纪检教育整顿评估报告优挑四篇

　纪检教育整顿评估报告优挑四篇

继续做深做实纪检监察干部队伍严管严治。一是严肃政治生活。严格对照习近平总书记倡导的“兰考标准”，结合召开2023年专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，深挖思想根源，明确改进方向。组织干部紧密结合自身思想和工作实际，认真查摆剖析、细化整改措施、扎实推进整改，自觉淬炼政治品格。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　纪检教育整顿评估报告篇1

　　自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：

　　一、存在的问题：

　　1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。

　　2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。

　　二、存在问题的主要原因

　　思考自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。

　　1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。

　　2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

　　3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　三、今后的整改措施

　　1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献。

　　2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

　　纪检教育整顿评估报告篇2

　　在继续开展政治生态环境建设活动中，我局成立了继续开展政治生态环境建设巩固提高活动领导小组，制定了活动方案，确定了活动的指导思想，提出了活动的目标任务，制定了活动计划和活动步骤，加强了组织领导，明确了活动领导小组成员的工作职责。在继续开展政治生态环境建设巩固提高活动巩固和考核评议阶段，我局严格按照县委的要求，结合“两学一做”学习教育活动，切实抓好继续开展政治生态环境建设巩固提高活动各环节的工作落实。我联系个人的思想和工作实际，逐一对照检查，结合我的岗位职责、结合工作实际，切实改进意识不强、遵守纪律不严、工作作风不实、社会风气不良等突出问题。

　　我经过认真的查找问题，现将个人在政治意识、遵守纪律、工作作风方面存在的主要问题报告如下：

　　一、政治意识方面

　　在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象，今后要努力加以改进。习惯了领导指示我照办的工作方式，开动脑筋不够，这方面还有待于进一步加强。

　　二、遵守纪律方面

　　对待工作有时进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够；三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　三、工作作风方面

　　差距意识不强，工作效率偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，加上受诸多条件限制，学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好。尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象。学习方面还存在不深入，知识面不够宽。由于平常工作繁忙，用于学习的时间明显不足，导致学习粗枝大叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决。

　　我高度重视该项工作，经过一段时期的认真学习整改，在尽自己最大的努力做好本职工作的同时，结合县委当前中心工作，落实好党员联系服务群众“责任田实名制”工作和党的建设年工作。相关问题的整改情况如下：

　　一、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。勤于思考，缜密规划，所有可能出现的问题都要在自己的掌握之中，在工作过程中不断丰富经验。

　　二、树立开拓进取的精神，永葆工作中蓬勃生机和活力。同时认真学习，提高理论、业务水平，开阔视野，拓宽知识面，提升政治素质，提高工作能力，把所学和所用有机地结合起来，防止或尽可能减少工作中所出的差错。

　　三、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持良好形象。面对新的要求和新的任务，自己要振奋。“把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一考虑，把群众满意作为第一标准”，在工作中，始终牢记群众利益无小事这一开展工作的基本原则。我一直信奉着这样一条工作原则：工作要用心、用情、做实、做细。如果说认真只能把工作做对，那么，用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度，所以我才能在平凡的工作岗位上，投入全部的时间和全部的精力，勤勤恳恳，扎扎实实。我认为，只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了，也就不简单不平凡了。

　　在未来的日子里，我会扎根单位，奉献百姓实现自己的人生价值。以良好的党风政风促行风带民风进一步提升政治生态环境，在人社系统形成“规矩明起来、纪律严起来、效率高起来、服务优起来”的良好氛围，为我县的政治经济建设提供更加坚强有力的保障。

　　纪检教育整顿评估报告篇3

　　纪检监察干部队伍教育整顿以来，XX县纪委监委深刻体悟习近平总书记亲自点题、党中央集中部署的政治考量，严格落实中央纪委和省市纪委监委部署安排，在省市教育整顿督导组的精心指导下，聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”目标任务，抓细抓实学习教育、检视整治、巩固提升“三个环节”，坚定政治定力，坚持严字当头、一严到底，加强组织领导、周密安排部署、统筹抓好推进落实，全县纪检监察干部队伍教育整顿取得明显成效。

