办公室Ｃｕｓｈｉｏｎ语言 语言伤害的经典语录
时间：2019-01-05 04:49:37 来源：达达文档网 本文已影响 人 
靠垫语言，悄然流行 靠垫语言，又被称为“cushion语言”，就是像靠垫一样，在你的生活中起到铺垫和婉转的过渡作用。它可以让对方在你提出意见或建议时也不会感到尴尬，并感受到你的细心关怀，也可以让对方了解你的热心和对他们的尊重与信赖。
现在有这样一类人，他们既是气氛制造者，又是大家的开心果。他们喜欢和同事开无伤大雅的玩笑又分得清场合，既可以缓解人的疲劳，又能够让人感到愉快。其实办公室里有这样一个“气氛制造者”是一件快乐的事。这个人不在的时候人们会觉得办公室里空荡荡的，仿佛空气也冷了下来。这个人是公司的吉祥物，走到哪里都会受人欢迎。
但是要想运用好“靠垫语言”，首先来做一个乐观的人。
只要是存在团队的地方，就有运用语言的机会。美丽的语言可以提升你在别人心中的好感度，这是不用花一分钱就能建立的好感，你为什么不去试试呢?我们要让自己的语言多一点感性，多一点关怀!
“靠垫语言”走天下
句型A、以最婉约的方式传递坏消息 “我们似乎碰到一些状况……”
人物：AMY
AMY刚刚得知一件非常重要的案子出了问题；如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不关你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。此时，她不带情绪起伏的声调，从容不迫地说出本句型，没有一丝的慌张，也没有使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼；传递给上司的信号便是，“这绝非一件无法解决的事情”，而AMY看起来像是与上司站在同一阵线，并肩作战的好员工。
句型B、上司传唤时责无旁贷：“我马上处理。”
人物：LUKA
狮子座的LUKA性格豪爽。与大多数狮子女相比，LUKA的优势尤为明显：在豪爽地同时却有不缺乏冷静。LUKA的上司是个工作女狂人，经常对下属呼来唤去。私底下员工总是怨声连连，LUKA也是这个大部队中的一员。可是每当老板叫到她的名字，她都会迅速又爽快地做出回应，随后再配合一句“我马上处理”。雷厉的老板大都能做到心知肚明，她对LUKA的评价很简单：有效率又听话的好员工；而那些被怨气吹鼓得人们，犹豫不决的态度总是惹得老板不快。
句型C、表现出团队精神：“小伍的主意真不错!”
人物：安安
策划会上，小伍想出了一条连上司都赞赏的好主意，老板难得露出满意的笑容。此时安安的一句：小伍的主意真不错!听得小伍有点儿找不着北。
安安的“靠垫语言”用得很巧妙，她与其暗自不爽，不如偷沾他的光。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。
句型D：说明同事帮忙：“这个报告没有你不行啦!”
人物：VIVI
有件棘手的工作，vivi无法独力完成，非得我个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而一句“这个事没你不行啦!”让那位好心人为了不负自己在这方面的名声，都答应你的请求。
句型E，巧妙闪避你不知道的事：“让我再认真的想一想，5点前给您答复好吗?”
人物：依韵
上司问依韵某个与业务有关的问题，而依韵不知该如何做答。依韵对“靠垫语言”了解甚多，虽然业务问题难得结论，但如何与老板过招她却熟谙，她是绝不会说出“不知道”这三个字的。一句“让我再认真地想一想，五点以前给您答复好吗?”让上司认为依韵在这件事情上很用心，一时之间竟不知该如何肩齿。
句型F、恰如其分地讨好：“我很想知道您对某件案子的看法。”
人物：张晓
张晓与高层要人共处一室，很多时候她不得不说点话，以避免冷清尴尬的局面。但说些什么好呢?每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。
