通用检讨书上班期间玩手机
时间：2022-11-28 12:04:59 来源：达达文档网 本文已影响 人 
通用检讨书上班期间玩手机
检讨书可以反映出犯错者的认错态度。下面达达文档网小编为您整理的通用检讨书上班期间玩手机，希望能够帮助到您！
通用检讨书上班期间玩手机1
尊敬的领导：
您好!
首先我怀揣着歉意想向您无比真诚的说一声，对不起。我破坏了公司的规定，在上班期间玩手机，造成了不好的影响，破坏了公司正面的形象。我这种破坏纪律，态度不端正的行为应当受到批评教育。其次我想感谢领导能够给我这样一个机会让我改正，在今后的工作中我一定会改正自己的行为，做到一个模范员工的样子。以下是我这次犯错的一次反思和检讨，希望领导能够拿出几分钟的时间感受一下我的歉意和改变。
一、严肃纪律
一定程度上，公司在纪律方面上也和学校一样，要有严肃的纪律，大家才会有良好的环境来进行工作学习。我这次上班期间玩手机严重破坏了公司的规定，甚至可能还会导致一些同事模仿诟病，这一点是我没有想到的。无论是什么场合，严肃的纪律是一件事情是否成功的一定依据，保持好稳定的纪律情况能够更好地维护公司的正常运营。无论怎样，我都会提醒自己，要严肃的认识到纪律的重要性。
二、工作形象
我们是来上班的，工作的。就不再像在学校里一样那么随意，想做什么就做什么。既然是来工作的那就一定要有一个好的工作形象，不然公司就没有足够的理由留下你。我们来公司想要为公司到来价值，是建立在保证一个好的工作形象之上的。这是作为一名好员工的最基础的要求，我会铭记，今后也绝对不会再犯。
三、工作态度
无论做什么事，我们都看的是一个态度。工作上业绩不达标没关系，你的工作态度好，领导一定会再给予机会，因此，一个好的态度会给自己加分。其次，你的工作态度是建立在你是否能够遵守公司规定之上的，因此，上班玩手机这种事情是绝对违反规定的，也是直接体现了工作者不良好的工作状态。所以我在今后一定会改变，我会努力工作，为公司营造一个好的形象，希望领导能够给予我一个机会进行改正。
四、环境影响
公司环境是员工们工作效率高低的一个基础，一个好的环境能够让大家工作时一丝不苟，而如果上班玩手机，造成这种不良风气时，大家统统效仿时，那就完全不利于工作的一个进行，因此，这种现象是公司里完全禁止的。我们每一名员工都有职责和责任做好自己的工作形象，以及个人行为对公司的影响，这些都是我们应该去努力达到的。
五、自我改造
关于对自我改造，我想我对自己的要求不会松懈，我会严格要求自己，做到一个标准员工的样子。不再辜负领导和各位同事对我的期望和关怀。我相信自己能够在今后的工作中加倍努力，不负领导的期望，为公司带来价值。
我在此，我xxx今后在公司一定会做好自己的职责，不再犯错，希望领导能够再给予我一次机会，让我重新改过。也请领导根据我的情况对我进行处理，我接受领导给的一切惩罚，只希望您能够原谅我!相信我今后会做更好!
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
通用检讨书上班期间玩手机2
尊敬的领导：
您好!