　　一、总体情况

　　（一）高站位谋划部署，高标准推进落实。XX县委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿工作，县委主要领导先后XX次作出批示、XX次在有关会议上提出明确要求，以上率下引领带动全县纪检监察机关坚决扛起教育整顿政治责任。县纪委监委坚持把教育整顿作为纪检监察机关的一项重要政治任务，深刻认识教育整顿是政治任务、职责使然、现实所需，坚决扛起政治责任，系统谋划推进，“一盘棋”组织实施。一是紧跟紧随，坚决贯彻上级部署。县纪委监委充分发挥龙头带动作用，锚定任务目标、强化调度指挥，先后XX次召开常委会会议（领导小组会议）、XX次召开领导小组办公室会议，深入学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神，深刻领会中央纪委国家监委和省市纪委监委部署要求，认真贯彻落实全国、全省和XX纪检监察干部队伍教育动员部署和工作推进会议精神，研究部署相关工作，通过召开动员部署会和工作推进会，专题培训等形式，认真谋划部署，精心组织实施，跟进传达贯彻习近平总书记重要指示批示精神、中央纪委国家监委和省市纪委监委有关会议精神，把严的要求传导到每一名纪检监察干部，确保各级关于教育整顿的部署要求第一时间在全县纪检监察系统得到及时贯彻落实。加强与省市纪委监委督导组沟通协作，坚持问题导向与目标导向相统一，建立健全边学习、边整改、边提升工作机制，构建起协同配合、同向发力、同题共答的工作格局。二是健全推进机制，进一步压紧压实工作责任。成立领导小组及其办公室，细化工作措施，健全工作机制，制定《实施方案》，组建工作专班，建立联络机制，每周调度一次工作进展情况，构建起上下贯通、齐抓共管的工作体系，督促明职尽责、有力度有章法推进教育整顿，进一步压紧压实工作责任，确保教育整顿到边到沿。三是做好结合融合，确保教育整顿走深走实。将教育整顿与学习贯彻XX深度融合，在研究部署工作、听取情况汇报时，坚持组织领导一体贯通，运行机制有机融合，建立健全工作专报、周报制度，加强对XX和教育整顿各环节全过程的跟踪督办，确保两项工作统筹整合、同向发力。与在全党大兴调查研究工作、“深学习、实调研、抓落实”工作年活动紧密结合，切实提升质量效果，以更高标准、更严要求、更实措施确保走深走实。

　　（二）以纯洁思想打头阵，贯穿始终抓实学习教育。坚持淬炼思想、锤炼党性，一体加强政治教育、党性教育、纪律教育，把学习贯彻XX思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，持续学习、反复学习、跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。一是以上率下全员覆盖学。健全常委会和班子成员领学、教整办督学、党支部研学、学习小组促学、干部自学“五学联动”机制，领导班子开展第一议题、中心组学习（x）次，开展领导小组集体学习研讨XX次；举办专题研讨读书班班，邀请县委党校教授、上级纪委监委业务骨干集中授课，全县XX名纪检监察干部全部参加学习研讨；各班子成员带头作干部队伍教育整顿主题党课报告，机关全体干部认真开展学习研讨、撰写读书报告XX篇。二是开展警示教育以警促学。召开全县纪检监察系统警示教育大会，县纪委书记通报近年来全县查处的纪检监察干部违法违纪典型案例，要求举一反三、以案为鉴，深刻汲取违纪违法典型案例中的惨痛教训，时刻警钟长鸣，坚决做到自身正、自身硬、自身廉。组织全体党员干部观看警示教育片、线上线下直面案件庭审，充分发挥典型案件的警示教育和治本功能；将XX以来中央纪委和省市纪委下发的纪检监察干部违纪违法案件典型案例汇编成册，全县纪检监察干部人手一本，教育干部对照反面典型，时刻紧绷自律之弦。结合传达学习微信群发布涉政有害言论案件通报，严格做好党员干部涉不良政治倾向网络群组及言论行为清理整顿工作，县纪委监委机关组织XX名纪检监察干部次签订规范网络言行承诺书。三是创新载体开展常态学。机关党委在采取以上率下引领学、专家宣讲辅导学、轮训培训专题学、线上线下动态学、研讨交流拓展学“五学联动”方式规定动作的同时，充分利用零散时间，着力解决工学矛盾，创新开展“清风讲堂”“周三夜校”、青年理论学习小组“读书沙龙”等个性化学习培训“自选动作”，有效推动提升了学习效果。

