领导班子成员-对班子成员建议

　 领导班子成员-对班子成员的建议

　对领导班子成员的意见及建议 对领导班子工作的意见及建议

　 1、领导班子成绩

　 、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　 、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　 、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

　 、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为企业发展作贡献，不计个人得失。

　 、领导班子改革创新意识强，能正确面对新的环境形势、大胆探索创新思路，制定合理的年度计划目标，促进了企业发展。

　 、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　 2、个人建议

　 、建议更多了解些基层的工作情况，帮助基层扫清

　 障碍，切实有效解决工作中的实际困难。

　 、建议在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

　 、建议对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　 、建议领导层加大对职工教育及管理，特别是各实体中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　 、对职称考试和国家技术考试可否采取一些明显的鼓励措施，这样可以调动广大员工的学习精神和工作积极性。

　 、建议针对一些工作量小的部门或岗位采用一定的末位淘汰机制，以调动工作积极性。

　 、建议一些可以公开的重大决策、公司未来规划等通告广大职工，让职工在工作中有明确的方向和动力，也可无形中提高工作的积极性。

　班子成员2016年秋工作建议 班子成员2016年秋学校工作建议

　 仁寿县四公镇九年制学校

　 2016年8月29日

　 2016年秋给学校的十条建议

　 许世军

　 1、 建议年度考核优秀教师中学部小学部全面兼顾，如果只评中学教师或小学教师，势必影响教师的积极性。

　 2、 建议校级以上的公开课或教研活动主要由各种骨干教师协同年轻教师完成，让骨干教师充分发挥骨干、带头、榜样作用，让年轻老师逐渐成长为学校教育教学的中坚力量。

　 3、 建议课间操活动充分调动和发挥师生的主动性、积极性，改变以前课间操活动走过场、讲形式的不好局面，让课间操活动真正起到锻炼、调节作用。

　 4、 建议各年级各班非文化教育课，任课教师积极主动到位，坚守岗位，改变以前“放羊式”现象，消除安全隐患，避免安全事故发生。

　 5、 建议学校制定一些限制家庭作业的措施，限制家庭作业的数量。低年级的家庭作业过多，放学后一直千篇一律地、机械地抄写，有的学生抄写到晚上都抄写不完，学生怨声载道，反而影响学生的学习。建议小学低段尽可能不留或者少留家庭作业，小学中高段家庭作业适量、适度。

　 6、 建议教学常规检查实行抽查制，不定时、不定期、不定教师，随时抽查。既避免了应付检查，又减轻了工作负担。建议教师之间多交流、多谈心，增强同志之间的信任度、友谊情感，有利于各项工作的开展。

　 7、 建议学校在原有的安全制度和安全措施的基础上，制定一系列课堂安全细则，张贴在教室墙上让师生铭记在心，牢记：时时注意安全、事事注意安全、处处注意安全。安全警钟长鸣，杜绝安全事故发生。

　 8、 建议功能室奖惩，不搞平均。虽然功能室管理员很辛苦，但是理化实验室、图书管理室、会议室更辛苦一些，期末奖励时，适当加大点额度，提高功能室管理员的积极性。

　 9、 建议学生就餐时，值守或值班老师尽可能地参与到分饭菜当中去。如果放手让学生自己去分饭菜，就会存在分饭菜不均匀，更谈不上根据学生年龄、身体状况、饭量大小分饭菜了，导致部分学生吃不好、吃不饱，家长反响大。

　 10、 建议班级财产管理实行班级承包制。每期或每年学校适当给班级一定的物品或金额作为补充，除班级物品正常磨损外，由班级承包负责，提高师生爱护校产的意识。

　 给学校的若干建议

　 蒋泳洋

　 1、加强班主任的管理，把责任落实在班主任为主体的教师身上，特别是住校生管理，晚间一定要亲自到寝室清点人数，并且守一定的时间才能离开。

　 2、给教师减轻负担。突出教学中心，不要普大全。

　 3、校产管理，应该给班级校产一定的折损率，比如10%，此率内学校进行修理，半期一次集中修理。若超过部分，班主任承担一定的经济责任。

　 4、从安全出发，课堂管理教师落实，坚持考勤，对课堂无人进行严肃处理，兑现经济与纪律的双挂钩。

　 5、校园外的环境卫生，学生捡拾垃圾，存在严重的安全隐患，比如车辆安全，水库安全，陡坡安全等，并且耽误学习，打乱正常的教学秩序。学校能否向政府反映问题，免除此项活动。

