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    基层团委换届选举工作资料范文多篇

    时间:2023-09-26 14:29:37 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      基层团委换届选举工作资料范文多篇

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    基层团委换届选举工作资料范文多篇

      关于召开共青团×××第×次代表大会的请示

      ×××:

      共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的,到××即满×年。根据《团章》的有关规定和团shiwei统一部署,经研究(注:报团shiwei的请示,把“经研究”改成“经×××D委同意”,并附上同级D委同意召开团代会的批复),拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。现将有关事项请示如下:

      一、大会的指导思想和主要任务

      以******思想为指导,认真贯彻落实市第*次D代会精神,总结回顾共青团组织的工作经验,集中全体代表的智慧,明确时代赋予的历史责任,共同商定今后三年共青团工作的发展方向,贯彻落实××D组织和上级团组织对共青团工作的有关要求,选举新一届委员会。我们要通过这次大会,调动广大团员青年的工作和学习热情,团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态,把握机遇,迎接挑战,刻苦学习,积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践,为建设富强和谐新*贡献青春、智慧和力量。

      二、大会主要议程

      (1)审议通过上一届委员会的工作报告;

      (2)选举共青团×××第×届委员会。

      三、代表名额分配和产生办法

      拟定出席这次代表大会的代表为××人(100人左右)。代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求,通过召开下一级团的代表大会或团员大会,由民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

      根据上级团委有关文件精神,结合我们实际,本着精干、高效的原则,拟定共青团×××第×届委员会委员为×名,其中书记1名,副书记×名(说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等)。

      委员由大会民主选举产生,实行差额选举,差额比例为×%(应为20%以上)。

      共青团是共产党的助手和后备军。青年工作是共产党的工作的重要组成部分,召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部,应继续发扬求实精神,积极进取,扎实奋斗,以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。

      共青团×××委员会

      ×××年×月×日

      民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人工作方案

      一、推荐目的

      为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野,准确识别干部,提高选拔质量,参照《D政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人,并在民主推荐的基础上,集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。

      二、职位和人数

      民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名,其中书记候选人×名,副书记候选人×名。

      三、范围和资格条件

      (一)推荐范围

      共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为:……,其中书记候选人的推荐范围为:……,副书记候选人的推荐范围为:……。

      (二)资格条件

      1、基本条件。按照《团章》的规定,推荐的对象应具备下列基本条件:

      (1)政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和******思想,坚决执行D的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身社会主义现代化建设事业。

      (2)学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,不断提高思想政策水平和实际工作能力。

      (3)工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感,勤于思考,勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。

      (4)作风要扎实。朝气蓬勃,实事求是,发扬民主,敢想敢干,深入基层,调查研究,讲实话,办实事,求实效,不搞形式主义,不沾染官僚习气,热心为青年服务,做青年的知心朋友。

      (5)品德要高尚。顾全大局,公道正派,团结同志,助人为乐,诚实谦虚,清正廉洁,有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。

      2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“D建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定,结合我镇(街道)实际,各职位任职人选应当具备如下任职资格:(略)

      四、形式和参加人员范围

      (一)形式

      1、召开会议无记名投票推荐;

      2、个别谈话推荐。

      (二)参加人员范围

      1、团委委员;

      2、下一级团组织的负责人;

      3、其他需要参加的人员。

      五、程序和方法

      (一)制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。

      (二)筹备推荐有关事宜。由镇(街道)组织人事办、镇(街道)团委抽调工作人员,印制推荐票、干部名册、计票表格,准备票箱,筹备、落实有关会务工作等。

      (三)民主推荐任职人选。

      1、召开推荐动员会。推荐前,召开会议进行动员,讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。

      2、填写推荐票,分票箱投票。动员讲话结束后,给参加推荐人员发放推荐表,提供相应的干部名册;给予他们足够的时间酝酿、思考和填写选票,并允许他们离开座位填票,但必须在规定的时间内填写好。投票时,不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。