　　（三）以纯洁组织夯基础，刀刃向己清除害群之马。教育整顿启动以来，XX县纪委监委坚持从一开始就把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，加大线索研判处置力度，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动清除“两面人”、防治“灯下黑”。一是清仓起底问题线索。全面起底梳理XX以来纪检监察干部问题线索，共起底梳理问题线索XX件，对发现的XX件问题线索即收即办、动态处置，对有关问题进行集体研究，确保案件定性精准，实现“三个效果”相统一，教育整顿工作以来，全县共受理纪检监察干部问题线索XX件，立案XX件，已给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人，清理出纪检监察队伍XX人；建立统一的问题线索起底台账模板，完整准确记录反映对象信息、问题线索来源、反映内容、处置方式、处理结果等情况，做到底数清、情况明，进一步规范问题线索处置流程和立档管理，促进提高纪检监察干部问题线索处置质效。二是开展以案促治。针对案件暴露出的执纪执法权力运行监督制约不到位等问题，结合开展“五个专项整治”，完善制定相关制度XX项，严密内控机制，严格制度执行。三是抓好以案促教。用好“活教材”教育身边人，把查处的纪检监察干部违法违纪案件的警示教训纳入纪检监察干部队伍教育整顿学习教育重要内容，印发《关于XX等人严重违纪违法案件及其教训警示的通报》，召开全县纪检监察干部警示教育大会，系统剖析全县近年来查处的纪检监察干部违纪违法典型案件，教育引导干部对照反面典型，全面自我检视。

　　（四）以查摆整改促提升，动真碰硬推进检视整治。一是全员覆盖开展两轮谈心谈话。县纪委监委主要负责同志与班子成员先谈一步、示范引领，领导班子成员严于律己、严负其责、严管其辖，严格落实“一岗双责”，切实管好干部、带好队伍；制定两轮《全员谈心谈话工作方案》和《谈心谈话参考提纲》、《谈心谈话记录表》，按照“谁分管、谁联系、谁使用、谁负责”的原则，在确保委机关在职在编干部应谈尽谈的基础上，调用抽调借调干部及参加巡察干部也一并纳入谈话范围，采取“一对一、面对面”方式深入开展谈心谈话，全体干部深入开展政治体检，主动说清自身问题、讲明自身困难，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；印发《全员政治家访工作方案》，将谈心谈话与全员政治家访工作结合起来，全面深入了解干部的思想政治状态、精神状态、日常生活、兴趣爱好、社会交往等情况，真正达到统一思想、提高认识、改进作风、激发干劲、推动工作的目的。全县共XX人次参与全员谈心谈话，收集意见建议XX条，共XX人次参与全员政治家访，收集干部家庭生活等方面问题XX个，县教整办分类建立问题台账，委组织部、干部监督室、机关党委及时研究具体措施，解决干部思想、工作、生活中存在的困难，真正凝聚起干事创业的精气神。二是认真检视查摆问题。委领导班子和班子其他成员重点查摆履行第一责任人责任和“一岗双责”情况，接受严格审核和监督；组织全县纪检监察干部对照“六个是否”和微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入进行政治检视，两轮填报《个人自查事项报告表》，共检视问题XX个。三是做好边查边改。要求每名干部针对查摆出的问题，认真制定整改措施，坚决抓好整改落实，形成党性分析报告，并在后期民主生活会（组织生活会）上进行说明，自觉接受监督；各部门单位根据查摆出的问题，梳理形成教育整顿检视整治问题清单，逐一明确整改措施和整改时限、落实整改责任；教整办根据查摆出的共性问题，结合上级部署安排，深入开展违规办案行为、案件质量问题、重复举报化解不力、巡察信息管理不规范、借用人员管理不规范等专项整治，细化工作方案，加强督促指导，强力推动真查真改、立行立改，把当下改与长久立结合起来，研究制定了执纪执法工作评查办法、网络言行“十不准”等制度规定，进一步规范行为、制约权力，督促引导广大纪检监察干部进一步强化纪律规矩意识，净化交往行为，依规依纪依法开展监督执纪执法工作，切实提升整改整治质效。