　 6、校园内清洁打扫，不建议每天两次或三次都大动干戈进行扫除，对存在垃圾的地方可以方法多样，比如捡，扫相结合。

　 7、校园内的文化设施，特别是宣传栏，应该定期更新，及时报道和反映学校的动态，教学，好人好事等正面形象。

　 8、学校午餐管理，值班教师必须到班上指导分取饭菜，低年级教师要亲自动手，确保每一个学生都能吃好吃饱，让学校食堂的名声不受到损害。

　 9、中午教师用餐，不在学校规定的时间前分发领取饭菜。让认真到班上分发饭菜的负责任的教师有足够的饭菜可吃。

　 10、教师生日等具有特别意义的日子，可以对教师进行一定的慰问，体现集体的关怀。

　 2016—2016学年度工作十条建议

　 刘 冬

　 1、慎重考虑转入学生，特别是初中学生的转入。因为有不少是在外校学习期间行为习惯特别差才转回的。

　 2、伙食团采买、称量让值周老师真正履行职责。不要让个别教师在背后说三道四。

　 3、德育活动不在多，一月一次稍大型的活动即可，如果一周一次，效果差、班主任觉得也烦。

　 4、行政值周在一学年中人人做第一行政值周，让大家体会不同的值周工作，以便于相互的配合。

　 5、学生上晚自习过深沟水库存在严重的安全隐患，建议多做乡政府工作，力争早日将这一段安上路灯。

　 6、“六认真”工作分别对待，对老同志要求稍低一点，对年轻教师高标准严要求。

　 7、住校管理上，上课老师、班主任、守夜教师真正做好交接，共同管理。班主任晚寝时必须到寝室管理。

　 8、如何提高年轻老师的敬业精神，没有建议，但的确需要提高他们的敬业精神，让他们达到60后70后的水平，很难。

　 9、搞好“少年宫”活动，每周上一节课足矣，既让学生锻炼了各方面的才能，又让学生、老师不觉得厌烦。

　 10、鼓励老师用好各项教学设施，特别是多媒体，现在有5个了，可以象再上一学期一样象征性的考核，以利于扩大教学容量，改变传统的教育教学手段。

　 2016—2016学年度工作建议

　 徐淑琼

　 1、 学校教育应以“德育为首”。学校要加大学生的思想品德教育和行为习惯教育。而该项工作的落实关键在班主任。

　 2、 “幼吾幼，以及人之幼；老吾老，以及人之老”围绕眉山市文明办要求，在学生中开展“尊老爱幼”活动。让“小皇帝”、“小公主”用实际行动尽“孝道”。

　 3、 学校教学常规检查应尽量落到实处，尤其是对年轻教师的教学六认真更是不能忽视。

　 4、 教学研究要做到：即要“教”又要“研”，且不能集中安排教研活动。建议“每周一次”或“间周一次”；中学部、小学部可分别进行。

　 5、 万丈高楼从地起，教师可实行大循环，一年级的基础尤其重要。不能让孩子输在起跑线上。

　 6、 建议每学月评比“最佳教师”、“最佳学生”可以换一种提法。比如：“和谐之星”、“敬业之星”-------“孝道之星”、“环卫之星”-------

　 7、学校食堂管理应尽量民主，让教师参与采买，可沿用以往的“活比三家”。

　 8、 住校生管理应实行全天“无缝隙”管理。“层层交接班负责”。比如：晚间上课教师向班主任汇报学生情况---晚自习下课班主任巡寝向守寝老师汇报学生情况----守寝老师向带班领导汇报学生情况--------

　 9、 加强“少年宫建设”，尤其是“少年宫实践基地”，建议每个班都应该参加，既可以种瓜果蔬菜，又可以种花种草。让“少年宫实践基地”成为一道美丽的风景线。

　 10、 继续强化“学校一切工作关键在于落实”。

　 2016年秋学校工作建议

　 刘成

　 为了学校的发展，共同提高四公学校的教育教学水平，提高教师在学生及家长心中的地位，以下几点建议仅是个人观点，如有不妥之处，敬请指正！

　 1. 考勤：按作息时间严格考勤，及时公示。建议每月允许有1次事假.

