高素质农民技能培训措施与模式
时间：2023-06-12 16:25:09 来源：达达文档网 本文已影响 人 
高素质农民技能培训措施与模式
乡村发展中人才振兴是重要内容，农业新设备和技术对农民提出新的考验，需要依靠人才的经验。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
党的十九大会议中，针对乡村发展提出明确规划方案，并建议通过实行乡村振兴战略带动农村经济，为国家经济发展助力。在推动农业发展的同时，建设农业现代化发展格局，促进农村发展新常态。实现这一局面的前提是，拥有更多的高素质农民，提高农民素质能力，延伸农业生产服务功能，促进农业服务扩大，推动农村践行社会发展观理念，早日实现农村健康发展，达到共同富裕。
1高素质农民对乡村发展的重要性
乡村发展中人才振兴是重要内容，农业新设备和技术对农民提出新的考验，需要依靠人才的经验。尤其是当前农业市场化，许多农村基础设施建设，都需要依靠高素质人才。人才振兴工作不做好，乡村振兴难以提升。农村在发展的同时，应主动挖掘和培养人才。结合当地工作实际情况，制定科学的培训方案，发挥新职业示范引领作用，大力开发农村人力资源，与农业现代化发展相契合，培养高素质农民，使其面对农业产业链能够有效应对，突破农村现阶段发展瓶颈，带领农民致富增收。
2培养高素质农民的措施
基于乡村振兴战略，新时期应树立系统观念，对农民技能进行培训，促进农民素质能力提升。有效推进新型农业经营和服务主体能力提升，带动乡村创新发展。基于这一背景下，切实解决乡村农业发展实际问题，为农业发展提供更多专业人才。
2.1 培训内容精准设计
乡村农业发展，离不开高素质人才。对此，需要突出产业育人的特点，围绕着产业和农民实际需求，认真选择培育对象。新时期，乡村振兴战略，离不开对新一代农民的培养，保证新一代农民队伍建设质量。要完善农民技能培训内容，根据不同需求做好统筹设计。开展培训前期，应对当地农民实际需求进行调查，了解农民生产过程中遇到的实际难题。围绕培训对象，科学开展分层分类培训，在政府扶持或是企业支持下，建设实训基地，为农民提供更多的学习机会。
另一方面，在对农民培训过程中，需要对培训内容进行精准化设计，基于农业生产内容完善培训内容，结合农业产业特点，细化培训目标。首先可以在村内广泛开展调研工作，选择愿意从事农业，以及返乡的人员，为其提供专业培训。其次充分发挥部门的作用，开展培训管理、跟踪服务等，鼓励农村到农场、合作社等基地参与实训。此外，为了保证农民技能有效提升，还需要加强队伍建设，为农民选择有资质的教师，实现资源共享[1]。制定培训方案，开展高质量培训工作。采用课堂教学、实践学习等多种方式相结合，根据农业生产需求合理设置课时，提高高素质农民培养的针对性。
2.2 丰富拓展培训模式
高素质农民技能培训需要建立在农村农业生产实际上，针对不同的农民素质情况，丰富农民培训模式。以农业农村局为培育主体，根据当地对人才的实际需求，为农民提供农产品加工、专项技术培训工作。突出农业新“三品一标”的目标，全方位培养高素质农民。例如，鹿寨县以县农业农村局为培养主体，实施了高素质农民培育普及行动，对县内350名农民进行专业培训，并重点考虑了当地的残疾人士，其次是退伍军人、返乡大学生，聚焦综合、复合型农民示范培育标准，为农民提供培训机会的同时，积极推荐学员参加高素质农民活动。
培训过程中，打破以往的传统培训模式，注重培训创新，根据农民培训需求搭建丰富的教学点。培训模式方面，互联网企业可以为乡镇搭建网络课程。利用互联网与农民手机App连接，搭建线上线下相结合的培训体系，灵活开展培训教学。对于参与培训主动性较低的农民，可以提高培训的灵活性，为农民提供个性化培训，并利用激励措施，提升农民学习干劲，主动学习农业技能，促使农民掌握更多的农业技能。
2.3 完善农民培训制度
对于农民技能培训工作而言，完善的培训制度是培训开展的保障。需要明确培训政策，有目的地开展培训。乡村党组织以及政府部门，也应为农村培训提供经济支撑。严格遵守中央财政项目资金规定，强化资金使用监管力度，保证资金落实在农民培训项目中，杜绝挪用资金现象发生。对于乡村而言，需要政府部门领导将高素质农民培训工作当作推动乡村发展、振兴农业的重要抓手，成立培训领导小组，根据政策研究解决办法和措施。积极监督农民技能培训工作开展，明确责任目标，落实好任务[2]。并做好信息报送，对参与训练的人员进行备档，存入档案数据库，事后对工作进行总结分析。日常监督管理、考核，建立培训前、中、后的管理体系，在农民学习完毕后，落实项目完成情况；考核农民技能情况，根据考核结果、农民反馈，做好后期管理。鹿寨县现主要农业经济指标稳中有进，与前期相比较总产值显著提升，年底预计可完成全年产值，完成速度提高了5%左右。在乡村振兴背景下，新生代农民学习技能有了更多动力，对于鹿寨县长效发展有着重要的现实意义。
3结语
十九大会议中明确强调了未来要全面推动乡村发展，各地应加快乡村发展速度，跟随国家发展总基调，早日实现乡村生产现代化。对于农村而言，农民高素质培养是一项需要长期坚持的工作。农村发展过程中，势必接触到新型职业，落实好农民素质培养工作，也是做好新农村建设的基本要求。各地农村管理者应探索适合当地发展的培训方法，培养大量高素质农民，融入到生产、经营、管理中，带动农村建设发展，为乡村振兴做出贡献。
