清廉机关建设示范单位创建工作综述4篇

　　清廉机关建设示范单位创建工作综述4篇

“气正天地和，风清莲城美”“严禁搞两面派、做两面人，严禁有令不行、有禁不止，严禁放任错误思潮侵蚀影响……”以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

清廉机关建设示范单位创建工作综述一

　　“现在我们办公楼前有清廉宣传栏，办公楼大厅有“廉屏”，走道里有“警句”，办公室里有廉政制度......机关清风正气扑面而来，创建示范活动的效果好明显啊！”一位市市场监督管理局机关党委负责人说到。今年以来，市委市直机关工委把清廉机关建设列入基层党建年度考核的重要内容，着力打造一批“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，并把市财政局、市市场监管局、市行政审批局、市审计局、市档案馆作为第一批创建清廉机关建设示范单位，通过树典型、立标杆，打造“清廉机关样本”，全面推进清廉机关建设。创建工作刚启动，市委市直机关工委主要领导就带队到市直机关基层党组织开展调研督导活动，指导各基层党组织围绕“10+1”规定动作，把创建工作融入部门业务的各方面全过程，突出勤廉为民办实事。市市场监管局抓牢“清单立廉、教育思廉、制度守廉、作风树廉、履职清廉、服务倡廉”六个着力点，倾力打造“清廉市监”；市财政局通过“政治引廉、制度筑廉、家风正廉、文化育廉、监督促廉”五大行动，着力建设“政治过硬、奋发有为、勇于担当、廉洁高效”的清廉财政机关；市行政审批局坚持“建设一个坚强有力领导机构、建设一支作风过硬干部队伍、营造一个风清气正政务氛围、形成一批利企惠民政策措施”打造阳光政务服务机关；市审计局实施倒排工期、挂图作战、销号管理方式，突出“抓责任落实、促目标量化，抓重点环节、促成效出彩，抓督查考评，促质量提升”，全面推进清廉机关建设；市档案馆作为全国中小学生档案教育实践基地、全市爱国主义教育基地，在展览中融入清廉元素，宣传清廉文化。创建示范单位结合本部门职能职责，持续开展“我为群众办实事”活动，解决群众“急难愁盼”问题，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。市市场监管局坚持以人民为中心，推动市政府将农贸市场升级改造任务纳入“菜篮子”工程，并发动社会投入一千多万元，对主城区11家农贸市场升级改造，为市民提供更加便利安全的市场环境。市行政审批局在全市66个镇（街道）全面推行“一枚印章管审批（服务）”改革，有效破解基层行政审批“出门远”“盖章多”等难题，大幅降低办事成本，推动审批流程更加简洁、审批过程更加快捷，推进权力制约更加有效、权力监督更加有力，老百姓更加方便。市财政局加强财政金融联动，稳步推进“桂惠贷”系列中“重大产业项目贷”“招商贷”“体育贷”等6项创新产品工作，让“桂惠贷”政策扎扎实实惠及市场主体；建立政企联络机制，灵活采用“一企一议”“一事一议”等直通式、定制式办法，为企业上市做好排忧解困工作。市审计局制定《亲清新型政商关系负面清单》，规范政商交往行为。通过调研走访，摸清吃透企业当前存在的难题难事和堵点痛点，积极帮助纾困惠企政策尽快落地见效，做好企业服务“明白人”“知心人”“实干人”，着力优化亲商安商富商的营商环境。市档案馆主动服务经济建设，多次深入我市各重大建设项目现场和自治区层面统筹推进重大项目平陆运河工程、中船xx海上风电基地南翼项目开展档案指导和验收工作。“下一步，我们将压实责任，尤其要压紧压实市直各单位党组（党委）主体责任，形成清廉机关建设的整体合力；创新载体，结合市直单位实际，积极探索清廉机关建设新路径、新载体，打造更多的“清廉机关样本”，全面推动清廉机关建设走深走实；强化宣传，选树一批在清廉机关建设工作中有成效、有特色、有代表性的单位，对典型单位特色做法进行广泛宣传，营造清廉机关建设人人参与、共同参与的浓厚氛围。”市委市直机关工委有关负责人表示。