　 2. 通知：建议尽量有针对性的发。

　 3. 班主任考核：按照考核方案，及时公示。建议提高考核力度，不要出现班主任做得多，反而扣分多的现象。

　 4. 班级考核：建议不要出现轮流得流动红旗，每周按主题进行考核，不分年段。

　 5. 午餐管理：值日教师必须到班，午餐学生必须在教室就餐，分管领导必须巡班。

　 6. 教师午餐：严格按照作息时间分饭菜，确保值日教师有饭菜。

　 7. 伙食团管理：值周教师必须严格按要求参与伙食团采买，入库，出库，制票工作。

　 8. 教研教学：建议有针对性的开展教研，关键是教研的效果,有教有研。

　 9. 校产管理：关键是落实，。

　 10. 学月考核：按考核方案，人人有差距，奖惩分明，不应该出现工作做得多反而考核差的情况。

　 四公学校2016秋建议

　 刘英

　 1、建设美丽和谐校园，多栽些季节性的鲜花，给师生以美得感受。

　 2、班主任坐班制度真正落到实处，真正做到不为考核而坐班，值周教师考核落到实处，不讲私情。

　 3、全校下大力气，规范训练学生的日常行为习惯，全校教职员工以身作则，时时处处教育学生，要让四公学校全校师生真正知书达礼，文明高雅。

　 4、学校的各类活动或教学之外的事，尽量少而精，大部分教师觉得烦，引用他们的话就是“把做这些事的时间用来多辅导辅导学生，比啥都强！”

　 5、学校行政值周建议改革为一人一周，因为5周时间的确太长，感觉太累，导致工作做不好。

　 6、每天考勤落到实处，尽量做到人人平等，俗话说“吃亏的次次都是老实人”。(当然个别特殊的列外)

　 7、住校生管理班主任特别重要，当然也特别辛苦，尤其是早晚必须到岗清点并管理学生，特别教育学生早上起床上下楼梯一定轻脚轻手，不影响他人。管理人员责任大，希望能考虑提高管理费用。

　 8、大部分时间体育教师上课为放羊式教学，建议制定此制度，避免发生事故。

　 9、加强少年宫活动建设，尤其是考勤还没落到实处，导致最后大家都觉得不公平。

　 10、让全校教职工轻松和谐，以自己是四公的一员为骄傲。

　企业对领导班子成员的意见及建议 企业对领导班子成员的意见及建议

　 1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。

　 2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

　 3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

　 4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

　 5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标

　 6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

　 1、领导班子成绩方面

　 、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

　 、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

　 、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融

　 行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。

　 、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。

　 、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

　 、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

　 2、主要问题。

　 、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

　 、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

　 、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意

　 见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

　 、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

　 、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

　 、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

　 (二)、对领导班子成员的意见及建议

　 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

　 2、存在不足及建议。

　 、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

　 、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。

　 、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。

　 、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

　 、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的 作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。

　 (三)、对党员队伍的意见和建议

　 存在不足及建议：

　 、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

　 、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

　 、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

　 、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

　 、对经营发展状况的意见和建议

　 (1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

　 (2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

　 (3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

　 (4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

　 (5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

　 (6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

　2.对XX公司领导班子和班子成员意见建议汇总 对XX分公司领导班子和班子成员

　 的意见建议汇总模版

　 根据省公司《关于开好2016年度各单位领导班子民主生活会的通知》和《关于做好全省移动2016年度领导干部民主生活会相关工作的通知》要求，〃〃〃〃〃〃。通过“背靠背”、“面对面”的方式，共收集到书面意见建议XX条，座谈会意见建议XX条，归纳整理后共计两大类XX条。意见征求情况及具体意见建议如下：

　 一、 高度重视，广泛征求群众意见和建议

　 XX公司领导班子认真贯彻落实中央和省公司要求，通过下发相关文件、举办XX移动领导干部民主生活会培训班等形式，积极部署XX移动各单位开好2016年度领导干部民主生活会的相关工作，确保民主生活会高标准、高质量召开。公司领导XXX在相关会议上多次做出指示，要求〃〃〃〃〃〃〃。

　 严格把控“背靠背”意见征求质量关

　 为广泛征求意见和建议，并确保征求意见和建议的质量，XX公司通过发放意见征求表的形式，下文要求各单位抓好民主生活会意见征求工作。

　 XX年XX月XX日下发《〃〃〃》，征求对分

　 公司领导班子和班子成员的意见，共计收到意见和建议XXX条。

　〃〃〃〃〃〃

　 扎实开好“面对面”意见征求座谈会

　 按照省公司要求，公司领导班子成员于〃〃〃召开了分管部门意见征求座谈会，并深入基层组织召开了基层单位征求意见座谈会，诚恳听取各方面的批评意见。参会人员有中层管理人员、一线员工代表、党员和非党员代表，每人至少提出了2条以上批评意见。其中〃〃〃。座谈会上，员工畅所欲言，实事求是提意见。