我是xx公司的xx员工，我来到公司才一个星期，就犯下了错，实在是让人有点难以接受和原谅。所以在这一天里，我都在深深的懊恼，深深的后悔，深深的检讨自己，我已经意识到自己的错误，并对自己的错误进行反省，找到根源，制定措施。
在我来到公司头两天里，因为要学的东西很多，所以我一进入公司就开始了手头工作，导致在后来人事姐姐介绍公司的入职注意事项的时候我也没注意听，就更没注意到公司有不能玩手机这项，当然这个不用想也应该是要有的，只是这是我第一次接触电商行业，我没注意到它和我以往公司的行为标准以及作息制度都是很不一样。这是我犯错根源的其一。
不一样的地方主要是它的作息时间。因为电商行业时时刻刻都要求在线，而且每天公司的成单量都达到好几千单，我们的工作量也是很庞大的，所以我们很少有休息和放假的时间。不过，可气的是我之前对这些都没有进行了解，导致我在上班之后，还以为它和我在以前的公司是一样的，因为我以前公司午休有一个小时的时间让我们休息，我觉得吃完饭后，总是要休息一下，就玩玩手机，我一开始还觉得很奇怪，为什么别的同事从不玩手机，而且一直在工作。但是我也没在意太多，只是觉得玩了一会又不太好就没玩了。却不知道这边是吃完饭就又要开始工作了，是不准玩手机的。这是我犯错根源的其二。
不一样的地方还体现在它的管理方式。公司的管理方式是比较松的，因为公司想享尽可能的把我们的潜力发掘出来，也想把我们的自我发展的空间扩大。所以它主要还是要靠我们自觉，靠我们自己管理自己，自己安排好自己的工作时间。而我每次在做完组长给我派完任务的任务后，他也没有安排我其事情，我就闲的没事干，就拿出手机出来玩。但是怎么会没有事情干呢，我要学习的东西还有这么多，我就是懒和不主动。这是我犯错根源的其三。
所以，上面说了我的根源，我再来说一下我要改正的措施：
1、把公司的规章制度、行为准则、注意事项都通通了解一遍，并熟记于心，什么该做什么不该住都要记在心里。
2、把电商行业进行全面了解，把公司进行全面了解，要清楚一个新行业、一个新企业和你上一份工作比会有哪些不同和改变。
3、做事要积极主动，在没有任务的时候多主动去学习其他的知识和工作内容。
这些都是我以后要作出的改变，希望领导在看后给我提出意见，并且相信我能够做到。请领导原谅我初到公司，还不懂公司规矩，我现在通过这次错误，而且我已经知道了公司的规定，我保证在以后的工作岗位上，我会做的更好，更加不会再玩手机，不会再犯同等错误!
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
通用检讨书上班期间玩手机3
尊敬的领导：
您好!
作为企业员工却在上班期间玩手机明显是不重视自身工作的表现，须知在工作中得到领导的认可是件很不容易的事情自然不能够自寻烦恼，在我看来这种无视公司规定甚至破坏工作氛围的做法是需要得到惩罚的，所以我检讨这次上班玩手机的错误行为并希望能得到领导的原谅。
由于我上班的时间并不长导致并没有改掉以往的不良陋习，尤其是工作的时候很少能够做到全神贯注以至于自身的绩效也是较低的，我也明白想要在工作中有所发展关键还是得自己努力才能够取得进步，若是连自己都不重视以至于做出玩手机这种玩物丧志的行为则很容易让领导感到失望，随着时间的流逝应当明白领导的严厉也是希望员工们能够在工作中得到成长，这既是对员工关怀的表现也是企业发展中所需要的，然而我却没有体会到这种好意以至于常常对领导的关心视而不见，尤其是这次上班玩手机且没能及时认错的做法着实让领导感到寒心。
其实若非领导关心员工的话完全可以根据公司的规定实施惩罚而非是口头告诫，扪心自问若没有领导在工作中的帮衬也许自己也会难以适应职场的生活吧，再加上工作中也会遇到些许坎坷应当有些自知之明并更加积极些才行，随着工作时间的增加应该明白职场竞争的激烈需要尽快建立自身的优势才行，在这种重要的时刻不认真对待工作以至于做出玩手机的行为又是何居心?恐怕即便是领导也会觉得我在工作中已经变得自暴自弃了吧。
明明可以在领导的帮衬下更进一步却要做出上班玩手机这种行为，待到造成不良影响以后再来后悔则是比较愚蠢的做法，经过思考不难发现自己在玩物丧志的同时也在不知不觉间影响到了公司的大部分同事，若是他们看到公司有人上班期间玩手机也许不会对待工作如同以往那般认真，一己之私造成这般结果不得不说自己在公司的表现的确算不上良好，若非领导并没有因为此事放弃自己的话也许我会在职场竞争中面临被淘汰的危机吧，现在想来的确需要更加认真地做好工作才不会辜负领导以往对自己付出的信任与支持。
现如今无论是工作中的良好表现还是不再玩手机的都是我用以改错的方式，至少要让领导明白我已经意识到玩手机的危害性并在积极弥补之前造成的过失，这除了是作为企业员工职业道德的表现以外也是我对工作重视的原因。
此致
敬礼!
检讨人：
日期：