　　清廉机关建设示范单位创建工作综述二

　　“气正天地和，风清莲城美”“严禁搞两面派、做两面人，严禁有令不行、有禁不止，严禁放任错误思潮侵蚀影响……”九月莲城，秋意渐浓。走进xx市人民检察院，缕缕清风扑面而来，办公楼有“廉廊”，走道里有“警句”，办公桌上有廉政桌牌，可谓处处见“廉”。

　　检察队伍廉洁自律，事关公平正义司法生命线和人民群众司法获得感、安全感，必须自身净、自身硬。xx年以来，xx市人民检察院坚持“高点定位、高效推动、高质落实”，全面建设“政治清明、为民清廉、干部清正、作风清朗、生态清新”的清廉机关，不断推动政治生态持续优化、清廉文化深入人心、机关环境正气充盈，以过硬作风让人民群众感受到公平正义就在身边，以高质量检察履职服务保障xx高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区。

　　高位推进 树牢“风向标”

　　为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。xx年，在建党百年的重要历史节点，市八次党代会吹响“清廉xx”建设的号角，提出：“建设‘清廉xx’，让xx的政治生态更加‘山清水秀’。”

　　清廉xx，机关先行。xx市人民检察院党组闻令而动，把清廉机关创建作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，锚定“求极致、过得硬，争先进、创一流”和“三高一创·出彩许检”总体目标，聚焦“六抓”“三出”工作要求，与机关“五星”支部创建、机关党建示范点建设同部署、同要求，以“有没有统一思想、凝聚人心，有没有鼓舞士气、推进业务，有没有武装头脑、提升能力，有没有培养干部、带出队伍，有没有强化作风、严肃纪律”为标准，要求全市检察干警以“敢为天下先”和“天下英雄舍我其谁”的气魄气概，秉持止于至善的工作标准，画好工作上的句号和感叹号，努力做到有姿有势、有模有样，有声有色、有滋有味。

　　为筑牢清廉机关建设的“硬堡垒”，该检察院第一时间成立清廉机关创建行动工作专班，把创建工作列入“一把手”工程，由党组书记、检察长赵艺林任组长，党组成员任副组长，部门负责人任成员，形成“党组把总、机关党委牵头、各支部分工负责、全体干警参与”的创建工作大格局。

　　结合工作实际，该检察院研究制订了清廉机关创建行动实施方案，科学划定清廉机关建设“时间表”“路线图”，明确5个方面17项具体措施，逐项分解到各责任部门，实行挂图作战、清单管理、督导推进，真正做到事事有人抓、件件有落实。

　　为推动各项目标任务落地见效，该检察院相继召开党组会、院务会、专题协商会、专项推进会，党组与派驻纪检监察组定期会商，改进工作举措，压紧压实责任。

　　在高位推进下，清廉xx建设在检察机关率先落地生根……

　　守正创新 找准“发力点”

　　“您好，xx市人民检察院温馨提示，为确保司法机关依法独立公正行使职权，请您不要干预过问案件，打探案情，帮人说情打招呼……”只要拨打xx市人民检察院干警手机，就能听到一段防止干预司法“三个规定”彩铃提醒，开通高清语音通话功能的手机，还能看到一段视频彩铃。

　　清廉机关建设，需要结合实际、守正创新。xx市人民检察院以文化倡廉为切入，以“六个一”为抓手，创造性地开展特色创建活动，在广大检察干警中迅速掀起“知廉、学廉、崇廉”的热潮。

　　建设一个廉政阵地。该检察院对党员教育管理中心进行升级，高标准打造全市一流的廉政教育阵地，采用传统版面与多媒体相结合的形式，展示了共产党光辉历程、优秀楷模先进事迹、典型警示教育案例以及党章党纪、检规检纪等内容，常态化开展警示教育，教育引导干警以案为鉴、警钟长鸣，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　打造一个文化长廊。该检察院充分利用楼道走廊，精心打造廉洁文化长廊，制作悬挂廉政文化重要论述、廉政箴言警句等，让墙壁“说话”，让走廊“育人”，营造“沉浸式”检察廉洁文化氛围，让检察干警时刻铭记立检为公、执政为民的理念。