　 认真落实“三必谈”意见征求相关工作

　 在岁末年初，生产经营工作繁忙之际，领导班子成员均安排时间，开展谈心谈话，把“三必谈”规定动作落实到位。〃〃〃〃〃〃。〃〃〃〃〃〃。

　 二、对XX分公司领导班子的意见建议

　 对分公司领导班子在教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作风建设的意见建议

　 〃〃〃〃〃〃

　 对XX分公司领导班子在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、反对“四风”，履职尽责、攻坚克难以及坚持原则、敢于担当等方面的意见建议

　 1.在贯彻执行民主集中制方面

　 〃〃〃〃〃〃

　 〃〃〃〃〃〃

　 〃〃〃〃〃〃

　 2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

　 3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

　 4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面 〃〃〃〃〃〃

　 三、对XX分公司领导班子成员的意见和建议

　 对党委书记XXX同志的意见和建议

　 1.在贯彻执行民主集中制方面

　 〃〃〃〃〃〃

　 2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

　 3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

　 4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面 〃〃〃〃〃〃

　 对党委成员XXX同志的意见和建议

　 1.在贯彻执行民主集中制方面

　 〃〃〃〃〃〃

　 2.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面 〃〃〃〃〃〃

　 3.在落实中央八项规定精神，反对“四风”方面 〃〃〃〃〃〃

　 4.在履职尽责、攻坚克难、坚持原则、敢于担当等方面〃〃〃〃〃〃

　对定南县县人口计生委领导班子成员意见建议汇总 对县人口计生委领导班子成员意见、建议汇总

　 一、赖汉兴：

　 1、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；

　 2、由于有时考虑全局过多，有时在管理和对下属的要求上显得不够严格；

　 3、作为单位一把手，在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强。

　 二、张玲香：

　 1、政治理论学习不足，理论水平不高。虽然积极学习有关精神，但是深入不够。

　 2、要求自己标准不高，全局意识不强。主抓计生服务站的工作方面花费的精力较多，协会工作抓得少。

　 3、开拓创新意识不强，深入基层较少。按照实践科学发展观的要求还有很大差距。

　 三、何海东：

　 1、理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

　 2、宗旨意识不强，存在下基层为群众办实事少。

　 3、缺乏强烈的上进心，对待工作没能做到高标准、严重求，工作完成任务与上级的要求还有差距。

　 4、做好新形势下的人口计生工作办法不多、思路不宽，解决当前人口计生工作面临的困境的能力不强。

　 四、黄群政：

　 1、接新事物的速度越来越慢，很多信息大部分人都知道了，其本人还不晓得。

　 2、创新意思，创新能力越来越缺乏。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，难有自己的东西。

　 3、上进的动力和革命斗志越来越弱。表现为做工作求基本完成，不求有功，不出大错。

　 4、缺乏朝气，记忆力转差。要写什么文章时，刚提起笔，脑子一片空白。

　 5、对做好新形势下的人口计生工作缺乏信心，觉得很难完成省市一些严重脱离实际的高指标、对一些治标不治本的做法无法苟同。

　 五、卢勤华：

　 1、学习上仍然抓得不紧，业务上、对上级文件学得不全，掌握得不牢；

　 2、由于自己在新农村点驻点工作，上班时有时不准时，有时会提早回家；

　 3、在做新农村点工作时，没有争做排头兵思想，有依赖村干部，理事会去做工作的思想；

　 4、思想上有“船到码头、车到站”的思想，工作上能过得去就行，没有以往的工作激情。

　 定南县人口计生委

　 2016年5月14日

　绍兴中专领导班子成员 中 国

　 共产党

　 绍兴市中等专业学校委员会文件

　 绍市中专党?2016?10号 ★

　 绍兴中专领导班子成员

　 开展集中学习活动实施方案

　 为深入开展绍兴中专党的群众路线教育实践活动，扎实做好“学习教育、提高认识”环节工作，更好地组织开展校领导班子成员集中学习活动，进一步发挥领导班子的示范带头作用，引领全校党的教育实践活动深入开展，现就领导班子成员带头开展集中学习活动制定如下实施方案。

　 一、指导思想

　 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以深入学习习近平总书记系列讲话精神为主线，把思想理论武装摆在首位，突出抓好理想信念教育，抓好群众观点、宗旨意识教育，抓好党性党风教育，补精神之“钙”，筑思想之“魂”，解决好世界观、人生观、价值观问题。绍兴中专领导班子成员示范引领，带头参加学习，带动全校教职工的学习教育活动，为下一环节以整风精神开展批评和自我批评做好充分的思想准备。

