有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料3章
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有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料3章
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，既是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部提出的更高要求，也是纪检监察干部工作实践中的行为准则。下面达达文档网小编为您整理的有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料3章，希望能够帮助到您！
有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料1
“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，既是新形势下党中央对纪检监察机关和纪检监察干部提出的更高要求，也是纪检监察干部工作实践中的行为准则。结合纪检监察机关履行职责和自身建设情况，深入持久开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，集中体现了对党负责和对人民负责的一致性，体现了纪检监察工作的本质特征。下面，我就参加主题实践活动谈谈自己的一些粗浅体会。
强化宗旨意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，党的宗旨是党的生命，作为马克思主义政党的中国共产党，把自己的宗旨概括为全心全意为人民服务，这是正确认识和把握人类历史发展规律的结果，也是区别于其他任何政党的显著标志之一。我们就是要在党的宗旨指导下，深入基层，深入群众，开展调查研究，了解民情，体察民意，切实帮助人民群众解难事、做实事，办善事，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好最广大人民群众的根本利益。
坚持从群众来到群众中去的群众路线，倾听群众的声音，将群众反映强烈的热点问题作为工作的重点，对群众反映强烈的乱收费、乱检查、乱摊派，强制拆迁补偿不到位，拖欠农民工工资等问题，找准症结，即查即办，同时要结合治理教育乱收费，大力纠正理疗购销和医疗服务中的不正之风，强化农民负担监督工作，加大治理公路“三乱”力度，加强对安全生产的监督检查，坚决查处重大事故背后的腐败问题等。
强化学习意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，目的之一是增强智慧，提升能力，纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争的新形势下，会遇到许多复杂的前所未有的新情况、新问题，只有勤于学习、善于学习，才能在工作中学以致用，才能不断提升工作能力与办案水平。纪检监察干部要有较为前瞻的政治觉悟和政治敏锐性，熟练掌握纪检监察业务，使自己成为纪检监察工作的专家。
善于发现违纪违法分子的违纪手段，找准案件突破口;善于抓住监督管理的漏洞，针对问题及时提出对策;善于综合运用各种形式和载体，提升党风廉政宣传教育效果。同时，还要通晓一点哲学、经济学、现代科学和电脑等现代办公技能等知识，象古人一样发扬“不耻下问”“闻鸡起舞”的精神，不懂就问身边的同志，每天进步一点点，做到博闻强记，学识渊博，并在工作中运用自如，融会贯通。
强化监督意识。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，就是要加大监督力度，无愧于党的纪检监察事业。注重抓监督，在防腐拒变中增强预见性。重点抓好干部教育管理，使领导干部权力的运行始终处于有效监督之下，自省自律。特别是要求党员干部要永远以两袖清风，洁身自好，用正派廉洁来保持对党和人民的忠诚。进一步拓展源头预防的领域，研究对重点环节、重点岗位的监督制约办法，增强监督制约的针对性和有效性。