　　举办一次“清廉许检廉政小讲堂”。驻市人民检察院纪检监察组围绕“三重一大”事项制度落实情况、履行好“一岗双责”工作、精准运用“四种形态”等内容，不定期进行讲解培训，教育引导广大党员干警强化纪律规矩意识，做到廉洁用权、秉公执法。

　　印制一张廉政联系卡。为使廉洁教育接地气，该检察院把举报电话印制在“廉政联系卡”上，发放到广大群众手中，让群众参与到纪检监督中来，有效发挥群众监督在党风廉政建设中的作用。

　　制作一项“三个规定”手机彩铃。该检察院为全体干警统一办理了防止干预司法“三个规定”手机彩铃业务，让每一次通话都成为有效的宣传教育，外防干预，内防过问，营造廉洁从检、公正司法的外部环境，将“帮忙打招呼”“说人情”等现象拒之门外。

　　签订一份家庭助廉承诺书。“国无廉则不安，家无廉则不宁”。该检察院组织全体干警家属签订了家庭助廉承诺书，开展了“传家训、立家规、扬家风”“清廉家庭创建”“廉政家访”“倡树清廉家风 争做最美家庭”等活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，引导干警家属在生活中常算廉洁账、常敲廉洁钟，引导党员干警正好家风、管好家人、处好家事，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈。

　　深度融合 下好“一盘棋”

　　“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是必修课，锻造忠诚干净担当的检察铁军是必答题。全市检察机关必须学好‘必修课’、答好‘必答题’，着力锻造一支忠诚干净担当、堪当现代化大任的过硬检察队伍……”这是今年“七一”专题党课上，xx市人民检察院党组书记、检察长赵艺林对全体检察干警提出的明确要求。

　　清廉机关建设是一项系统性工程，绝不能“喊口号”“走过场”，而要实实在在干出实效。xx市人民检察院始终坚持树立一盘棋思想，实施“清廉机关+”工程，推动清廉机关建设与检察工作深度融合。

　　为从思想上正本清源、固本培元，该检察院在创建中坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组、检委会理论学习等学习制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，列入党组、机关基层党组织、党员干警学习的主要内容。班子成员带头讲廉政党课，以普通党员身份参加所在支部组织生活，对“关键少数”开展集体廉政谈话，扎实开展以案促改警示教育，要求做到“八个一些”，切实把理想信念、优良传统切实转化为广大检察干警廉洁自律的内在动力。该检察院探索形成的“以四个狠抓破题做好政治统领大文章”实践做法，分别在全国检察机关、全省政法机关和全省检察机关相关会议上作经验交流。

　　为营造正气充盈、导向鲜明、争先创优、更加出彩的政治生态，该检察院推动清廉机关建设与作风建设同向发力，持续深化“能力作风建设深化年”活动深度融合，研究出台关于加强对“一把手”和领导班子监督的23条意见，制定“政治监督重点事项清单”，推进政治监督具体化常态化；认真执行“13710”工作制度和落实“六抓六戒”强力推进工作六项制度，发挥“一小组十专班”作用，锤炼“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的工作作风；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，优化干部考核评价机制，把年度考核、日常考核、任职考察结合起来，将领导评价与群众评价贯通起来，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

　　为把创建成效转化为更好为大局服务、为人民司法的检察实绩，该检察院将清廉机关建设融入履职办案全过程各环节，建立执法办案内部监督制度12项，健全关键岗位风险防控措施59个，筑牢司法办案廉洁防线；深入推进“万人助企联乡帮村”活动，完善知识产权司法保护机制，深化涉案企业合规改革，举办“千名企业家法律服务许检大讲堂”，以法治力量助力打造“全省领先、全国一流”营商环境；站稳人民立场，深化“我为群众办实事”实践活动，设身处地办好群众身边“小案”，用心、用力、用情解决好群众的急难愁盼问题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义；常态化开展案件评查，依法纠正瑕疵案件，不断规范司法办案行为。

　　落地见效 结出“廉心果”

