水利系统干部职工思想动态分析报告
时间：2023-08-22 15:20:03 来源：达达文档网 本文已影响 人 
水利系统干部职工思想动态分析报告
着力加强思想政治引领。做好新时代水利系统思想政治工作，必须深入开展思想政治教育。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
为学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实中国政研会第十次会员代表大会部署要求，了解掌握水利干部职工思想状况，进一步提升工作的针对性和实效性，推动新时代水利高质量发展提供坚强政治和思想保障，中国水利政研会面向全国水利系统干部职工开展了一次问卷调查，形成调研报告如下。
基本情况和主要特点
基本情况。本次调查共收到有效答卷30321份。从年龄分布看，39岁以下占49.52%，40—49岁占29.14%，50岁以上占21.34%；从政治面貌看，中共党员占53.79%；从单位类别看，水利部直属单位及所属单位占54.41%，地方各级水利单位和其他占45.59%；从单位性质看，党政机关占2.56%，事业单位占63.10%，企业及其他占34.34%；从干部职级看，处级及以上占6.63%，科级占20.50%，科级以下占72.87%；从职称看，副高及以上占23.89%，中级占31.55%，初级占18.70%，其他占25.86%；从岗位分布看，单位领导班子成员占2.69%，单位内设部门负责人占11.71%，单位所属机构领导班子成员占3.01%，普通干部职工及其他占82.59%。
主要特点。一是调查内容重点突出、时代感强。主要涉及宣传贯彻党的二十大精神、新阶段水利高质量发展重大决策部署、社会时事舆论热点、思想政治工作政策、职工思想状况等。二是调查对象覆盖面广、参与度高。调查涉及3万多名干部职工，其中司局级干部150余人、处级干部1800余人，副高及以上职称人数7000余人。三是调查结果有效可信、参考价值大。调查问卷不记名，2000多名干部职工主动回答开放式题目，提出意见建议5万多字。
当前水利系统干部职工主流思想状况
理想信念坚定。干部职工理想信念坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。调查显示，大家能够深刻领会党的二十大的重大意义和主题，深刻体悟过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，深刻认识新时代新征程中国共产党的使命任务。一致认为，新时代把中国特色社会主义事业不断推向前进，根本在于党确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，“两个确立”具有决定性意义，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
党的创新理论武装扎实有力。水利系统各级党组织持续强化理论武装，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，干部职工对新时代党的创新理论高度认同，听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉更为坚定。一致认为，“两个结合”是我们党百年来思想建党、理论强党历史经验的深刻总结，为新时代不断推进党的理论创新、谱写马克思主义中国化时代化新篇章指明了方向。对于把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，干部职工普遍认为，要做到“六个必须坚持”，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法。
水利高质量发展深入人心。按照推动新阶段水利高质量发展部署要求，水利部党组、各级党组织和干部职工同频共振、同向发力，新阶段水利高质量发展深入人心。对于新时代水利事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，96.5%的干部职工联系自身实际，从流域防洪工程体系不断完善、水旱灾害防御能力大幅跃升等5方面予以高度认同；关于锚定全面提升国家水安全保障能力总体目标，95%以上干部职工能够准确回答相关内容；对于全面推行河湖长制的宝贵经验，90%左右的干部职工能够准确理解认识；95%以上干部职工认为，生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计，水利在生态文明建设全局中具有基础性、先导性、约束性作用，必须坚持以习近平生态文明思想为指导，为建设人与自然和谐共生的现代化作出水利贡献；对于水利部《关于实施国家水网重大工程的指导意见》提出的主要任务，96%以上干部职工能够回答出“纲”“目”“结”的部署安排；92%以上干部职工认同推进智慧水利建设是推动新阶段水利高质量发展的重要路径之一。
思想政治工作成效显著。水利部党组高度重视思想政治工作，贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，制定水利部党组思想政治工作责任清单，对做好新时代水利思想政治工作作出部署。水利系统各级党组织贯彻水利部党组部署要求，结合实际开展丰富有效的思想政治工作，为推动水利事业发展提供了有力政治和思想保障。从调查看，绝大多数干部职工能够完整答出思想政治工作生命线作用、政治优势等选项，80%以上的干部职工表示，思想政治工作对自己帮助很大，思想上解疑释惑、精神上振奋激励、文化上提升解渴，有效缓解了心理压力，疏导了情绪。
