第二批主题教育支部委员会检视问题及整改举措
时间：2024-01-06 15:00:57 来源：达达文档网 本文已影响 人 
第二批主题教育支部委员会检视问题及整改举措
在工作中，虽然能够做到兢兢业业，认真执着，但当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，根本原因在于宗旨意识不牢，历练不够。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
按照XXXX党委统一安排，结合《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题组织生活会的通知》（XXXXX发〔xx〕X号）文件精神，XXXX党支部紧扣本次会议主题，在认真组织学习，深入开展谈心谈话的基础上，深刻剖析存在的问题，形成检视材料，现汇报如下。
一、通报本次组织生活会会前准备情况和上一次组织生活会党支部委员会查摆问题整改情况
按照XXXX公司党委关于习近平新时代中国特色社会主义思想组织生活会的有关要求，XX党支部高度重视，在做好xx年组织生活会整改措施落实的基础上，认真做好会前准备，通过认真抓好理论学习、敞开心扉谈心谈话、广泛征求意见建议、深入开展对照检查等程序，筑牢开好专题组织生活会的思想基础。
xx年度组织生活会上，党支部班子共检视剖析出问题X条。组织生活会后，党支部班子认真落实督导组的要求，制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，目前已全部整改完成。整改措施包括加强理论学习、提高政治思想意识、增强工作主观能动性、提高工作效率等。在整改过程中，党员们积极查找自身存在的问题和不足，深刻剖析主观上、思想上的根源，广泛深入开展自我检视，以此来推动组织生活会整改落实。
二、检视存在的问题
（一）理论学习方面
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，不够系统。党支部对党的路线、方针、政策学习的深入性不够，很多时候理解的深度不够，理论学习抓得不深不透，应该主动地学，系统性地学，对应该学习的内容熟记于心，时刻铭记。
二是在“弄通”上还有差距。虽然认真学习了理论知识，但是结合工作，对一些工作的复杂性认识不足，没有把习近平新时代中国特色社会主义思想与工作推进、任务落实、高质量发展等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。
三是在思想意识方面有所放松。没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，学习存在片面性，对新政策、新知识没有自觉学习，对深层次的问题研究不够，考虑不够深，导致理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，归根到底还是思想意识不够牢固。
（二）政治素质方面
一是政治意识有待进一步提高。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但是在一些具体问题上敏锐性不够强，不敢正面抵制一些错误言行。在面对公司中有损公司形象和不利于同事团结的言论，不敢第一时间正面指出，还存在“老好人”的心理。说到底，这都是政治意识仍需进一步提升的问题。
二是政治站位还不够高。平日工作中，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，但对新发展理念、高质量发展的意义、内容和要求，理解不全面、不深刻，与公司业务实际结合不够，没有从这些方面考虑公司战略规划和业务布局，在公司的发展上也没有很好地运用新发展理念。
（三）能力本领方面
一是开展调研工作还不深入。调查研究是我党的传家宝，是做好各项工作的基本功，党支部班子经常忙于公司一些事务性工作，对公司具体项目实地调研的较少，对有些棘手的工作的把握不够直观，工作中对问题的思考和决策，存在不全面、不及时的情况。
二是推动党支部组织生活质量不断提升还有差距。党支部虽然能够按照党章党规及集团公司党委要求，认真落实“三会一课”、支部主题党日活动等党内组织生活，但是组织生活推进的质量还不高。比如，公司尝试着丰富支部主题党日活动，组织全体党员开展了拓展训练、红色教育基地实地学习等活动，但是这样的活动从全年来看还是少了一些，大部分月份主题党日活动还是以开会学习的形式进行，效果不明显。再比如，按照相关规定党支部委员要定期面向全体党员讲党课，宣传党的路线方针政策及最新理论知识，但是个人只是按照集团公司党委要求完成了规定动作，在工作拓展方面存在不足，对党员思想教育工作距离有关要求还有一定差距。
三是抓党员干部及员工思想教育工作的广度和深度还不够。党支部委员虽然能够在不同场合通过多种形式对员工开展思想教育工作，统一思想、鼓足干劲、推动发展。但是对于员工的思想动态掌握地还不够深，XX党支部的向心力、凝聚力还有待再升。平日工作里，精力放在生产经营、业务推进上多，关注员工思想动态、收集员工意见建议相对少一些。员工在工作推进、内部管理、制度运行及其他方面反映的意见建议，对于与当下工作推进紧密相关的，能够第一时间反馈处理，对于不直接影响工作推进的，存在处理不够及时的情况。
（四）担当作为方面
一是从高要求还不够严格、不够严实。党支部班子对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了，不一味追求完美，在思想上有时候存在惰性和自满情绪，认为自己已经做得不错了，没有自我加压，没有对工作提出更高的要求。
二是担当能力有待进一步提高。用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。面对经济下行压力进一步加大，业务推动不稳定的工作难题，党支部班子的把控能力、管理能力、统筹协调能力、解决问题能力、专业能力均需要进一步提高。