　　随着清廉机关创建持续深入推进，在xx市人民检察院，党风廉政建设切实加强，权力运行更加规范有序，全院上下“以清为美、以廉为荣”的机关政治生态正在逐步形成。

　　xx年以来，该检察院获得市级以上集体荣誉146项、个人荣誉129项，涌现出“全省人民满意政法干警”刘爽、“xx省第九届优秀退役军人年度人物”孟宏伟等先进典型和张秋月等一批全国、全省检察机关标兵能手。

　　清廉机关创建也以实实在在的成效为群众带来了好处，赢得了群众赞誉。

　　“太感谢咱们检察院和检察官了，让我们一家从困境中走了出来。债务还清后，压力就没那么大了。我重新找了工作，一家人的日子慢慢好起来了。”提起xx市人民检察院，王某话语中满是感激之情。

　　王某是该检察院办理的一起合同纠纷案件的当事人。前些年，王某四处筹借资金投入800万元在某交易所进行期货交易。因不公平的交易规则，导致王某全部亏损且负债累累。王某诉至法院，请求判令某交易所赔偿损失。此案历经一审、二审、再审，法院均未支持王某的诉讼请求。后来，王某向xx市人民检察院申请监督。

　　经认真研判，该检察院依法提请xx省人民检察院抗诉，省人民检察院采纳该检察院提抗意见后，向省高级人民法院提出抗诉。在再审过程中当事双方达成和解，王某的经济损失得以挽回。

　　据统计，xx年以来，全市检察机关走访企业300余家，帮助解决具体问题135项，督促整治“病害井盖”4万余个，办理支持农民工起诉案件58起，帮助132人追回460万元“血汗钱”。

　　“忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。我们要一刻不停地推进全面从严管党治检，一体抓实不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正、积极履职、强化执行、规范司法的良好机关氛围，全力锻造一支纪律严明、作风优良、廉洁干净的检察铁军，为推进新时代新征程全市检察工作现代化提供坚强保障。”该检察院党组成员、政治部主任xx说。

　　清廉机关建设示范单位创建工作综述三

　　按照xx自治县“清廉机关”创建工作要求，在创建工作推进过程中，县委编办坚持系统谋划、做实举措，通过党建强廉、制度固廉、文化润廉、监督促廉、服务助廉多措“廉”动，致力打造政治生态好、用人导向正、干部作风实、阵地建设优的“清廉编办”。

　　党建强廉，吹响清风“廉号角”

　　坚持以党建促“廉”建，推动“清廉机关”创建与党建品牌提升融合共促。召开专题会议，制定印发《县委编办清廉机关建设实施方案》，成立由“一把手”牵头的领导小组，把廉洁教育融入“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，通过领导带头领学、党课辅导讲学、线上视频跟学、交流研讨深学、签订承诺助学等方式，切实做到常敲“警示钟”，激发“廉动力”，教育引导干部提高学纪知纪守纪自觉。

　　文化润廉，传递机关“廉能量”

　　发挥文化“润物细无声”的熏陶作用，引导干部时时接受浸润式清廉教育。利用机关公示栏进行廉政宣传，将主题党日与“清廉课堂”相结合，通过发放清廉家庭倡议书、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，开展沉浸式党风廉政教育主题党日活动，让党员干部在身临其境中接受警示教育；组织党员干部进行党规党纪学习，内容包括《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等知识，通过测试检验学习成效，不断增强干部拒腐防变、严以律己的自觉性。

　　制度固廉，夯实清正“廉根基”

　　树牢“编制就是法治”意识，严格执行机构编制政策法规，制定完善《机构编制执行情况和使用效益评估细则》，定期不定期开展督查，形成督查通报，下发整改通知书，进一步规范全县机关事业单位用编审批管理。修订完善机关保密、财务、考勤等机关管理制度，认真贯彻落实“三重一大”民主集中制和集体决策制度，突出人、财、物及选人用人、评奖评优等关键环节，按照“人人自查、全体普查、督查股督查”的联动方式，单位实行“纸质档案+电子档案”双管理，提升廉政档案建设的规范化水平。

　　监督促廉 ，筑牢防腐“廉防线”

