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    企业知识产权年工作计划参考

    时间:2022-04-08 11:53:59 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      企业知识产权年工作计划参考

      工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面是达达文档网小编整理的企业知识产权年工作计划参考,供您阅读,参考。希望您能有所收获!

      企业知识产权年工作计划参考1

      20XX年6月,经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准,我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神,充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用,推动高新区内企业知识产权工作的深入开展,提高企业的自主创新和市场竞争能力,xx高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责,会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。

      近两年来,全区拥有专利284项,其中发明专利16项,实用新型专利102项,外观设计专利166项;已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家,占44%,有科技奖励制度的企业35家,占52%;有知识产权专项资金的企业8家,占12%。开展知识产权工作较好的企业有:xx科龙(容声)集团有限公司、xx市日丰企业有限公司、xx特种医疗导管责任有限公司、xx市恒力泰机械有限公司、比亚乔(xx)摩托车企业有限公司等。

      一、工作总结

      XXXX年6月至20XX年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系,主要做了以下一些工作:

      1、制定了xx高新区知识产权总体工作计划和方案,相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。

      根据总体方案,我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标:

      (1)全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识,建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制;

      (2)加强专利信息系统和服务系统的建设,推进专利信息利用和专利战略研究,逐步建立知识产权保护体系;

      (3)提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益,使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加,提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。

      2、初步落实了组织管理体系。

      (1)管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。

      (2)从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手,逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构,明确分管领导,配备了工作人员。

      3、宣传培训工作。

      (1)管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课,以加强学习、提高认识;

      (2)管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训,提高专业化水平;

      (3)免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等;

      (4)与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”;

      (5)XXXX年6月24-25日与市知识产权局共同举办了“xx高新区企业专利工作者培训班”。

      通过深入开展知识产权工作,使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识,提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识,开始真正了解和重视专利工作,把专利工作摆在重要的位置。

      二、存在的困难、问题或建议

      宣传培训工作的力度要进一步加强,企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善,打击侵权的力度要更进一步加强。

      三、省专项资金使用情况

      目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元,主要用于知识产权的宣传、培训工作。

      企业知识产权年工作计划参考2

      6月,经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准,我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神,充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用,推动高新区内企业知识产权工作的深入开展,提高企业的自主创新和市场竞争能力,xx高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责,会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。

      近两年来,全区拥有专利284项,其中发明专利16项,实用新型专利102项,外观设计专利166项;已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家,占44%,有科技奖励制度的企业35家,占52%;有知识产权专项资金的企业8家,占12%。开展知识产权工作较好的企业有:xx科龙(容声)集团有限公司、xx市日丰企业有限公司、xx特种医疗导管责任有限公司、xx市恒力泰机械有限公司、比亚乔(xx)摩托车企业有限公司等。

      一、工作总结

      6月至6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系,主要做了以下一些工作:

      1、制定了xx高新区知识产权总体工作计划和方案,相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。

      根据总体方案,我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标:

      (1)全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识,建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制;

      (2)加强专利信息系统和服务系统的建设,推进专利信息利用和专利战略研究,逐步建立知识产权保护体系;

      (3)提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益,使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加,提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。

      2、初步落实了组织管理体系。

      (1)管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。

      (2)从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手,逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构,明确分管领导,配备了工作人员。

      3、宣传培训工作。

      (1)管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课,以加强学习、提高认识;

      (2)管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训,提高专业化水平;

      (3)免费向区内企业派发有关宣传、学习资料等;

      (4)与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”;

      (5)6月24-25日与市知识产权局共同举办了“xx高新区企业专利工作者培训班”。

      通过深入开展知识产权工作,使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识,提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识,开始真正了解和重视专利工作,把专利工作摆在重要的位置。

      二、存在的困难、问题或建议

      宣传培训工作的力度要进一步加强,企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善,打击侵权的力度要更进一步加强。

      三、省专项资金使用情况

      目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元,主要用于知识产权的宣传、培训工作。

      企业知识产权年工作计划参考3

      为加快推进我县知识产权文化建设,努力营造“尊重知识、尊重人才、诚实守信”的知识产权保护氛围,为全面完成我县知识产权试点工作的各项任务,根据《xx省县(市)知识产权工作试点办法》的文件精神,切实推进我县新兴工业化进程,结合我县实际,特制定本计划。

      一、指导思想

      以《xx省知识产权战略实施纲要》为指导,提升规模企业的知识产权创造、管理、保护、运用能力,将专利工作纳入到科技创新的全过程,充分发挥专利制度在促进技术创新与经济结构调整及转变经济模式中的积极作用,进一步提高我县规模企业运用专利制度参与市场竞争的水平和能力。

      二、知识产权工作试点企业的条件和试点期限

      (一)试点企业应具备以下条件:

      1、企业领导层高度重视专利工作,并将其纳入工作议程;

      2、有相对独立、健全的知识产权工作机构和一定数量的知识产权管理人员;

      3、企业必须是年总产值达到2千万的规模企业,市场经济活跃,有一定的科技创新实力;

      4、试点企业年专利申请量8件以上。

      (二)试点期限

      知识产权工作试点企业试点期限为3年。

      三、工作原则

      (一)指定原则。试点根据全县规模企业创新能力水平采取指定试点原则。

      (二)优先原则。对于试点企业将采取申报国家、省、市各项科技项目及知识产权试点优先的原则,积极向上级管理部门争取项目资金。

      (三)创新原则。试点企业要结合自身条件,积极向国内知识产权工作搞得好的大型企业学习,借鉴他们的知识产权管理方法,探索创新自身企业知识产权管理新办法。

      四、工作目标

      (一)试点企业要做到有管理机构、有管理人员、有工作机制,企业年专利申请量达到8件。

      (二)每年至少定期举办一期培训班,培训知识产权管理人员和工程技术人员,学习我国的《专利法》、《专利法实施细则》以及其他知识产权相关业务知识。并积极参加省市县举办的知识产权培训。

      (三)试点企业在试点期间,3年内培训知识产权领导人才、管理人才和专利信息利用人才共计20名。

      (四)专利技术实施效益显著。当年的专利(申请)技术实施率要达到不低于50%的水平(相当于当年的申请量而言)。

      (五)企业对职务发明创造的发明人兑现“一奖两酬”,兑现面应达到80%以上。

     

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