企业民主生活会发言提纲模板3例
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企业民主生活会发言提纲模板3例
党组民主生活会是一项重要的政治任务，是对自己工作的检验和鞭策，事先进行了认真准备。下面达达文档网小编为您整理的企业民主生活会发言提纲模板3例，希望能够帮助到您！
企业民主生活会发言提纲模板1
党组民主生活会是一项重要的政治任务，是对自己工作的检验和鞭策，事先进行了认真准备。根据浙组通【2018】61号文件精神，根据本次民主生活会的主题，事先进行专题学习，重点学习了习习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神以及中纪委、组织部的文件，和市委相关文件要求，进行认真的对照检查，结合日常和班子成员谈心交心，并事先与部分中层干部以及机关工作人员交流谈话，面对面征求对本人的意见和建议。
第一方面：对班子的整体评价，同意朱建华同志代表党组对照检查中提出的在思想政治、精神状态、工作作风、党风廉政建设方面存在的问题，作为局主要负责人，对一些问题没有及时发现，发现后没有采取针对性措施及时根除，对全局工作产生影响，我有责任。在今后的工作中，一定执行党组制定的整改措施，立说立改。
第二方面：自我批评。
1、能够加强政治理论学习，不断提高履职能力和水平。始终认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。通过学习，我进一步坚定了理想信念，进一步加深对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的理解。切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
存在不足：学做没有结合，把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与越城安监工作在新时代的改革发展、依法治理、科技创新、源头治理等工作相结合，把学习成果积极转化为推动越城安全生产事业高质量发展的实际行动上，还要进一步努力。改革发展的意见上按照市里的框架来实施，墨守成规，没有体现越城特色，没有自己的突破和创新。
2、能够认真履职，全力维护安全稳定的经济社会环境。
安全生产工作事关百姓福祉，责任重大，压力山大。2018年在全体机关干部的心血努力和镇街、部门的辛勤工作，实现了事故起数、死亡人数双下降，执法起数和执罚金额的双提升，安全生产责任制考核保三成功。
存在问题：工作作风方面“逢山开路遇水搭桥”闯劲不足。需强化攻坚克难既要挂帅又要出征，要带头担当尽责、严格履责，需要以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实，切实把工作抓紧抓实、抓出成效。我有些问题看到、想到，没有做到，工作中没有一抓到底，流于表面。经过区委巡查，全局工作中暴露出来管理中、党建中存在的问题，都要深刻反思查找原因。陕西秦岭别墅案件中暴露出来的官僚主义、形式主义，和四个意识不强的问题，教训深刻。
3、依法决策和服务企业工作。邀请中国化学品安全协会专家对危化企业进行体检，开展最多跑一次改革，行政审批服务窗口共办理各类行政审批服务事项280件，其中承诺件91件，即办件189件。将生产经营单位应急预案备案、危险化学品经营许可2个事项优化成“一件事”办理，进一步简化材料、简化环节、优化流程，提高办事效率。
存在不足：对企业安全生产工作的指导和服务还不够。企业生产经营中暴露出来的共性问题，比如定型机的安全风险问题，应该邀请专家予以破解难题。对危化企业取证中的危化行业专项规划问题要予以高度重视，牵头协调解决。依法决策的理念要进一步树立，对镇街委托式执法工作要加强指导督查。
4、认真落实党风廉政建设责任制。本人能认真履行党风廉政职责，按照上级要求和安监局实际，按照责任分工严格落实党风廉政责任，保证了“一岗双责”的落实到位。严格履行廉洁从政承诺，以制度为准绳严格要求自己。按照党员廉洁自律各项规定，严格遵守党纪政纪、规章制度。
存在不足：需要防微杜渐，问题抓早抓小。对工作中存在的问题，特别是科室、站所存在的问题，提醒，扯袖子不够的话，要采取组织纪律措施。要红红脸出出汗，不能再捂着盖着，对干部的要求要更加严格。
企业民主生活会发言提纲模板2
最近，胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求，我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料，并以他为镜子进行了对照检查，从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在：
做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”;在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”;在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来，自己官不大却像个官，与群众接触得比较浅，和班子成员沟通得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上。
做事上的差距
在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋
服从组织上的安排
他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑
我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够沈
很多时候，是为了做事而做事，只想做点政绩，留点痕迹
更多的'时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做
特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面
而是多多少少有浮气躁的毛病
做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。
联系到今年上半年的工作，特别是“防非”工作和经济工作，有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下，取得了很大的成绩，有一些值得总结的经验，但仍有不少值得记取的教训。比如：虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署，如何做到了见势早，行动快。但开始难免考虑不周，有点乱，说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强;今年完成“双过半”任务吃紧，有诸多客观原因，得也我们考虑不周的原因，说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高;上半年为推动一批重大项目，我们采取了许多办法，但仍不理想，说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。
对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“两个务必，”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：
第一，深入学习郑培民同志的先进事迹，认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民，学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。如何做到政治上清醒，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。
第二，牢牢把握加快发展的主题，全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度，争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。
第三，坚持执政为民，努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设，使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体，为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。
企业民主生活会发言提纲模板3
按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：
一、存在的主要问题。
(一)理想信念方面
一是理论学习不够深入
虽然对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位
由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务
二是政治态度不够鲜明
作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行
三是政治生态修复需要进一步巩固
近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足
比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位
市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够
(三)担当作为方面
一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通
能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实x重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地
比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距
在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题
二是全面从严治党主体责任落实不到位
重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题
比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位
农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解
三是意识形态主体责任落实不到位
能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务
但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实
(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。
二、问题根源。
一是党性修养的标准有待提高
在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”
但正如x告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力
但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象
就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑
二是遵规守纪的意识有待增强
坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现
但与x“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固
三是敢于担当的魄力有待加大
x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业
对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易
在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响
说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气
四是狠抓落实的措施有待完善
“一分部署，九分落实”
这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功
学习重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实
但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度
根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神
