[职场新人爱“短工”] 职场新人太爱表现
时间：2019-02-10 04:28:49 来源：达达文档网 本文已影响 人 
“短工”一直被认为是体力劳动者的“专利”，但这种情况近年来有了改观。目前我们的职场上出现了一种有趣的现象，一大批具有各类专业知识的大学生及在职白领人员加入了“短工”队伍，他们在书面翻译、口译、家教、乐器教练、市场调查等职业中都留下了身影。
兴趣“短工”薪资普遍较高
“短工”有三大特征：第一，按小时计算收入，个人可灵活安排工作和休息时间。第二，可身兼数职，在不同的工作和生活场所转换职业角色。第三，个人兴趣和赚钱可“完美结合”。
李晓丽是公司一名职员，每个星期六或星期天她都会到舞蹈培训中心当舞蹈助教，每月可以拿到800元工资。
“大学我的专业是舞蹈，毕业后，我发现这个专业就业形势不怎么样，便进了企业做文员。我喜欢舞蹈。每周打点‘短工’，收入可观，还可以满足自己的兴趣，何乐而不为呢？”李晓丽说。
健身教练贺骥之前在一家健身房任教练，属于“月光一族”，之后他做起了“短工”―“我家里并不需要我来挣钱养活，主要是喜欢健身行业。现在我基本上就是给客户上门服务，指导健身，最低300元一小时，做这种‘短工’感觉还不错。”
目前，贺骥每周都会有四五个客户，每月收入4000元以上。虽然只是打“短工”，但是收入高出做全职教练时的收入。
市场需求刺激“短工”繁荣
当前社会，年轻人追求婚礼的个性化和创意，在巨大市场需求的推动下，婚庆服务人员的市场需求量自然“水涨船高”。
陈彪是婚庆店的一名专职司仪，在行业内混迹数年，颇有成就。业余时间，他也会去别的公司做客串司仪。
“我常常给别人打短工，主持一场婚礼的收入最低800元，主要是看婚礼的规模和客人的要求。而一些大型的活动，主持一场收入从1200元到1600元不等，有时候，表现不错，顾客还会给一定的红包作为奖励。”陈彪向记者介绍道。
在“假日短工族”中，有一支庞大的家教队伍。去年大学毕业的张丽萍进入一所私立中学，她所教的学生大多是自己学校的，一个小时收费50元，一周两天，每天至少两个小时，一个月就能挣1000元。
随着时间的推移，有几家家教机构准备聘请她做代课老师，她挣的钱当然也会越来越多。“现在除了工资奖金外，加上自己做家教挣来的钱，一个月能有五六千元收入。”张丽萍高兴地说，“虽然很累，但在这个充满诱惑的城市，你不想累都不行。”
“短工”主阵地集中于服务行业
从各大人才市场了解到，目前“短工”的主阵地为服务行业，诸如婚庆、礼仪、书面翻译、口译、家教、乐器教练、市场调查、舞蹈等等行业。
据调查显示，目前市场上乐器家教每小时收入为100－150元，大学生家教每小时25－50元，电脑入门培训每小时60－80元，婚庆司仪每场800―1200元不等，而对于技术性要求比较强的工作，待遇也各不相同。不同的非全日制就业领域，从业人员的学历、年龄等划分标志明显，就业门槛差别较大。一般来说，餐饮、零售、家政等非全职用工“大户”，对劳动者技能和学历要求均不高，就业门槛较低；翻译、家教、兼职教师等非全日制就业领域，对劳动者文化程度和技能要求较高。翻译、素质教育等非全日制就业人员中，大专及以上学历者近90%，从业人员平均年龄34岁；而健身、演艺、婚庆、市场推广等行业则以年轻人居多，从业人员平均年龄不足30岁。
此外，高薪“短工”人群主要从事专业技术性较强的工作，如翻译类兼职人员比例高达81.7%，健身类达到61.省略)