职工精神面貌积极向上。调查显示，86%以上干部职工认为水利行业前景光明，自己单位发展前景良好；超过82%干部职工对当前工作岗位满意和比较满意。92%干部职工明确表示，自己目前工作状态非常好或比较好，81%干部职工认为工作中最能体现个人价值的是得到工作对象的认可，这充分表明水利职工长期以来献身、负责、求实的精神追求和行业特征。关于个人幸福追求和利益需求，排在前两位的是身体健康、家庭和睦幸福，人际关系和谐、心情舒畅。关于提高工作积极性，除了薪酬激励和发展前景，绝大多数干部职工还选择和谐融洽的工作环境，这说明水利干部职工努力追求幸福、向往美好生活，期望人际关系和谐友善，具有理性平和、开放包容的良好心态。
其中也发现一些值得关注的思想动态。一是思想政治工作面临新挑战。随着国内外形势发展变化，水利思想政治工作需要不断推进理念创新、手段创新、基层工作创新，才能始终保持生机活力。二是职工工作生活压力较大。多数职工表示压力较大，首先来自工作，责任重、强度大、要求越来越高等，其次来自生活，职工面临家庭、社会等方面的压力和困扰。三是官僚主义和形式主义现象依然存在。集中表现为：希望领导多关心基层职工，多深入基层、深入群众；希望上级布置工作更多考虑基层实际，不搞“一刀切”“层层加码”；思想政治工作和理论学习要更接地气、注重实效。
加强和改进思想政治工作的建议
着力加强思想政治引领。做好新时代水利系统思想政治工作，必须深入开展思想政治教育。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，不断提高指导实践、推动工作的能力。二是深入贯彻落实习近平总书记治水重要论述精神。水利系统思想政治工作必须紧密结合贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神，确保水利工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。三是广泛践行社会主义核心价值观。大力弘扬红旗渠精神、抗洪精神、抗震救灾精神，广泛开展“最美水利人”“河湖卫士”等学习宣传活动，用“小故事”讲述“大道理”， 巩固深化水利特色志愿服务品牌。
着力围绕中心、服务大局。坚持服务党和国家工作大局，是新时代思想政治工作的重要方针原则。一是服务水利中心工作大局。在推动新阶段水利高质量发展中加强和改进思想政治工作，将其贯穿于水利工作各方面各环节，把水利部党组谋划的重要战略、制定的重大政策、部署的重要任务、推进的重点工作讲清楚讲明白，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。二是坚持以人民为中心。要紧扣民心，牢记初心，围绕人民群众最关心、最直接、最现实的水灾害、水资源、水生态、水环境问题，在保障和改善民生中提升思想政治工作实效，增强人民群众的水利获得感、幸福感、安全感，为水利工作营造和谐有利的环境和氛围。三是加强思想政治工作队伍建设。要强化教育培训，不断提高做好工作的能力和水平，特别是要配齐配强思想政治工作骨干队伍，建设一支专兼结合的水利思想政治工作队伍，打牢事业发展的坚实基础。
着力把思想政治工作成效写到人民心里。人在哪里，思想政治工作就要做到哪里，而且要真正把思想政治工作的成效写在人民心里。一是在解决实际问题中解决思想问题。水利干部职工的思想问题，大多由他们工作和生活中遇到的实际困难引起。必须要既讲道理又办实事，在贯彻各项决策部署时，把解决思想问题同解决急难愁盼问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的好事、实事。二是注重加强人文关怀、心理疏导。思想政治工作解的是思想“疙瘩”，给的是心灵“钥匙”。要重视和关注水利干部职工真实的心理感受和情绪反应，引导他们合理处理工作关系、表达利益诉求，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，积极培育良好的心理状态。三是注重典型示范。榜样的力量是无穷的。在长期治水实践中，既有历代治水名人和先贤，也涌现了一批批不懈奋斗的平凡水利人。水利部近年连续开展“最美水利人”推选活动，出版《中国水利人》系列书籍，在水利系统传播真善美、弘扬正能量。要继续巩固现有工作基础，注重从基层一线选树培养身边看得见、摸得着、学得上的水利系统典型，更要予以关心帮助，为他们提供良好的工作环境和发挥作用的舞台，影响带动更多的干部职工。四是创新工作方式。干部职工思想动态流水不居、日新月异，刻舟求剑去做思想政治工作，很难有实际效果。必须在“守正”基础上，结合新时代思想政治工作的实践要求和对象的思想特点，创新理念、方法和手段，坚持一把钥匙开一把锁，有针对性地做好思想政治工作。
着力满足干部职工精神文化需求。新时代思想政治工作要不断满足干部职工多样化、多层次、多方面的精神文化需求，推动干部职工精神共同富裕。一是以干事创业的不懈追求凝聚干部职工。深入开展形势政策教育，引导水利干部职工深刻认识在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，自己是参与者、见证者、主力军，要主动承担责任，自觉将追求远大理想落实到立足岗位建功立业的实际行动上。二是以优秀水文化培育干部职工。落实水利部《“十四五”水文化建设规划》，发挥中华传统治水文化和当代水文化的独特作用，推动水利系统干部职工全面发展。三是以优秀的水利文艺作品鼓舞干部职工。水利文学艺术有着光荣历史、优良传统和深厚土壤，对干部职工影响广泛深入。要抓好新时代水利文艺创作，讲好中国治水故事，为水利人塑魂、为母亲河立传、为新时代讴歌。
水利关系国家安危，兴水利、除水害，历来是治国安邦的大事。新征程上，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，对水利事业提出了新的更高要求，做好水利工作使命光荣，责任重大。要发挥思想政治工作生命线和传家宝作用，更好地凝聚水利系统干部职工奋勇前进的思想共识，更好地调动水利系统干部职工努力工作的一切积极因素，更好地激发水利系统干部职工开拓创新的强大精神动力，使水利系统干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为推动新阶段水利高质量发展，全面提升国家水安全保障能力作出新的更大贡献。
