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    总经理在总裁到xx公司调研会上的汇报讲话(集团公司)

    时间:2022-12-06 15:34:24 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      总经理在总裁到xx公司调研会上的汇报讲话(集团公司)

      讲话稿是一种实用性比较强的文体,通常指重要会议上领导的发言稿件。以下是达达文档网小编收录的总经理在总裁到xx公司调研会上的汇报讲话(集团公司),希望能为大家提供帮助。

    总经理在总裁到xx公司调研会上的汇报讲话(集团公司)

      各位领导:

      上午好!

      今天,集团公司xx、xx在百忙中,带领公司各部室领导到冶炼分公司开展服务基层调研活动,这是对我们冶炼分公司工作的大力支持。在此,我代表分公司向到来的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下边,我向各位领导汇报分公司上半年主要生产指标完成情况、主要工作亮点、目前企业存在问题及下步打算。

      一、上半年主要指标完成情况

      预计处理矿量、冶炼金产量、硫酸产量分别完成年计划xx%、xx.xx%、xx.xx%,较去年同期分别增加xx%、xx.x%、xx.x%;预计考核利润完成年计划xxx%,较去年同期增加xxx%;预计金回收率、银回收率分别较计划提高x.xx%、x.xx%,主要生产经营实现时间任务双过半。受投入原料银、铜品位下降影响,预计上半年白银、电铜产量不同程度欠产。

      二、上半年主要工作亮点

      (一)人事机构改革成效显著

      积极落实集团公司关于深化人事机构改革工作要求,在公司范围内率先实施人事机构改革。一是对内部单位合并精简,内设部门数量减少x个,实现了职能部门精简化、高效率改革目的;二是重新聘任中层干部,中层干部人数减少x名,提升了分公司干部队伍整体素质和管理水平;三是开展技术员竞聘工作,共评出x个类别xx名技术员,纳入人才队伍建设;四是实施“定员定岗”改革,后勤科室减少xx人充实到生产一线,通过内部调整完成了除盐项目开车所需的xx名人员配置,优化了人员配置,提升了工作效能。

      (二)科技创新亮点纷呈

      完成浸金系统超细磨改造。先后在两套浸金系统实施艾砂磨机超细磨改造,优化了金尾渣指标,x-x月份金回收率较去年同期提高x.xx%,增加效益约xxxx余万元。积极开展系统细度与尾矿水份平衡点研究,通过新增xxx平尾矿压滤机、重新选型滤布、添加助滤药剂等措施,进一步优化尾矿水份指标,确保红渣正常外运。

      完成精冶含尘烟气治理等技术改造。金板框处理周期由x-xx天缩短到x天以内,电解周期由xx余小时缩短到现在的xx小时,外购合质金加工周期由x天缩短为x天,实现了金泥、合质金的“快产快出”,加快了资金周转。

      完成制酸系统捕尘器改造。在二分厂制酸一段实施制酸系统捕尘器技改,利用现场闲置喷淋塔进行两级喷淋,替代原箱体式简易捕尘装置,提高了烟尘捕集效率,消除了无组织排放环保问题。下一步将在其它两套制酸系统进行实施。

      (三)项目建设稳步推进

      废水脱盐项目建成试车。该项目为黄金冶炼行业首创水处理工程,具有工艺先进、自动化程度高等特点。于x月x日单机试车,计划x月底达到正常生产。将大幅度改善系统水质及生产指标,对提高电解铜质量,增加企业经济效益具有重要意义。

      “直氰+浮选”项目开工建设。上半年主要完成可研、土建、非标、设备招标采购工作,目前非标设备制作已完成工作量xx%,压滤机、浮选设备已进厂,土建项目已于六月开工。项目建成后,将为提高回收率、降低生产成本发挥重要作用。

      黄金精深加工产业园项目建设加快推进

      为加快企业转型升级,拉长产业链条,按照集团公司战略部署,根据《冶炼板块中长期发展规划》,按照“花少钱,办大事”原则,全力推进产业园项目前期各项准备工作。老一分厂整体拆除项目于x月份开始实施,目前已完成拆迁量xx%。产业园一期项目的前期市场调研、行业考察、实施方案编制基本完成,目前可研行报告、施工设计方案正在与设计院联系磋商中。

      (四)成本控制取得新突破

      在确保“增大投矿量、提高产品产量、减少事故的发生保证生产经营平稳运行”基础上,成立成本管理小组,编制系统成本管控说明书,强化生产过程辅料添加监管,实施高压供电改造,开展非标设备自行制作及修旧利废、小改小革等活动。上半年,分公司在电价上涨xx.xx%、辅料整体单价上涨xx.xx%的不利因素下,通过以上各项措施的严格落实,吨矿综合加工成本较年计划下降xx.xx元/吨,较去年同期下降xx.x元/吨。

      (五)企业文化建设取得新成绩

      推行职工食堂改革获得成功。厨师及服务人员数量减少xx人,降低了管理成本。增加饭菜品种、降低菜品售价受到职工欢迎,就餐人数每天增加约xxx人。改革职工食堂结算方式,分公司承担的就餐费用由原来的x万元/月下降至目前的x万元/月;推出扩建职工活动室、修建二分厂厂区花园、修整岗位操作间、一线生产岗位加装空调、发放工服等系列“惠民”措施,改善了职工工作、生活条件,增强了职工的归属感和自豪感。

      三、存在的主要问题和困难

      一是杏洼尾矿库《安全生产许可证》延期换证工作因疫情管控进度受阻;二是新建史家洼固体废物处置场受环保政策、建设用地指标制约,进度受阻;冶炼分公司多次沟通协调,但没有明显进展。下一步建议集团公司安排专人给予协助解决,规避经营风险。

      冶炼分公司上半年成绩的取得,与集团公司各位领导的大力支持密不可分,是公司各部室积极配合的结果。

      下半年,冶炼分公司将继续落实集团公司“做深、做精、做细”的总体要求,紧紧围绕“产量指标、质量指标、成本管控”三大主线,通过进一步加强生产组织、细化成本管控、强化安环风险防控、科学编排五年规划、强力推进产业园和直氰+浮选项目建设、优化脱盐系统运行等各项举措,确保生产系统稳定高效运行,确保全年各项目标任务超额完成,努力实现全年生产经营成果新突破。


     

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