不够到位。个别人总认为单位小，人员少，搞绩效考评声势微弱，争优困难，认识上存在一些误区。
五、下一步工作打算
一是进一步加大绩效考核工作的宣传力度，切实增强各级干部在绩效管理中的主人翁意识，培养争先创优的赶超精神。
二是进一步规范绩效考核日常管理工作，确保绩效管理公开、公平、公正，切实实现绩效管理工作经常化、日常化、制度化。
三是进一步建立长效机制，运用好绩效考核成果，不断促进全市地方志事业的健康发展。