　　深入开展作风建设专项行动整治，围绕“三张清单”排查梳理问题，建立整改清单台账，明确整改措施和时限，以问题整改促进工作提质增效。完善廉政谈话制度，开展作风建设行动专项谈心谈话，通过主要领导对班子成员、班子成员对分管股室分层级谈心谈话，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，抓早抓小、防微杜渐。要求党员干部以案为鉴、吸取教训，真正搬掉思想上的“绊脚石”，力戒奢靡浪费，以优良党风带动社风民风持续向上向好。

　　服务助廉，激活为民“廉细胞”

　　常态化开展干部廉政家访，与家属面对面“拉家常”，了解干部8小时以外学习、生活情况，倾听意见、建议，宣传党风党纪，净化党员干部社交圈、朋友圈、生活圈，推动“勤俭持家、廉洁向善”良好家风建设。搭起家庭和机关之间相互沟通的桥梁，帮助排忧解难，营造清廉家风。带领全办干部深入基层、心入基层，主动参与全国文明城市创建、交通志愿服务、困难群众慰问等工作，为民服务有实招见实效。

　　清廉机关建设示范单位创建工作综述四

　　走进市直各单位，办公大楼外有廉政宣传栏，楼内有“廉廊”，走道里有“警句”……机关清风正气扑面而来。

　　清廉机关作为清廉xx建设的“第一方阵”，发挥着“风向标”的示范引领作用。xx年以来，市委直属机关工委紧扣市委工作部署，坚持以党的政治建设为统领，统筹推进清廉机关建设，守正创新落实各项创建举措，着力建设一支“清廉有为、担当善为”的机关干部队伍，打造“好正实优”的政治机关、清廉机关、模范机关，为xx打造xx都市圈重要节点城市提供坚强政治保证。

　　政治引领 聚协调推进合力

　　建设清廉机关，必须强化政治引领，筑牢政治本色，强化政治属性。

　　市委直属机关工委坚决扛起清廉机关建设牵头单位责任，在xx年印发《关于推进清廉机关建设的实施方案》的基础上，先后制定下发xx、xx年清廉机关建设重点工作计划等文件，清廉机关建设责任单位重点任务清单，及时调整完善以市委直属机关工委书记为组长、市直机关纪检监察工委书记和机关工委分管组织工作副书记为副组长的清廉机关建设工作专班，明确全市清廉机关建设的“路线图”“任务书”。

　　建立清廉机关建设“联席协商机制、工作督办机制、情况通报机制、示范联系机制、信息报送机制、工作考评机制”等六项机制。推动清廉机关建设协调领导小组成员单位任务共商、难题共答、信息共享、典型共育、督导共抓，有效解决“牵头部门干、责任部门看”难题，形成工作合力，推进市直单位清廉机关建设向纵深发展。

　　xx年，共组织召开工委委员会会议5次，市直单位清廉机关建设“1+7”会商会3次，工委分管领导多次主持召开工作会议，研究推进清廉机关建设。下半年，7个成员单位联合成立10个调研小组，围绕清廉机关建设重点工作计划和重点任务清单落实情况，对80家市直单位进行全覆盖实地调研督导，并针对“思想认识不到位、工作进展不平衡、宣传氛围不浓厚”等问题，各责任单位对所调研单位加强日常指导和跟踪问效，督促抓好问题整改销号，清廉机关建设水平持续提升。xx年xx市直单位清廉机关建设被全省评为“优秀”等次。

　　教育为先 筑清廉思想根基

　　“廉洁上‘一尘不染’，行动上才能‘一身正气’，作为一线执法人员，廉洁自律是工作中不可碰触的底线和高压线。”xx年6月底，在机关工委组织举办的青年干部清廉倡议活动暨党员发展对象培训班上，青年干部xx坚定地说。

　　清风谷林出，廉从自律来。清廉机关建设，关键是要加强清廉队伍建设，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平。

　　在清廉机关建设中，市委直属机关工委强化党建引领、学习教育，联合举办市清廉文化主题书画展，筑牢拒腐防变思想防线，夯实清廉思想根基，努力开创市直机关党风政风新气象；加强源头治理，坚持抓早抓小，坚决杜绝“十小”现象，把苗头性、倾向性等问题消灭在萌芽状态，防止反弹回潮。

　　xx年党风廉政宣教月期间，市委直属机关工委联合市纪委监委机关举办市直机关“学党纪法规创清廉机关”知识竞赛，市直69个单位选拔组队、207人现场参与，通过以考促学引导干部守清廉讲担当；组织1300余名党员领导干部集中观看警示教育片《歧路与忏悔》，以案为鉴、警钟长鸣。组织156名年轻干部、党员发展对象集中参加清廉倡议活动暨党员发展对象培训班，以读促学、以学促思、以思促行、以行促效。

