个人述职述廉述法述德
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个人述职述廉述法述德
报 告
中共贾汪区委办公室主任 韩振磊
（2011年12月6日）
根据组织安排，我于2011年9月由贾汪镇党委书记调任区委办公室主任职务。在贾汪镇工作期间，按照区委、区政府“争先进位、跨越发展”的决策部署，本人团结带领全镇干部群众，恪尽职守，干事创业，创造了贾汪镇经济社会的一个“黄金发展期”。自担任区委办公室主任以来，本人团结带领办公室全体人员，以强烈的大局意识、积极的创新精神、务实的工作态度，全力以赴，开拓创新，努力推动办公室各项工作跃上了一个新台阶。具体情况报告如下：
一、总揽镇域经济全局，推动贾汪镇经济社会实现新跨越
在贾汪镇任职期间，我做为一班之长，坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，注重总揽全局、协调各方，注重作决策、定方向，抓大事、攻难题，突出抓好“四个加快”：即加快招商引资和项目建设，加快提升镇区形象，加快发展旅游产业，加快改善民计民生，推动贾汪镇经济社会在较高平台上实现新跨越。一是经济实力实现新提升。1—8月份，完成财政收入5150.2万元，占全年任务的91.6%；一般预算收入4358.3万元，占全年任务的96.9%；全社会固定资产投资6.8亿元，其中工业投资2.7亿元；实际利用外资305万美元，自营出口24.19万美元。二是“三重一大”取得新进展。坚持以“三重一大”支撑发展，共实施1000万元以上项目16个，风力发电、世纪明珠三期、宏鑫仓储、金隆车业、徐耐耐火扩建、汉方生物制药、新泉商贸城等产业大项目正加快建设，新城区大型超市及购物中心、乾龙御苑商业街等城建重点工程加快实施。三是城镇面貌呈现新形象。圆满完成新城区道路及绿化、人民医院、玉龙湾小学、安置房建设等23项区城建重点工程的协调服务任务。投资1800余万元完成了7.8公里206国道和310国道景观提升工程。全力推进传世二期、御龙山水、御景华庭、上信十里花溪、泓福壹号等房地产项目建设，加快实施康华府、蓝庭国际、翰城国际、怡嘉彩云间、乾龙御苑等高档小区建设，使贾汪新城进入大开发大建设的新阶段。四是旅游业发展实现新突破。贾汪镇是大洞山景区开发、茱萸寺建设的主要建设者、参与者，先后投资160万元修建万亩桃园进园道路7700㎡，完成石榴盆景博览园建设，实施景区配套景观一期增项工程，完成“二次进军荒山”16公里施工道路建设和景区道路、广场建设，有效改善了茱萸寺周边环境，提升了景区形象，为茱萸寺顺利落成做出了重要贡献。至11月份，已接待游客30余万人，推动贾汪镇乃至贾汪区旅游业实现了大发展。五是民生民计得到新改善。扎实推进年初排定的六大类12项和各村居排定的为民办实事工程。修建农村道路2.34公里，完成3座农桥建设和道路修整。科技入户170户，养老保险办理400人，城镇居民医保办理3508人。培训被征地农民2400人次，新增农村劳动力转移就业700人。认真开展“三项排查”，全镇未发生一起赴宁进京上访事件，未发生一起重大安全事故，未发生一起恶性案件，社会大局保持稳定和谐。
二、始终保持奋发有为精神状态，开创区委办公室工作新局面
区委办公室作为区委的综合办事机构，工作的节奏快、责任大；我作为区委办公室“一把手”，肩负的担子重、压力大。自担任区委办公室主任以来，本人迅速转变角色，全面摸清情况，进一步理清思路，强化管理，完善机制，办公室“三服务”的能力和水平有了新的更大的提升，得到了区委领导同志的充分肯定。
（一）在服务大局中开阔思路。在坚持办公室良好传统的基础上，着力找准办公室工作定位，保证了区委工作总揽全局有力、协调各方有效。一是准确定位，提升水平。以“善服务、会协调、能落实”为目标定位，提出“四个保持”的工作理念（保持快节奏高效率的工作作风、保持宠辱不惊的良好心态、保持内部管理的严肃性、保持团结和谐的良好氛围），推动服务提质、协调提速、落实提效、能力提升，努力为区委工作提供强有力的服务保障。二是积极建言，辅助决策。致力当好区委领导的参谋助手，着眼大局、超前谋划、能参善谋，就涉及全局的重点工作提出合理化建议，被领导决策所采纳。准确、快速落实区委的意图和部署，力求每项工作与区委高度一致，每个节奏与区委高度合拍。在9月份茱萸寺竣工典礼活动中，面对区划以来承办的规模最大、层次最高、人数最多的活动，周全考虑、认真组织，通霄达旦、忘我工作，带领工作人员圆满完成了各项任务，使茱萸寺实现了“不鸣则已，一鸣惊人”的目标。三是善于协调，注重创新。充分发挥好办公室的“中枢”功能，注重沟通协调，加强与各单位、各部门的沟通，经常征求对办公室工作的意见和建议，主动帮助协调解决各种问题，较好地发挥了桥梁和纽带作用。重点工作注重创新，建立区重要经济指标月报告等制度，为区委决策提供了及时有效的参考和帮助。