通过座谈会、联席会、个别走访、发调查信等形式，及时掌握执法党员干部廉洁情况，正确分析和判断党员干部违纪行为的苗头和动向，做到及时提醒，防范于未然。通过监督，使教育、监督、惩处重要职责发挥并重，全身心投入工作，鞠躬尽瘁。同时，应当进一步拓宽群众参与反腐的渠道，加强信访举报工作，在社会建立特邀监察员、党风监督员、行风监督员制度，在新闻媒体建立专门的廉政节目，发挥舆论监督的作用，在全社会推行“四务”公开，开展民主评议，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是新形势下党中央的总要求，我们广大纪检监察干部要把这要求变成大家共同的行动誓言，进一步转变作风，奋发进取，开拓创新，扎实工作，优质服务，发挥作用，不断创造的新经验，取得新的成绩，交出一份让党放心，让人民群众满意，让历史告诉未来的答卷。
有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料2
10月22日至10月26日，我很荣幸地参加了六安市纪委监委举办的为期五天的全市纪检监察干部综合业务培训班。时间虽短，但收获颇丰，感觉受益匪浅。通过培训，丰富了自己纪检监察工作的相关理论知识，拓宽了视野，增长了见识;同时，进一步了解了当前反腐败工作的形势和任务，更加懂得了作为一名基层纪检监察干部肩负的重大责任，增强了使命感、紧迫感。
要进一步加强学习。一是坚持终身学。市委常委、市纪委书记、监委主任汪德满在开班动员会上要求所有学员要树立终身学习的理念。要增强“落后就要淘汰”的紧迫感，深学理论知识，准确理解党的重大决策部署和反腐倡廉任务要求，把握重点工作，狠学业务，提高监督执纪问责的能力与水平;二是联系实际学。面对监察体制改革的新形势、新任务、新要求，要不断学习和掌握政治、经济、金融、法律等多方面的知识，补齐短板，不断提高自身综合素质和执纪监督水平，适应新形势、新任务的要求;三是学以致用学。要学思践悟，结合实际熟练掌握和运用所学知识，不断将学习成果转化实际工作能力，不断提升把握政策、发现问题、执纪审查和组织协调的能力和水平，成为纪检监察工作的“行家里手”。
要进一步明确责任。一是必须绝对忠诚。作为一名基层纪检监察干部，身处反腐第一线，必须把坚定信念、对党忠诚作为一种自觉，要认真践行“四个意识”，树立全局观念，切实加强党规党纪执行和党的各项决策部署落实情况的监督，用实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，凸显纪检监察机关的政治性;二是必须铁面担当。敢于担当是纪检监察干部必须具备的基本素质。要带头无私无畏、严惩腐恶，要发扬“硬碰硬”的铁匠精神，在查处案件、纠正歪风邪气等工作中，就是要“铁”起来。决不能当好人主义，“和稀泥”。要抗住各种诱惑和压力，敢于“硬碰硬”，努力做到铁心向党、铁肩担当、铁面无私;三是必须快做善为。开展执纪监督问责工作，要不等、不靠、不拖，主动发掘问题线索，认真筛选问题线索，确保件件有着落，事事有回音，迎难而上。要善于运用监督执纪“四种形态”，强化党内监督，确保错责相当、宽严相济。主动学会运用微信、微博、公众号等新媒体，研究并适应新媒体监督方式，强化舆论引导能力，传播正能量，架起与群众沟通的桥梁，不断提高党风廉政建设宣传水平。
要进一步转变作风。一是要带头老实。说老实话、办老实事、做老实人，是我们党对每名党员一以贯之的思想行为规范与实践要求，作为纪检监察干部，更是要把“说老实话、办老实事、做老实人”作为修身做人的一面镜子、干事创业的一把标尺，对组织真心实意，对群众真情实感，对工作真抓实干;二是必须干净干事。孔子曰：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”作为纪检监察干部要牢固树立正人先正己、打铁必须自身硬的意识，时刻保持政治上的清醒，守住廉洁自律的底线，努力做政治上的明白人、工作上的带头人，保持如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒，把干净作为自己的立身之本，争做忠诚、干净、担当的表率;三是必须厚政立德。“立政德，就要明大德、守公德、严私德。”纪检监察干部作为全面从严治党的中坚力量，应该要带头讲政德，要把立德、修德、践德摆在首要位置。要不忘初心，牢记使命，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。