      3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上,进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问,认真、准确地做好记录,并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员不少于2人。

      4、统计、分析推荐情况。投票和个别谈话完毕,对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况,分别进行汇总、统计。

      (四)汇报推荐情况。民主推荐结束后,召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论,初步确定考察对象名单,报同级D组织审批。

      共青团×××第×届委员会领导班子候选人民主推荐表

      年 月 日

      推荐职位被推荐人姓名被推荐人

      现单位职务推荐理由

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      ×××

      说明:本表推荐共青团×××第×届委员会委员×名,其中书记×名,副书记×名(一般为2名),多推无效。

      共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作方案

      为准确了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,客观公正评价考察对象,并为选拔团干部提供科学的依据,现就共青团××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作提出如下方案:

      一、指导思想

      以******思想为指导,参照《D政领导干部选拔任用工作条例》,准确地把握D的干部路线和团干部选拔标准,坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则,坚持走群众路线,广泛听取各方面的意见,客观、辩证、实事求是地反映考察对象的情况。

      二、主要内容

      主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容。各方面内容的具体要求如下:

      德主要包括:政治信念、政治立场、全局观念;思想品德、职业道德;群众观点、服务意识;公道正派、坚持原则;严守纪律、依法行政;民主意识、团结同志。

      能主要包括:专业知识和业务水平;运用理论解决实际问题能力;组织协调能力和领导管理能力;科学决策和开拓创新能力;驾驭全局和处理复杂问题能力。

      勤主要包括:事业心和责任感;严格细致、敬岗爱业;求真务实、调查研究;以身作则、勤政为民。

      绩主要包括:工作思路和措施;完成任期目标和履行岗位职责情况;工作成效。

      廉主要包括:自我教育;自我反思;自我规范

      三、程序和方法

      考察实行考察预告,以差额考察的方式进行。具体程序和方法如下:

      1、制定考察工作方案。明确考察工作的指导思想、主要内容、程序和方法、时间安排等有关事宜。

      2、组成考察组。本次考察共设×个考察组,每个考察组由×人组成。

      (1)各考察组的主要职责:

      按照规定组织实施考察工作,综合分析考察情况,提出共青团××第×届委员会领导班子候选人预备人选,撰写考察材料,报同级D组织审批;镇(街道)团委书记候选人预备人选名单要按有关规定和要求报shiwei组织部审批。

      (2)各考察组的组成人员及分工:

      第一考察组:组长:×××

      组员:×××、×××、×××

      负责考察×××职位的考察对象:×××、×××、×××(共×人)。

      第×考察组:组长:×××

      组员:×××、×××、×××

      负责考察×××职位的考察对象:×××、×××、×××(共×人)。

      3、发布考察预告。考察组提前在考察对象所在单位张贴考察预告。

      4、组织考察。

      (1)个人工作总结。由考察对象向考察组提供近二、三年来的个人工作总结。个人工作总结要求1500字左右,内容包括学习、思想和工作等方面情况。

      (2)个别谈话。谈话人员的范围和人数由考察组根据有关规定,结合实际情况确定。

      (3)发放民主测评、征求意见表。就各考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容进行民主测评和征求意见。

      (4)其他考察做法。根据不同考察对象的不同情况和实际需要,可采取实地考察、查阅资料、专项调查等做法,更广泛、深入地了解考察对象的情况。

      5、汇总情况,交换意见。

      6、提出人选,撰写考察材料。

      四、时间安排

      考察工作于×月×日始,至×月×日结束,共×天时间。考察工作实行责任制,考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。

      考察对象民主测评、征求意见表

      年 月 日

      考察对象姓名 现职务

      评价

      档次评 价 项 目汇 总

      德能勤绩廉

      优

      良

      中

      差

      (评价意见)好的方面:

      不足方面:

      注:1、对照测评项目,请在评价档次中只选1个档次划“√”;如划2个以上,该测评项目的评价无效。

      2、此表由考察组回收、汇总和整理。

     

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