　　各机关坚持党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育、对党忠诚教育，加强“四史”学习，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　示范带动 创清廉建设品牌

　　“业务精湛、热情周到，心系企业、高效规范”，xx年6月的一天，一面来自临空区招商引资项目xx际洲仓储年产1500套数控机床智能装备项目的锦旗被送到市民之家投资建设服务大厅窗口。

　　原来，当天该项目在市民之家申请了“五证同发”，但企业负责人下午4：30就要携相关资料飞往xx。于是，住建、自然资源和规划局等窗口工作人员主动利用午休时间上门帮办代办，负责人顺利拿到“五证”飞往xx。这是市政务服务和大数据管理局推进“清廉窗口”建设的一幕。

　　自清廉机关建设启动以来，机关工委充分发挥示范引路作用，选定7个单位作为清廉机关建设示范联系点，指导各单位突出特色，广泛开展清廉科室、清廉岗位、清廉项目等清廉单元创建活动，打造清廉品牌，以点带面，全面推进清廉机关建设，持续打造风清气正、作风优良、廉洁务实的机关干部队伍形象。

　　市市场监管局强化“廉政风险点排查”，组织全员结合岗位职能，对标纪律要求，认真查找岗位廉政风险点，开展流程再规范，制度再完善，修订和编印岗位廉 政风险防控制度32。制定《不予行政处罚事项清单》等“四张清单”，进一步规范行政处罚自由裁量权，切实把权力关进制度的笼子。

　　市政务服务和大数据管理局在市民之家投资建设服务区试点开展“清廉窗口”创建工作，将廉洁清正贯穿到工程建设审批的全流程各环节，持续提升窗口服务质效和水平，投资建设服务区群众办事满意度达100%。

　　市税务局在办税服务厅设立“清廉示范岗”，公示岗位人员照片、姓名、职务、服务标准、个人廉洁座右铭。同时与办税“好差评”相关联，开展争创“清廉窗口”活动，激励干部职工廉洁从税、作风优良。

　　科学考评 提清廉建设质效

　　清廉机关建设是一项系统性工程，绝不能“喊口号”“走过场”，而要实实在在干出成效。

　　我市充分发挥考核“指挥棒”作用，把清廉机关建设纳入党风廉政责任制考核、机关党建考核、述职评议、巡察督查等重要内容，作为市直机关党建工作先进单位、红旗党支部评选表彰的重要依据，加强考核激励，倒逼责任落实。对照《xx年市直单位清廉机关建设考评细则》做好定性分析、定量考评、日常监测、年度考核，实施动态管理，倒逼主体责任和重点任务落实落地。

　　各市直单位精心管护好自己的“责任田”，扣紧压实清廉机关建设责任，坚持“严管”与“厚爱”相结合，做到选人用人全程监督，做到“三个区分开来”，落实党员干部关心激励帮扶机制，机关干部队伍忠诚、干净、担当。

　　市人防办坚持把清廉机关建设作为党建工作重要内容，狠抓党员干部思想政治建设、廉政风险防控和工作作风建设，机关党员干部“崇尚廉洁”“实干担当”的氛围日益浓厚，政治生态不断优化，在xx年度全省人防部门职能目标考核中，被评为优秀单位，排名第二。

　　各单位党员干部发挥先锋模范作用，立足优势特长，深入基层，贴近群众，践行共同缔造的理念和方法，在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、“进社区、促共治、美家园”活动中为群众办实事，解决群众“急难愁盼”问题；市直广大党员下沉社区参与社区疫情防控，助力社区做好党的二十大和xx年全国两会期间社会大局稳定工作，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　“廉”花盛开，清风徐来。如今，“清廉、崇廉、善廉、爱廉、倡廉”成为党员干部工作生活常态，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态日益彰显。