随着反腐倡廉工作的逐步深入，对纪检监察干部的要求也越来越高，我将以此次培训为起点，在今后的工作中，不断加强理论和业务知识的学习，进一步转变作风，扎实工作，完成好纪检监察的各项工作任务。
有关纪检监察干部专题组织生活会剖析材料3
20__年2月9日，榆阳区监察委员会挂牌成立，标志着我区深化国家监察体制改革迈出关键一步。俗语讲“磨刀不误砍柴工”，为切实提高我区纪检监察干部业务水平，适应改革后带来的新任务、新变化、新要求，5月27日至6月3日，区纪委监委在浙江大学举办了纪检监察业务培训班。
我有幸参加了这个培训班，在短短的一周时间内，放下工作的繁琐、家庭的牵绊，重回校园，认真聆听了中纪委杭培中心老师、浙江省纪委有关领导以及其他专家学者的精彩讲授，并在浙江省纪委的法制教育基地接受了一次党风廉政教育，充分感受到了学习的快乐，每天都有收获。
浙江省是国家监察体制改革三个试点省市之一，除了课堂讲授之外，我们实地参观了杭州市拱墅区纪委监委的谈话场所，并与他们交流了各自在“两个责任”落实、案件查办以及信访举报受理等方面做法。下面，我就通过课堂学习以及两区纪委监委之间的交流，结合我们的工作实际，谈三点体会。
体会一：基层纪委“三转”必须到位。杭州市委党校胡序杭教授讲，乡镇纪委不同程度存在“转而不专”“专干不专”问题。乡镇党委领导领导班子在分工上基本做到了纪委书记不再分管纪检业务之外的工作，但实际工作中，党委书记依然给纪委书记安排布置其他工作，即“转而不专”。各乡镇纪委基本上都配有纪委副书记，但现实中纪委副书记多为兼职，还从事着诸多事务性工作，即“专干不专”。这两个问题直接影响了乡镇纪委的工作，一些信访举报量大的乡镇，存在信访举报件久拖不办的情况。个别乡镇纪委书记因为干了不该自己干的工作付出代价的情况也不是没有。浙江省在落实“三转”这方面有一些具体的措施，我觉得很值得借鉴。比如，除纪检监察工作需要外，纪检组长如要离开工作地，必须要经同级纪委批准。
体会二：“拍蝇”任务压力依然严峻。十八大以来，党加大反腐败斗争力度，“打虎”“拍蝇”“猎狐”三管齐下，反腐败压倒性态势已经形成并巩固发展。中纪委杭培中心培训部主任黄克招讲，“打虎”“猎狐”取得重大成果，“打虎”过去五年查处中管干部292人，“猎狐”百名“红通”人员截至2017年10月已归案51人，都是史无前例的。“拍蝇”就是查处发生群众身边的腐败问题和不正之风，苍蝇乱飞，其害如虎，相对于“老虎”而言，群众对近在眼前的“蝇贪”感受更为直接，“拍蝇”就是我们基层纪委工作的重中之重。黄主任有个观点我很认可，就是“‘拍蝇’不比‘打虎’简单”。他举了很简单的例子，说有地方纪委监委查一个非党村干部，电话通知其前来接受调查，村干部来都不来，我们的调查人员就没办法了。这种情况很现实，也会经常遇到，在培训之前我也不知道该怎么办，这次培训就讲了遇到这种情况怎样做。
体会三：加强和改进信件受理办理。如何履行好信访举报受理职责，是信访室干部在国家监察体制改革后面临的重要问题。重点是两方面内容，一是准确把握受理范围，二是营造良好信访举报秩序。在做好这两方面工作之后，再就是科学分析信访举线索，合理转办。上级纪委总的有个要求是“县级纪委少转多办”，4月25日中纪委杨晓超副书记在全国纪检监察信访会议上强调，基层纪委特别是县级纪委要突出工作重点，加大初信初访办理力度，及时就地解决，防止初信初访演变为重复信访、越级信访。浙江省纪委通过信访联席会议对信访线索分析研判的办法很好。具体做法是：成立由分管案管、信访工作的副书记牵头，各分管常委、相关室主任参加的信访联席会议，定期对相关信访举报件进行集体筛选和甄别，明确办理责任和方式，使每一条案件线索都得到及时处理。之前在与到山西考察学习的同志交流中，他们讲山西也有类似做法，我们不妨借鉴一下。
国家监察体制改革后，我作为一名纪检监察干部要积极适应外部执纪执法环境变化，努力学习刑事法律知识、刑事诉讼规则等知识，尽快补齐短板，履行好新职责。