　　（五）以提质增效为目标，融合结合抓好各项工作。把教育整顿同贯彻落实XX精神、各级纪委全会部署结合起来，同XX结合起来，有力推动政治监督、正风肃纪、惩贪治腐、深化改革等各项工作，全年工作取得明显成效。一是强化政治监督。围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署，以及黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、营商环境、不担当不作为乱作为假作为专项整治、巡视巡察反馈整改、创建全国文明城市等各级重点工作，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，建立政治监督台账，清单化管理、项目化推进，今年以来，全县立案审查违反政治纪律案件XX件，给予党纪政务处分XX人。二是严格监督执纪问责。坚持一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，用“全周期管理”方式，不断推进反腐败斗争攻坚战、持久战，今年以来，全县纪检监察机关立案XX件、给予党纪政务处分XX人、留置XX；持续纠“四风”树新风、加固中央八项规定堤坝，突出整治群众身边腐败和不正之风，查处违反中央八项规定精神案件XX起，给予党纪政务处分XX人，通报曝光XX起、XX人，追责问责党组织XX个、党员干部XX人。三是充分发挥巡察利剑作用。坚守政治巡察职能定位，完成对XX个部门（单位）的常规巡察，发现问题XX个，移交问题线索XX个，推动形成衔接顺畅、配合有效的监督体系。通过“巡乡带村”方式对XX个乡镇XX个村（社区）党组织开展巡察工作，共计发现问题XX件，移交问题线索XX件，移交立行立改问题XX件；出台《巡察整改成效评估办法（试行）》，构建日常监督、贴身监督、专项督办、领导督导立体衔接配合机制，形成齐抓共管、同向发力的巡察整改工作格局。四是加强队伍建设。围绕“政治建设铸魂，筑牢对党忠诚的政治品格”，集中加强理论武装，理论之基夯的更实、政治素养有效提升；围绕“能力建设强基，练就履职尽责的过硬本领”，广泛开展纪法学习、全员培训、实战演练、机制完善，履职本领练的更强、思路举措更加明晰；围绕“作风建设固本，强化从严从实的职业操守”，促使干部责任担当扛的更好、工作成效不断凸显；围绕“严格自律为要，树好忠诚卫士的良好形象”，加大严管厚爱、纪律约束、自我净化力度，干部自身建设抓的更紧、自律意识明显增强。

　　二、存在的主要问题

　　虽然我县教育整顿取得了重要阶段性成果，但从省市纪委监委督导组督导反馈的情况看，仍存在一些差距和不足。一是在思想认识上，还存在过关心态。有的松劲懈怠、疲劳厌战，认为教育整顿已经严到底、改到位，没有什么需要检视整治的突出问题，可以翻篇过关了，个别的甚至眼睛向上、敷衍应付，推一下动一下，不推不动。二是在学习教育上，还存在不深不透问题。有的政治理论学习不够及时深入，将“第一议题”等同于理论中心组集体学习；有的学习心得简单糊弄，心得体会由别人代写或照搬照抄。三是在查改问题上，还存在重形轻效问题。有的思想认识不到位，存在与己无关的“局外人”思想，查找“六个方面”不深不透；有的谈心谈话做样子，未按规定开展谈心谈话或没有做到应谈尽谈；有的自查自纠走过场，检视问题不深刻，有的经过多次审核把关后，仍然拿工作问题代替个人思问题；有的整改落实不到位，个别干部未按规定时间建立问题整改清单。对这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。

