2022年优秀党支部工作法总结
时间：2022-08-13 09:46:58 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2022年优秀党支部工作法总结
2022年优秀党支部工作法总结一
为开拓基层党务与商务融合发展的新天地，党支部不断丰富“党小组+”的内涵，坚持抓党建促业务，把党旗插在重点项目，持续打造“党小组+”品牌升级版，围绕局党委确定的重点工作成立临时党小组，组织党员、群众参与重点工作推进，在发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的过程中，形成了“12345”工作法，有效解决了党务业务两张皮的问题。
“新”理念引领顶层设计，健全“1 套制度”。围绕“党小组+”，出台了“1+5”文件，有力保障了“党小组+”的落地生根。“多”层面筑牢组织保障，明晰“2 个职责”。一是确定第一书记职责，局党委委员兼任机关各支部第一书记，代表局党委履行党委管党职责，发挥把方向、管大局、保落实的作用。二是定准党小组职责，“党小组+”既是党支部临时党小组，又是党委重点工作党员突击组。“除”壁垒确保全员参与，实行“3 个打破”。一是打破支部界限，党小组成员不限于所在支部，根据任务需要可以在全局选配；二是打破处室界限，一名党员不限于参加一个党小组，根据工作需要可以参加多个党小组；三是打破身份界限，党小组成员不限于党员，根据个人专长可吸收积极分子、团员和群众参加。“建”机制提升党建质量，形成“4 有机制”，即“有目标、有部署、有考核、有奖惩”。“明”分工确保责任到人，当好“5 个角色”。挂钩党委委员把方向、破难点，当好“指挥员”；党小组长明分工、抓督促，当好“协调员”；党小组纪检员定规范、防风险，当好“监督员”；党小组干事做纪录、当参谋，当好“宣传员”；党小组组员按分工抓落实，当好“战斗员”。
“党小组+”助推了“强党建”与“促发展”同频共振，有效破解了党务、业务“两张皮”。疫情党小组：今年正月初一，全市防控指挥部动员部署后，迅速成立由局党委书记任组长的防控工作组，打破处室界限，抽调全局骨干党员，分设综合协调、防控帮办、物资保障、企业复工等党小组工作专班。招商党小组：市委组织部与商务局牵头，招商党小组主动担当，会同市相关部门探索建设3 批24 个功能性党支部，以“红色帮办”的形式，为项目提供全生命周期服务，推动项目早立项、早开工、早竣工、早投产。同时，招商党小组成立综合组、银企对接组、督查组等5个小组，推进全市项目招引，跑出商务党员干部“加速度”。
有效促进党务业务双融合。“党小组+”以党小组为作战单元推进重点工作，把“党旗插在重点工作上”，促进党务与业务深度融合。集中力量办大事。“党小组+”可以打破处室界限，根据工作需要灵活组织党员干部参加。强化党员“第一身份”。通过“党小组+”，让每名党员在工作中意识到党员是自己的“第一身份”，在推进工作中加强党性教育，增强党的意识。
2022年优秀党支部工作法总结二
市交通运输局机关第二党支部作为“四星”级先进党支部，主动赋能产业强市“加速跑”，积极探索交通党支部有效解决党建与业务融合度不高、“两张皮”等问题的新路径，通过采用“三抓三化”工作法，围绕“五抓五促”专项行动，高举党建旗帜，着力打造“红色引擎”，做到抓学习、抓阵地、抓作风，以“比学赶超、争先进位”之态认真落实新时代党的建设总要求，坚强基层组织堡垒，凝聚奋进发展之力，取得了“抓党建、做表率、促发展”的新成效。
抓学习，推进党性教育精细化。通过“三堂”党性教育模块，激发党员干部主动思考党性、增强党性、实践党性。一是建立“支部红讲堂”，在新思想武装中思考党性，每次支部讲堂做到有议题清单、有主持主讲、有分享交流。二是大造“指尖微学堂”，开展“线上+线下”教育，开通党建微信公众号，推行“三学”活动，用好“学习强国”学习平台。三是推行“实践大课堂”，每月开展“主题党日+”活动，深入铁路、公路、企业等一线，让党员在常态化的实践锻炼中体验党性。抓阵地，推进党建基础规范化。拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织“解放思想”大讨论，着力固根基、补短板、强弱项。一是打造标准型支部，按照市委《关于实施党支部建设质量提升工程的意见》，做到“四到位”，即工作制度完善到位、工作流程规范到位、考核指标量化到位、基础资料全面到位。