　 二、目标要求

　 坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育

　 实践活动的第一位任务，坚持个人自学和集体学习相结合，系统学习和专题讨论相结合，正面教育和反面警示相结合，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹的要求，确保集中学习活动取得实效。

　 三、学习内容及形式

　 学校领导班子成员带头示范，原原本本研读必读书目，学习领会中央、省委和市委开展党的群众路线教育实践活动的精神，学习掌握马克思主义群众观点、群众路线的政策理论。主要通过个人自学、集中学习交流、听专题报告、观专题影视、学身边榜样等形式，总体安排九项集中学习教育活动，集中学习活动总的时间安排为3天以上。

　 四、集中学习活动安排

　 举行专题报告会

　 1．时间：3月19日晚上6:00起，半天时间

　 2．地点：绍兴中专崇德楼207会议室

　 3．主题：坚持和践行党的群众路线。

　 4．主讲：绍兴中专党委书记王慧莉

　 5．主要内容：贯彻传达上级关于党的群众路线教育实践活动的精神，重点学习学校党的群众路线教育实践活动实施方案和工作计划、正风肃纪集中行动方案、校党委年度工作思路，讨论下一阶段开展各项工作的安排，统一思想，狠抓落实。

　 6．参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 集中研读必读书目

　 1．时间：3月22日上午9:00起，半天时间。

　 2．地点：绍兴中专崇德楼207会议室

　 3. 参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 4. 研读内容：《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本必读书目。

　 集中交流学习体会

　 1．时间：3月22日下午2:00起，半天时间。

　 2．地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3．内容：围绕“三思三观”,在个人自学、集中学习的基础上，进行学习交流，谈心得体会。

　 4．参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 观看《苏联亡党亡国20年祭》警示片、交流体会

　 1、时间：3月22日晚6:00起，半天时间。

　 2、地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3、参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 集中学习各类重要文件。

　 1、时间：3月26日下午2:00起，半天时间

　 2、地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3. 参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 4. 研读内容：中央八项规定、省委“28条办法”、“六个严禁”，市委“26条规定”《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等重要文件。

　 集中交流学习体会

　 1．时间：3月26日晚6:00起，半天时间。

　 2．地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3．内容：继续围绕“三思三观”,结合重要文件精神，在个人自学、集中学习的基础上，进行学习交流，谈心得体会。

　 4．参加人员：绍兴中专领导班子成员。

　 举行反“四风”专题讨论会

　 1、时间：4月2日下午2:00起，半天时间

　 2、地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3、主题：结合本校领导班子和个人“四风”具体表现和危害，认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上与群众的距离，梳理分析问题产生的原因，进一步明确整改的目标和方向。

　 4、参加人员：绍兴中专领导班子成员、中层。邀请市教育局第四督导组参加。

　 召开班子成员学习小组扩大会。

　 1、时间：4月9日下午2:00起，安排半天时间

　 2、地点：绍兴中专崇德楼207会议室。

　 3、主题：重点讨论“四风”问题整改措施，并结合学校发展性评价工作，就“学校如何践行群众路线，促进学校改革与发展”交流。

　 4、参加人员：绍兴中专领导班子成员、中层。邀请市教育局第四督导组参加。

　 举办“夸夸我身边的榜样”演讲比赛暨事迹报告会

　 1、时间：5月中旬，安排2个小时时间。

　 2、地点：绍兴中专崇德楼四楼会议室。

　 3、主题：学习身边先进典型，在广大党员和教职工中大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

　 4、参加人员：全体教职员工

　 五、工作要求

　 1、要充分认识这次集中学习的重要性和必要性，党员领导干部要发挥带头学习、勤于思考、善于借鉴的表率作用，加强理论学习，加强党性修养和品德修养，增强党纪观念，

　 摆正同人民群众的关系，努力提高辨别能力、政治定力和实践能力，进一步改进工作作风、提升工作水平。

　 2、要发扬理论联系实际的马克思主义学风，增强学习的针对性和实效性，把集中学习与落实党的十八大精神和中央八项规定结合起来，与开展“中国梦”和“道德讲堂”建设活动结合起来，与做好学校日常工作，切实做到两手抓、两不误、两促进结合起来。

　 3、要坚定理想信念，树立宗旨意识，增强政治定力，切实做到真学、真懂、真信、真用。集中学习活动原则上不请假。

　 中共绍兴市中等专业学校委员会

　 党的群众路线教育实践活动领导小组

　 2016年3月19日

　 报送：绍兴市教育局党委教育实践活动办公室

　 绍兴市中等专业学校党政办公室 2016年3月19日印发

　精品文档

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