　　三、下步打算

　　（一）建立健全严管严治的常态长效机制。坚持“当下改”与“长久立”结合，聚焦自查自纠和案件查办中暴露出的突出问题，实打实、硬碰硬，着力建立健全严管严治的常态长效机制，全力打出系统施治“组合拳”。一要注重标本兼治。坚决克服分析仅停留在表面、症结只归咎于客观倾向，结合召开专题民主生活会、专题组织生活会，勇于刀刃向内，深刻反思剖析，真正做到把问题的原因和症结分析透，把整改措施定实、把努力方向把准。二要做实问题整改。对专题民主生活会、组织生活会查摆出的问题，有针对性的建立问题清单，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的，明确具体措施、整改时限、责任分工，盯住不放，确保整改到位，特别是对领导班子对照检查材料查摆出的具体问题，组织各部室组主动认领、对账销号整改，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。三要推动整章建制。及时把教育整顿的好经验好做法，以制度形式固定下来，确保常态长效；对于发现的影响纪检监察干部队伍建设、制约纪检监察工作高质量发展的突出问题，注重从制度上找原因，做好完善机制、建章立制工作，防止问题反弹；坚持制度制定与执行并重，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，让制度真正成为硬杠杠、硬约束。

　　（二）统筹谋划做实结合融合文章。强化系统思维，坚持两手抓两促进，坚决防止“两层皮”，切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。一要把教育整顿与做好当前重点工作相结合。与当前正在做的创新政治监督方式方法、推动政治监督向基层延伸相结合，深化落实“第一议题”制度，压实落靠全面从严治党主体责任；突出重点领域开展专项整治，以重点突破推动反腐败斗争向纵深发展等工作任务结合起来，使教育整顿成为推进正风肃纪反腐、推动纪检监察工作开创新局面的强大动力。二要把教育整顿与做好岁末年初工作有机结合起来。高度重视、充分准备、精心组织，认真做好纪委三次全会、教育整顿总结会等各类会议筹备，及时把会议精神传达下去，确保会议精神落地见效。认真做好明年工作谋划，深入调查研究，注重集思广益，组织做好对重点任务、专项治理、队伍建设等方面意见建议的收集、梳理工作，充实完善到县纪委三次全会报告中。统筹做好干部职工生活服务保障，深入主动了解干部思想动态和心理健康状况，最大限度帮助解决工作生活中的实际困难，把组织关怀送到干部职工心中。严格落实元旦、春节期间值班值守和外出报备制度，督促提醒严格执行中央八项规定精神和自治区“八条禁令”，自觉维护纪检监察机关良好形象。

　　（三）继续做深做实纪检监察干部队伍严管严治。一是严肃政治生活。严格对照习近平总书记倡导的“兰考标准”，结合召开2023年专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，深挖思想根源，明确改进方向。组织干部紧密结合自身思想和工作实际，认真查摆剖析、细化整改措施、扎实推进整改，自觉淬炼政治品格，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是完善制度机制。注重梳理发现监督执纪执法中的苗头性倾向性问题、教育管理监督中的薄弱环节、长期没有解决好的死角盲区等，深入分析问题背后的制度机制障碍，围绕权力运行重点环节，进一步优化信访受理、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理等内部工作流程，有针对性建章立制，切实把监督执纪执法权关进制度的笼子。三是强化严管严治。抓紧总结、全面梳理教育整顿以来所取得的成果成效，用制度把形成的好经验、好做法固化下来，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严常态化管理机制，严格落实打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，对苗头性倾向性问题及时询问、主动约谈，发现隐患苗头行为及时制止、纠正和报告，以更严标准、更严要求把队伍带好建强。