（五）工作作风方面
一是工作作风方面抓得不够扎实。平时工作忙于抓业务，与员工谈心谈话较少，对员工的思想动态了解不够，对员工的生活困难缺乏关心，对基础管理工作抓得不够细，存在以业务为主，弱化基础管理的重要性。
二是对意识形态工作认识重视不够。平时工作中，错误地认为意识形态工作和本职工作关系不大，没有认识到作为管理干部，直接和人民群众接触，生活工作在意识形态工作领域第一线，是非常重要的意识形态工作主体。
三是自我批评开展不够。遇到工作上的一些问题，党支部班子成员总觉得自己已经尽力了，做得已经很好了，并习惯性地从外部找原因找借口，没有深入挖掘自己存在哪些问题和不足，还有哪些可以挖掘的潜力，对自己要求不够严格，没有及时对自己批评总结。
（六）廉洁自律方面
一是对存戒惧方面的约束力需要加强。在现实工作开展中，诱惑很多，意志稍微薄弱便会滑向深渊。这方面党支部需要以共产党员的最高标准要求各位党员，不能觉得自己只要不违规、不触线就行了，放松自律意识，降低防范标准。面对复杂多变的现实，要不断坚定理想信念，加强党性修养，牢记党的宗旨、职责、党纪国法，始终保持清醒头脑和高度警觉，有所戒惧，有所约束，对不良倾向要自觉抵制。
二是党风廉政建设工作的抓手和举措不丰富。目前公司抓党风廉政建设工作大多通过会议、学习、宣导的形式推进，如何结合业务工作，分类分级、富有创造性地开展党风廉政建设工作，丰富党风廉政建设工作形式，思路尚未打开、办法举措不多。
三、产生问题的原因
以上问题，通过深入剖析，原因出在以下几个方面：
（一）思想上对理论学习重视不够。平时，党支部班子成员总认为自己按时参加支部的理论学习，做好学习笔记，每天完成好“学习强国”的学习指标就可以了，主动学习的意识还不够足，没有持续自发主动地利用业余时间开展学习。虽然能够做到读原著，但是在悟原理上与实际工作联系思考较少，总是以手头事务性工作繁忙为理由，说到底还是思想上重视不够。
（二）政治上党性修养有待进一步提高。在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但是在一些具体问题上敏锐性不够强，不敢正面抵制一些错误言行，也没有将自己的正能量及时广泛地传播给身边的同事。说到底，这都是党性修养仍需进一步提升的问题。
（三）作风上宗旨意识落实还有差距。在工作中，虽然能够做到兢兢业业，认真执着，但当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，根本原因在于宗旨意识不牢，历练不够。
（四）能力上业务及管理素养不高。对照公司高质量发展新要求，面对业务拓展、科技攻关等紧迫工作任务，党支部班子的专业能力和专业素养还存在较大不足。工作中的难题化解还是依靠以往经验，没有系统深入地思考，且缺少行之有效的专业方法，整体管理能力有待提升。
（五）廉政上认识水平仍需提高。平日里能坚持学习党章、党规、党纪，在廉政上对自己高标准、严要求，坚守底线，保持共产党人的淳朴本色。但是党支部班子没有利用工作之余将廉洁自律相关内容向身边的同事及部门员工进行宣传，只做到“独善其身”，还没有发挥出管理人员及一名共产党员的带动、影响效应，没有积极主动为公司党风廉政建设工作做贡献。
四、下步努力方向和改进措施
下一步，党支部将重点在以下方面加以改进提高。
（一）在理论学习方面：强化党支部理论学习教育，在参加集体学习讨论的同时，加强自我学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想政治觉悟。把深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把重要党政会议、文件纲领学习作为政治生活中的一件大事，在全面学习、全面把握、全面落实上带好头、作表率，以实际行动坚定维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落园区党委各项决策部署，全面提高党员的政治意识、政治能力。
（二）在政治素质方面：要持之以恒树立四个意识。通过反复学习党史学习教育必读书籍，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带领党支部全体党员干部真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。
（三）在能力本领方面：坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，提高应对风险挑战和破解难题的能力水平，扎实钻研工作，学习信息化、科技化对工作的运用，提高工作效率，提升服务质量。
（四）在担当作为方面：认真履行“一岗双责”，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，用扎实有效的思想政治工作为工作开展保驾护航；扎实做好各项基础工作，重实干少空谈；不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，真抓实干，以新理念、新思想狠抓各项工作。
（五）在工作作风方面：牢记中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，强化对“一切依靠群众”“一切为了群众”的认识。强化全心全意为人民服务的宗旨意识，提升宗旨意识教育，密切联系群众，切实提升服务群众的能力。同时，注重作风建设，在群众中树立良好形象，建立威信。
（六）在廉洁自律方面：加强廉洁教育，增强廉洁自律意识，做到贯彻执行上级党组织决策不打折扣、不做选择、不搞变通。深入学习贯彻中央八项规定精神，干干净净干事、踏踏实实工作、清清白白做人。