（二）在狠抓关键中争创一流。一是切实提高以文辅政水平。把办文工作放在突出位置，要求每一位文字秘书充分把握上情、吃透下情、摸准实情，善于积累、占有材料，精于构思、谋篇布局，敢于创新、多出精品，撰写出高质量的文稿。对于重大会议的领导讲话，从严把关，从细审查，取得了令人满意的效果。任职以来，发表主要领导外宣文章近10篇，撰写讲话材料50余篇、20余万字。二是切实提高办会和接待水平。坚持求精求细，提升办会水准、提高办事能力，筹备会议坚持做到会前周密谋划、会中严谨操作、会后及时总结；接待工作坚持做到简朴隆重、热情周到。共筹办各类会务30余次，均达到了预期效果。狠抓会风整治，出台了《关于进一步改进会风严肃会纪的通知》（贾办[2011]55号），加强参会人数的检查、参会效果的监督和通报，形成了良好的会风；完成重大接待40余次，全面展现了贾汪经济社会发展亮点和精神风貌，使贾汪的发展得到了上级领导和社会各界的积极评价。三是切实提高信息调研水平。推动信息工作继续走在全市前列，提出“求实求新求优求快”的要求，建立重要紧急信息预警制度，加强信息采编和报送。把调查研究作为办公室工作的重中之重，经常深入一线、深入基层，牵头组织涉及改革发展稳定大局的重大课题调研，撰写报告20余篇，为区委决策提供了参考。四是切实提高督查工作水平。充分发挥办公室的督促检查作用，要求督查室对省、市委书记信箱、专题会议、领导批示以及领导交办的重大事项等落实情况深入开展专项督办，确保执行有力、落实到位。共督查事项100余件次、办理省委书记、市委书记信箱共30余期。五是切实抓好机要保密工作。以安全畅通为目标，突出“两个确保”，构建起区委与上级党委机关安全畅通的联系和通讯渠道。此外，统筹推进后勤保障、党务、信访、台侨、档案等工作，都实现了新提升。
（三）在严格管理中塑造形象。以树立办公室人员“效率形象、服务形象、敬业形象”三种形象为目标，从内部管理、公务礼仪等各个方面提升办公室人员素质，塑造良好形象。一是定规矩、强管理。制订出台工作制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、档案管理制度、印章管理制度、文件传阅制度、保密制度、财务管理制度、用车管理制度等“十项管理制度”， 打破办公室原有的思维模式、固有的工作习惯，每天早晨办公室全体人员提前30分钟到岗工作、周六全部正常上班，使办公室工作运转管理制度化、规范化和科学化。二是抓班子、强队伍。注重带好班子管好队伍，注重把思想统一起来、把力量激发起来，形成一支特别能战斗、特别能奉献的的班子和队伍。建立坚强有力、团结协作的领导班子，从自身做起，带头讲团结，工作和决策注意发挥集体的智慧，正确集中各方面的意见，信任班子每一位成员，充分发挥班子成员的积极性，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。积极促进办公室工作人员的成长，2名同志提拔为副科级干部、2名同志得到重用。同时，一批政治素质高、作风过得硬、工作有能力的优秀同志充实到内部关键岗位，努力使办公室人员成为“坐下来能写、站起来能说、拉出来能干、干就能干成”的多面手。
三、注重严格要求自己，保持领导干部勤政廉政的良好形象
一是从学习上提升自己。适应新岗位的要求，把学习抓得更紧，学习已成为本人的一个习惯和生活的一部分。深入系统学习党的最新理论成果，学习科技、法律和现代经济管理等前沿知识，提高理论水平，增强综合素质，努力成为政治坚定、能力突出、素质全面的领导干部。二是从法律上规范自己。坚持规范化学法，克服工作的特殊性，千方百计抽出时间学习《公务员法》等相关法律法规，提高了法律素养和法律意识。带头守法用法，要求下属严格依法办事、依法行政，形成了人人学法、人人守法、人人用法的良好风气。三是从道德上完善自己。常修为政之德，提高政治修养，坚定政治立场，在思想上、政治上和行动上始终与党中央和省、市、区委保持高度一致。恪守职业道德，以身作则，率先垂范，乐于奉献、甘于付出，耐得住清贫、守得住寂寞；始终保持积极向上的精神状态，把全部心思放到工作上。弘扬家庭美德，忠诚家庭、孝敬父母，与邻里和睦相处，得到了一致好评。践行社会公德，自觉遵守社会道德规范