　　纪检教育整顿评估报告篇4

　　我们工商办在区管委会和市工商局的领导下，近期各项工作进展比较顺利，我们按照管委会的安排，认真开展了纪律作风整顿，查找出了本部门存在的问题和困难，提出了切实可行的措施进行整改提高，收到了良好的效果。现将具体情况汇报如下：尊敬的朋友：本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布，如果您有演讲等各类方面的写作需求，请联系我们：在线QQ咨询：274611666

　　一、近期重点工作进展情况

　　1、接待咨询服务情况

　　近两个月以来，工商办接待企业咨询17次，个体户和群众咨询23次。集中咨询的问题是办照方面的问题，其次是企业年检方面的问题，个别个体户咨询如何办理前置审批的问题。我们都一一做了认真详细的解答，做到使企业和群众带着问题而来，满意而归，满意率达100%，受到了企业和群众的好评。

　　2、认真进行上半年工作总结

　　按照市局和区管委会的要求，认真进行了20xx年上半年工作总结，总结了工作经验，查找了工作中的不足，并力争进行改进和提高，按时向市局和各位领导及办公室报送了上半年工作总结，提出了后半年工作规划，起到了承上启下的作用。

　　3、按照管委会的安排认真开展纪律作风整顿

　　近期，我们工商办按照咸党发〔20xx〕46号《关于开展纪律作风整顿活动的通知》安排，认真组织学习了办公室下发的一系列领导重要讲话、文件精神。为了使纪律作风整顿不走过程，起到鞭策干部的作用，我们在集中学习的基础上，结合自身实际，联系工作，查找存在的问题及形成的原因，采取措施积极整改，达到了预期的目的。

　　4、积极参加机关徒步运动健身月活动

　　8月份，按照区的统一安排，树立区健康向上的机关干部形象，我们工商办积极参加办公室组织的机关干部徒步行走湖健身月活动，提高了个人身体素质，锻炼了意志，培养了争先创优的意识，同时，增强了干部的集体荣誉感，为创建和谐打下了坚实的基础。通过健身运动，使干部职工的精神状态明显改善，工作的积极性和主动性空前高涨，融洽了同志之间的关系，增强了大家的凝聚力。目前，此项活动仍在继续进行。

　　二、纪律作风整顿活动开展情况

　　在这次为期半月的纪律作风整顿中，工商办按照三个阶段的工作重点，认真组织学习，查找工作中的问题和不足，并进行了认真整改。存在的问题和困难主要有：

　　（一）、在学习纪律作风方面

　　一是学习氛围不够浓，学习效果不明显。学习理论有时觉得枯燥无味，业务知识学习缺乏系统性，不能很好的把理论知识用之于指导实际工作，学以致用。

　　二是工作缺乏主动性和创新意识。习惯于按部就班，靠经验办事，缺乏积极主动创新意识。

　　三是服务意识不强，工作效率不高。服务企业的方式方法不够灵活多样。

　　（二）、在服务区发展方面

　　一是对区的企业情况还不是很熟悉，还有待于进一步深入企业摸清底子，了解企业存续现状，以便加强管理，更好地为企业服务。

　　二是工商办还仅仅是一个咨询服务协调机构，没有更多的职能权限，因此在服务工作方面还有很大局限性，不能充分发挥工商职能，服务的领域和渠道还有待于进一步拓展。

　　三、下一步的工作打算

　　1、积极热情接待企业和个体户咨询，使企业和群众高兴而来，满意而归，满意率100%.

　　2、按时积极主动参加区的各种活动，对管委会安排的各项工作不折不扣、高效快捷、保质保量完成。

　　3、积极协助管委会搞好市场环境整治，督促和指导渭滨工商所维护好区正常的市场交易秩序，营造区良好的投资环境。

　　4、全力以赴协助管委会搞好招商引资工作。并对重点企业实施工商登记注册全程跟踪服务，在工商职权范围内，优惠政策执行到位，促进招商引资项目顺利落户区。

　　5、严格遵守管委会机关的各项规章制度，自觉维护管委会正常的学习和工作秩序。