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    全区团干部“岗位大练兵、能力大提升”活动实施方案

    时间:2022-06-14 09:38:35 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    全区团干部“岗位大练兵、能力大提升”活动实施方案

      为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和新时代党的治疆方略,建设忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍,切实提升团的组织力、引领力、服务力,自治区团委决定在全区团干部中集中开展“岗位大练兵、能力大提升”活动实施方案如下。

      时间安排

      一

      xx年3月20日—4月30日

      参与主体

      二

      1.自治区、地(州、市)、县(市、区)三级团委机关全体专(挂)职团干部。2.基层团(工)委负责人,包括:地州市、县市区团委派出团工委书记、副书记;乡镇(街道)团(工)委书记、副书记;高校(高职,含二级学院)团委书记、副书记;中学(中职)团委(团总支)书记、副书记;企业、机关、事业单位团组织书记、副书记。

      主要任务

      三

      紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想和新时代党的治疆方略,学习贯彻自治区党委和团中央重大决策部署,以提升理论素质、锤炼业务本领、强化责任担当为主线,通过“大练兵”促进团干部“大学习”,努力实现“站起来能讲、坐下来能写、沉下去能干”的目标,更好肩负起做好新时代党的青年工作的职责使命,在落实新时代党的治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标中担当作为、争先创优。活动中,要做到“四个一”:参加一次集中测试、讲授一堂主题团课、撰写一篇调研文章、开展一次学习分享。

      01

      参加一次集中测试(3月20日-3月31日)

      集中测试由自治区团委统一命题,重点检验团干部对政治理论、重大政策、业务工作的学习和掌握情况,实现以考促学、以学促干。地(州、市)、县(市、区)团委和自治区直属团(工)委按照组织隶属,采取现场闭卷答题的方式分层级集中开展。3月25日前,逐级上报参试人数、参试人员名单及测试时间安排;3月26日至3月31日期间,自行统一组织开展测试。测试结束后,逐级汇总上报测试成绩。

      02

      讲授一堂主题团课(4月1日-4月10日)

      每名团干部深入所联系团支部或所联系的团员、入团积极分子中讲授一次主题团课。团课要突出思想政治引领,符合团员青年特点和接受习惯,通俗易懂、形式活泼,坚决杜绝“只念文件、不做辅导”“只当传声筒、不当讲解员”等形式主义、官僚主义做法。自治区团委提供部分团课题目及素材。团干部也可结合岗位实际和每月主题团日确定选题。4月5日前,按照组织隶属逐级上报本级团干部讲团课参加人数、场次安排及宣讲主题目录。4月10日前,各地(州、市)团委、自治区直属团(工)委(团工委)将本地本系统团干部讲团课有关材料和视频、图片资料报自治区团委。

      03

      撰写一篇调研文章(4月11日-4月20日)

      结合xx共青团xx年工作要点和本地本单位实际,每名团干部至少确定1个调研课题,深入基层团组织和团员青年中开展调查研究,形成一篇高质量的调研文章。调研文章要坚持问题导向,体现“小切口、大思考”,有事例、有数据、有分析、有对策、有建议,防止空话、套话、官话。严禁找人代写,坚决杜绝抄袭,严禁“剪刀浆糊”“复制粘贴”式的拼凑。4月20日前,按照组织隶属,各级团委(团工委)书记班子成员的调研文章分别报上级团组织审核,对好的调研文章通报表扬、择优发布,对应付了事的要批评通报。

      04

      开展一次学习分享(4月21日-4月30日)

      以做好青少年思想政治引领、基层团建、青年创业就业帮扶、共青团品牌工作落实等为重点,开展“团干部加油站”分享会,每名团干部推荐1-2本(篇)本人学过读过、对做好共青团工作有学习借鉴意义的好书(文章),分享体会、交流研讨、启发思考。5月1日前,逐级汇总上报团干部分享文章目录及学习研讨工作小结,各地(州、市)团委、自治区直属团(工)委(团工委)相关材料报自治区团委。

      活动要求

      四

      1.加强组织领导。各级团委书记是活动第一责任人,要精心组织安排,带头参加大练兵,确保全员参与。要通过活动发现、培养、储备一批优秀团干部。

      2.加强活动宣传。自治区团委将在线上全程展示活动开展情况。各地各单位及时上报工作方案、简报、照片、视频等宣传材料,发现亮点、宣传典型。

      3.务求取得实效。在落实好“四个一”规定任务的基础上,鼓励各地开展知识竞赛、擂台比拼等自选活动。县级以上团委要加强指导督促,及时了解和解决基层遇到的困难问题,把工作做扎实,防止“雨过地皮湿”。

     

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