二是打造引领型支部，围绕疫情防控、复工复产，组建“党员突击队”，开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动和“保安全、保畅通、强服务”等专项行动。三是打造廉洁型支部，定期分析廉情，查找问题，反思不足。抓作风，推进交通服务高效化。建立首问负责、一次性告知、限时办结、服务承诺和责任追究“五项”制度，促进完成各项任务。一是“抓点”，即抓好党员辐射点，客运处党员围绕乡村振兴，提升公共交通服务，解决了农村群众交通出行“最后一公里”问题。二是“带线”，即带动服务延伸线，全力为新冠肺炎疫情防控和复工复产当好先行，推动连镇铁路等重点工程加快建设。三是“扩面”，即扩大党建工作覆盖面，对帮扶高资镇陈丰村，协调建设高陈线近3公里农村公路，助力打赢脱贫攻坚战，帮助特困家庭奔小康。面对高质量发展的艰巨任务，通过运用“三抓三化”党支部工作法，持续提升“堡垒指数”，进一步强化了组织力、执行力和战斗力；持续提升“先锋指数”，党员干部综合素质全面提升，将党建工作激发出来的动力转化为攻坚克难、干事创业的动力，为交通强市提供了有力地组织保障。
党建引领跑起来，党支部工作法让机关党建工作从“无形”责任向“有形”抓手转变，确保机关党建重实效、能坚持、常态化，始终办实事、解难事，勇于承担急难险重任务，激发内生动力推动争先进位跑起来，通过业务工作落实党建目标任务，通过党建为交通高质量发展注入“红色动能”。
2022年优秀党支部工作法总结三
为持续巩固拓展五星级先进党支部创建成果，不断提高支部组织力，增强支部政治功能，市政协机关专委会第二党支部结合政协组织自身的独特特点，在工作实践中探索形成了“嵌入式”党建工作法，结合政协组织特性，将支部党小组嵌入到所联系的政协界别组织中，将支部党员和党员政协委员嵌入到不同界别代表人士中，将党建要求嵌入到支部党员和党员政协委员履职过程中。通过“三个嵌入”，构建党建引领、协商参与、合作治理的履职实践新模式。
一是全员入委，将支部各专门委员会党小组嵌入到政协不同界别中。成立文化文史委、提案委、教卫体委、社会法制委和委工办5 个党小组，将支部24 名党员按照所在专门委员会划分编入党小组，并将专门委员会对口联系的界别党员政协委员同步纳入党小组管理。二是双联双促，将支部党员和党员政协委员嵌入到不同界别代表人士中。建立“双联双促”制度，支部书记、委员联系相关界别党员政协委员，党员政协委员联系党外政协委员，以促进委员主体作用发挥，促进政协履职提质增效。三是四亮四比，将党建要求嵌入到支部党员和党员政协委员履职过程中。积极响应市委“比学赶超、争先进位”号召，在支部内提出“肯干能写、争作贡献”要求，创新开展“四亮四比”活动，引导支部党员、党员政协委员在工作中比学习、比质量、比服务、比贡献。
“嵌入式”党建工作法有效破解了基层政协专门委员会党支部中存在的问题，有力推动了机关党的建设与政协中心工作的双提升、双促进、双增效。一是支部党员和党员政协委员的精气神不断提振，作用发挥更加充分。去年以来，支部党员、党员政协委员主动参与视察调研、民主监督等活动60 余次，报送调研报告、专项建议、社情民意信息等50 余篇，在省级以上媒体发表研究文章20 余篇。二是党内活动的影响力不断提升，政协特点更加突出。去年支部成功创成xxx市五星级先进党支部，今年文化文史委党小组从万余个党小组中脱颖而出，被评为xxx市示范党小组。三是党建业务的融合度不断增强，双向结合更加紧密。今年，“关于加强产业强市的提案”等市领导领衔督办的重点提案全面推进，“有事好商量”协商议事室实现了对全市镇（街道、园区）、村（社区）和119 个企事业单位的全覆盖，与政协委员之家、社情民意信息联系点形成了“三位一体”履职新平台。
“嵌入式”党建工作法是基层政协专门委员会党支部在实践中摸索总结出的一套有效工作方法，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实新时代党的建设总要求的具体实践，是坚持党对政协工作的全面领导、切实加强政协党的建设的务实举措，是强化党建引领、发挥政协制度优势助力开创xxx“三高一争”新局面的有效抓手，对以政协党的组织体系建设推进覆盖社会各方面的社会主义协商民主体系建设具有重要实践义。
