2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇
时间：2020-12-14 21:04:59 来源：达达文档网 本文已影响 人 
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
违规收受红包专项治理工作总结2020年度
按照中共县纪委金纪发【2020】6号文件通知要求，我局于2020年12月2日始，在全局科以下干部职工中开展违规收受红包专项治理活动，通过活动的开展，我局科以下干职工无1人违返规定收受红包，营造了我局风清气正的良好氛围。现将开展活动以来，工作情况总结如下：
一成立了违规收受“红包”专项治理活动领导小组，确保活动有序开展
为使活动有序开展，我局成立了于党委副书记为组长，各下属单位负责人为成员的专项治理活动领导小组，领导小组负责制定了《专项治理实施方案》及负责督查专项治理活动的开展情况，将该项工作纳入各单位年终目标管理考评。
二召开动员大会，使专项治理活动入脑入心
2020年12月4日，我局迅速组织召开了全局干职工动员大会，会上学习了省市县相关文件精神，使每一位干职工深刻认识到违规收受红包专项治理活动的重大意义和紧迫感。为活动提供了坚强的思想保障。
三加强监督检查，形成风清气正的良好风尚
在专项治理活动期间，我局专项治理工作领导小组先后6次深入各单位各场所进行明察暗访。经查，全局无一类违反规定收受红包现象。全局营造了一个风清气正的良好风尚。
违反规定收受红包治理是一项重要的政治任务，我局将时刻绷紧这根弦，以踏石留印的力度，坚持常抓不懈，确保我局干职工踏实做事，清白做人。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
吃喝风与红包风整治工作总结2020年度
根据县纪委《关于组织开展吃喝风“红包”风专项整治工作的实施方案》要求，县科技局自2020年6-7月，围绕吃喝风“红包”风重点整治的内容为主，开展吃喝风“红包”风专项整治工作。具体工作小结如下：
一学习动员部署
县科技局主要领导亲自抓，安排专人负责吃喝风“红包”风专项整治清理工作。6月10日召开科技局地震办全体工作会议，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及《关于各级领导干部接受和赠送现金有价证券和支付凭证的处分规定》，组织学习习近平总书记关于“三严三实”重要讲话精神及省委省纪委有关文件精神。部署吃喝风“红包”风专项整治清理工作，通过学习教育，使广大党员干部充分认识吃喝风“红包”风的危害性，能够遵守厉行节约反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定，坚决抵制收送“红包”。
二认真开展自查自纠
6月上旬，科技局开展自查自纠。科技局工作人员逐一对照重点整治的问题，深入查摆吃喝风“红包”风方面存在的问题。
6月中旬，党员干部开展以①不违反规定公款吃喝。②不出入私人会所吃喝玩乐。③不接受服务对象请吃。④不收送“红包”为主要内容的公开承诺。
6月下旬，加强自查督查，对吃喝风“红包”风专项整治情况进行全方位自查督查，及时发现并纠正存在的突出问题。建立吃喝风“红包”风专项整治情况统计台账。
三扎实开展整改
7月份科技局认真对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理暂行规定》及《省党政机关国内公务考察及其接待管理暂行办法》和《市党政机关国内公务接待管理暂行规定》等规定，针对自查自纠阶段发现问题，制定整改计划，制定公务接待管理具体实施细则，定期公开公务接待费用。结合教育实践活动的开展，对吃喝风“红包”风方面的问题，立查立改，发现一起，查处一起。
目前，科技局签订承诺书16份，无一人收授“红包”，吃喝风严格按照公务接待管理制度执行。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
干部职工收送红包专项治理汇报
一宣传部署全面传达文件精神
收到县纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，我局对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，要求局属各单位认真组织广大党员和干部职工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行
局属各单位都认真传达了文件精神，并召开了班干部职工大会，设立了专门监督电话，使干部职工自查自纠工作在党内外群众监督下进行。在自查自纠过程中，局属各单位股室干部职工都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全局74名科级以下班干部职工都认真进行了自查自纠，填写了《“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，局办对各单位上交的登记表进行了汇总后填写《“红包”专项治理情况公示表》在规定的时间内进行了公示，局属各单位的《“红包”专项治理自查自纠情况统计表》一并上交局办。经对局属各单位股室干部职工自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我局未发现领导干部违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线
通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：
一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使我局干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使广大干部职工没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
人防办专项治理红包情况总结
一加强领导组织，扩大宣传教育
一是我单位收到文件通知后，为扎实开展好“红包”专项治理工作，我办迅速召开专项治理工作会，在机关全体干部职工大会中传达文件精神，进一步深化对收送“红包”问题的认识，推动我办党风廉政建设和自身反腐倡廉工作。成立了治理收送“红包”专项工作领导小组，领导小组由委主任任组长，领导小组下设办公室，秘书股负责办公室日常工作，切实加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二是加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》等有关纪律和法律的相关规定，将严禁收送“红包”的纪律规定作为作风建设工作的重点来抓落实，使全体干部职工能够自觉抵制收送“红包”的不正之风，从思想上筑牢反腐败防线。
三是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行
我办设立专门监督电话和举报邮箱，使治理收送“红包”专项工作在党内外群众监督下进行。组织领导班子成员及名干部职工对收受“红包”情况进行认真自查自纠，组织领导干部如实填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，主要对以下几个方面进行了治理：一是对所有领导干部进行了收送“红包”的自查工作，全体人员无一人收送“红包”;二是对自查情况进行公示，接受党内外人士的监督。到目前为止，我办未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
我办在此次专项治理工作中取得了好的效果，不仅强化了机关干部的廉洁执政的思想认识，同时也进一步推动了机关的作风建设工作。
