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    新颖客服年度工作计划表2024三例

    时间:2024-01-02 09:56:47 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    新颖客服年度工作计划表2024三例

           工作计划使得未来的工作更具条理性。下面达达文档网小编为您整理的新颖客服年度工作计划表2024三例,希望能够帮助到您!

    新颖客服年度工作计划表2024三例

      新颖客服年度工作计划表1

      一、以客户为中心,大力提升服务质量

      1、寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通,比如:上门走访、顾客满意度调查、往来文件、节日期间的互动等等。及时掌握客户的信息,把握客户需求,并尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务。提高顾客满意度。

      2、以客户为中心,改善业务流程、操作程序。

      3、推动拓展、发挥贴心管家小组职能,使每位成员真正和客户贴起心来,及时为客户解决问题。

      4、规范、强化、细化客服人员的礼貌待客、热情服务。

      二、全力配合政府机关,做好公共服务工作

      1、及时宣传、传达、落实政府部门的有关法律法规条文

      2、一如既往的全力配合、支持、落实各级政府的各项政策指示,发挥我们应有的作用。

      三、严控外包方,把好质量关

      1、利用对外包方的月会制度,进一步强化对外包方服务的质量控制与管理。发现问题让其限期整改。对于外包方的管理形成严、细、实的工作作风。

      2、对于像外墙清洗等类似的一次性外包服务活动,派专人跟进,发现问题,让其立即整改,严把质量关。

      四、畅通沟通平台,做好宣传工作

      1、发挥、利用宣传栏的桥梁、窗口作用,及时更新丰富宣传栏信息,将项目部的有关管理信息、服务信息及外来信息等及时发布给业主。

      2、向广大顾客全面展示、树立物业部的良好形象。

      3、对于业主普遍关心的问题,利用宣传栏以专题的形式发布给业主。

      4、进一步畅通、拓宽与业主的沟通渠道。

      五、强化员工培训,提升员工素质

      1、以《培训计划表》为基础,侧重培训客服人员的服务意识、礼貌待客、案例分析等,全面提升客服人员的综合素质。

      2、开发各种形式的新课件,加大新课题,新思想的培训,拓宽培训形式。

      3、注重培训后的效果验证与考核,终达到提升服务品质的目的。

      六、加强内部管理,执行质量体系要求

      1、加强五常法的执行检查力度,使每位员工都能熟练掌握并有效运用到工作中。

      2、改进电子档案、文档档案的管理方法;明确档案管理相关制度、管理流程;将一些应急预案、方案、程序、流程等单独装订成册。

      3、加强前台服务、员工纪律方面的管理。

      4、有效利用iso9001————这一管理工具,科学化管理,规范每一个服务过程、服务细节,并记录保留有效数据,提升服务质量。

      5、加强各种计划、流程的执行监察力度。

      七、努力提高,适时跟进

      1、持续做好垃圾分类工作,争取成为北京市垃圾分类优秀示范园区。

      2、提前做好美国白蛾的相关防范防治工作,避免美国白蛾在园区泛滥,给园区及公司造成损失。

      3、争取创建花园式单位,做好相关工作。

      4、管理上强调以人为本,以情感人,以情动人,情满园区,着力打造和谐园区、情感园区。

      客服部将在完美时空项目部的领导下,继续按照项目部的战略部署及要求,协助项目部完成公司的各项指标,加强与业主沟通,提高服务品质及为把实创上地物业得管理精髓发扬光大而继续努力。

      新颖客服年度工作计划表2

      一、提高客户转化率。

      1、提高客户信息的质量。提高跟客户的沟通技巧,在跟客户交流时,判断客户的购买倾向度及购买能力,将没有诚意,无潜在购买能力的的客户过滤掉,保留潜在客户信息传给销售。

      2、做好跟销售的配合。在回访客户时,对于有意向但销售没取得联系的客户,将客户信息再次传给销售经理并附上回访情况信息,做到及时反馈,提醒销售联系。

      二、全面的解答客户的问题。

      客户会带着各种问题与xx人沟通,尤其作为客服,客户需要从这里了解尽可能多一些的信息。所以为了拉近与客户的距离,明年工作中,希望通过自己的学习以及跟相关销售同事的沟通,来了解一些客户关心的知识,比如客户提到的招标、合同、付款、发货等销售相关环节事宜。

      在与客户的交流中,客户会提到线下市场方面的.知识,在客服工作这块,我认为自己没有了解产品线下的市场情况,没能很好的应对好客户的问题。在明年的工作中,可以的话,如果是涉及到我工作范畴的内容,希望能跟相应的产品经理对接,在工作能给予我一些支持。

      三、着力提高自身网络营销能力。

      首先需从接待网络客户开始。当市场部和内勤同事没有时间接待目标客户时,网络部可以去接待目标客户,帮客户讲解产品。尤其是从网络来的客户来公司看设备时,争取网络部这边可以独立接待目标客户。这就需要了解网络部主要推广产品的知识,了解产品的基本市场状况,例如调q、led光动力、co2治疗仪、半导体脱毛、水动力、308准分子治疗仪。明年这些产品的知识将重点加强。

      四、避免核对成单信息的障碍。

      在接待目标客户咨询时,记录好客户的单位名称及装机地。今年所有咨询客户中,xx个客户单位名称记录全面,占所有客户比例的68%。明年的工作,争取将这个比例提高到85%,方便对单。

      今年的工作已经接近尾声,明年的工作将有序的进行,以更好的心态去工作,努力做到成为一个专业的网络人员。

      新颖客服年度工作计划表3

      一、建立顾客服务中心网上沟通渠道。

      现在,越来越多的顾客喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立顾客服务中心的电话和邮箱,有利于便捷与顾客联系沟通,满足顾客需要,提升服务质量。

      二、建立客服平台

      (一)成立顾客监督委员会。由监事会、业主委员会成立顾客监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。

      (二)建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审。

      (三)搞好客服前台服务。

      1、顾客接待。作好顾客的接待和问题反映的协调处理。

      2、服务及信息传递。包括纵向—实施由顾客到总公司,横向—实施物业内部之间、客服中心与各个中心之间、客服中心与校内的有关部门之间信息转递交流等等,以及其他信息咨询。

      3、相关后勤服务的跟踪和回访。

      4、24小时服务电话。

      三、机构建设

      (一)成立后勤总公司顾客服务中心。

      目前顾客服务部隶属于能源中心,办公室在物业管理中心,主要为物业系统服务工作的职能可以延伸,行之有效。然而,客服的外延可以扩大到总公司范围,为我校后勤服务业做大做强提供机构上的支持。成立总公司下属的客服中心,便于全面协调服务。

      (二)人员编制至少二人。

      要搞好顾客服务,只有经理一人是不行的,要改变以前顾客服务部只有一人的不正常状态,大学生来了又走。人力资源不低于二人的编制,工作人员好具有本科学历,有利于客服机构框架的建立和稳健运行,改变顾此失彼的现状,便于逐步建立规范和完善客服工作。

     

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