县人民医院党员干部党风廉政正负面清单
时间：2023-08-30 13:57:48 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县人民医院党员干部党风廉政正负面清单
必须坚持党员干部个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，督促广大党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为患者服务的根本宗旨，继承发扬党的优良传统和作风，自觉守纪律讲规矩，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性，依据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，针对我院在上级巡视巡察、加强纪律作风建设及监督执纪问责中发现的突出问题，结合我院实际，制定本正负面清单。
正面清单
一、必须坚持党员干部个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，核心是全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
二、全体党员干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
三、全体党员干部都要向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
四、领导干部必须严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
五、领导干部带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉远离低级趣味，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。
六、严格落实党委的主体责任。主动研究部署，全面推进全面从严治党，院党委做好党风廉政建设工作。定期召开会议传达学习上级文件、会议精神，安排部署全面从严治党及党风廉政建设工作，纵深推进全面从严治党。
七、严格落实“一岗双责”责任。班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。把党风廉政建设要求融入到分管部门的业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效开展。对分管科室的党员干部和职工加强经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。科室主任是本科室党风廉政直接责任人，负责本科室干部职工党风廉政教育和管理。
八、严格纪委的监督责任。协助院党委抓好党风廉政工作，全面履行好监督职责，将日常监督和专项监督相结合，紧盯重点领域、关键岗位监督，重点运用好执纪监督的第一种形态，严肃查处党员干部违规违纪的行为。
九、严格落实党风廉政第一责任人的责任。全体党员干部严格执行医疗机构从业人员廉洁从业九项准则和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属，自觉接受监督。
十、认真执行中央“八项规定”及实施细则精神和省委、市委、县委有关规定，领导干部带头执行廉洁自律准则，争当清廉好干部。
十一、严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。
十二、根据《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》《医疗事故处理条例》等法律法规要求，认真开展医疗诊疗服务工作，确保医疗质量安全。
十三、依法依规合理使用医疗保障基金，诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施，恪守保密准则，不泄露患者隐私，客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源，坚持平等原则。
负面清单
一、在重大原则问题上有与党中央不一致的言论和行为，妄议中央，制造、传播政治谣言，破坏党的团结统一。
二、落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，只表态不落实，在实际工作中不见诸行动，在政治上造成不良影响或后果。
三、对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人。政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，对单位或他人造成损失或者不良影响。
四、组织或参加宗教、迷信活动，造成不良影响。
五、对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气。
六、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定。不按照有关规定向组织请示、报告重大事项。
七、违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题。违规决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用。借集体决策名义集体违规。
八、在民主推荐、民主测评、组织考察、党内选举和法律规定的投票选举中搞拉票、助选、贿选等非组织活动。
九、在干部选拔任用和干部职工的招聘、考核、职务晋升、职称评聘、岗位聘用等工作中存在违规行为，或者利用职权、职务上的影响违规为本人及他人谋取利益。
十、弄虚作假，骗取职务、职级、待遇、资格、学历、学位、荣誉或者其他利益。
十一、利用职权或者职务上的影响，为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取不正当利益。侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物、接受服务、使用劳务，或者违规占用公物归个人使用。
十二、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，违规在管辖业务范围内从事可能影响其公正执行公务的活动。
十三、违规发放津贴补贴、奖金。违规在经济实体、社会团体等单位中兼职、取酬，以及从事有偿中介活动。在单位报销应由个人承担的费用。超标准配备、使用办公用房、公务用车。公车私用、私车公养。
十四、公款旅游，改变公务行程借机旅游，或者以学习培训、考察调研等为名变相公款旅游。参加管理服务对象、下属单位组织的考察活动，借机旅游。
十五、接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。接受药品、医疗设备、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣（红包）。接受或提供可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐、饮酒等活动安排以及超标准接待。索取或收受患者及亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。
十六、利用执业之便开单提成，以商业目的进行统方，安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品，向患者推销商品或服务并从中谋取私利。
十七、在国家规定的收费项目和标准之外自立项目收费、擅自提高标准加收费或分解项目，违规套取医保基金等形为。
十八、对涉及职工工作生活等切身利益的问题、对符合政策的职工诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系。
十九、违反组织原则或保密等规定，泄露相关信息。私自留存涉及干部选拔任用、纪律审查、巡视等方面资料。
