某县人大常委会党组书记个人“一岗双责”落实情况报告
时间：2020-08-22 08:34:12 来源：达达文档网 本文已影响 人 
某县人大常委会党组书记个人“一岗双责”落实情况报告
实行党员领导干部“一岗双责”是落实党建工作责任制、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。一年来，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，按照全面从严治党各项工作要求，认真履行“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导压力，全力推动常委会党组和机关党建工作走在前、作表率。现将有关情况报告如下：
一、强化理论武装，提升政治站位
坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记“三篇光辉文献”精神作为首要政治任务，做到系统学、深入学、跟进学，切实筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝与党同心同德。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真参加县委中心组、常委会党组、机关党支部的集体学习和研讨，以理论自信保证政治坚定，以思想清醒引领行动自觉。反复研读《中国共产党员纪律处分条例》《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述以及中央和省市县召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习，研究提出贯彻意见，确保各项决策部署在人大系统落地落实。三是强化思想教育。坚持正面示范和反面警示并重，及时组织开展警示提醒教育，组织机关党员干部通过观看警示育片、举办法律法规知识讲座等形式开展日常教育，自觉抵制不良风气的侵入，保持优良作风，维护良好形象。加强意识形态工作，注重典型引领、以文化人、家教家风，把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化，不断筑牢机关党员干部的精神家园。
二、强化担当作为，认真履职尽责
坚持“两手抓、两手硬”，切实把党风廉政建设同中心工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是专题部署安排。年初召开党组专题会议，研究制定年度党的建设实施意见，签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保落实责任无盲区。加强对机关党支部党建工作的领导。
（一）抓思想教育。坚持把党风廉政建设思想教育工作作为基础性工程来抓，实现廉政教育全覆盖，努力构建廉政建设新局面。一是学习常抓。以开展“两学一做”学习教育为契机，认真组织学习上级廉政建设文件精神，累计开展专题学习6次，要求全体党员干部认真撰写学习笔记。二是会
落实省委、省政府《中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的若干意见》，要求全体党员干部自查自纠，严格遵守7个方面20项具体规定。三是贯彻落实市委、市政府若干规定和执行六大纪律。坚持带头遵守“六大纪律”，践行严、实、廉的要求，切实增强党的观念和纪律意识，把从严治党要求落实到监督执纪工作中。四是坚决纠正“四风”问题。对作风之弊、行为之垢开展大排查，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。
（二）抓制度建设。对人大各项制度进行了修订完善，形成了制度汇编，使人大机关党风廉政建设工作有章可循、有制可依。一是实行定期分析报告制度。人大常委会党组定期召开专题会议，研究分析党风廉政建设情况和存在的问题，安排部署工作任务，进行责任分解，协调解决工作中遇到的问题，每年至少听取两次班子成员履行党风廉政责任情况汇报。二是落实谈心谈话制度。实行主要领导同志与其它班子成员、其它班子成员与中层干部之间定期谈心谈话，掌握了解思想上、工作上、作风上存在的倾向性问题，互相提醒、互相帮助、共同促进。三是严格约谈制度。围绕“纪严于法、纪在法前”的要求，对存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部以及人大代表及时进行谈话函询，帮助解决工作中容易出现的偏差，强化党规党纪教育，提前抓早抓小，及时引正纠偏。
三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,切实做到“自重、自省、自警、自励”。
（一）注重维护班子团结。我严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护班子良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督和班子成员监督，接受群众的监督。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。
（二）注重坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依法办事，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。敢于指出干部的缺点和不足，特别对搞不正之风、跑官要官者，不但深恶痛绝，而且不留情面，及时予以警醒、批评、诫勉。在干部选拔任用等问题上，能严格执行《领导干部选拔任用条例》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志。
(三)注重强化表率作用。一是落实廉政规定。遵守《廉政准则》，严格落实中央“八项规定”“三个决不允许”“五个不允许”，坚决抵制四风，认真落实个人大事报告、收入申报等制度，自觉接受监督，较好发挥了表率作用。二是规范言行举止。时刻注意检点自己、审视自己，努力做到慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后是非。
四、进一步推进《安全生产法》贯彻执行的几点建议
为进一步推进《安全生产法》的贯彻执行，强化安全
生产责任制的落实，规范企业安全生产行为，促进全县安全生产工作健康发展，检查组提出如下建议。
(一)强化红线意识，营造更好的安全生产环境
一要切实把《中华人民共和国安全生产法》宣传教育作为一项重要任务，抓紧抓实，让安全意识入脑入心，提高全社会的安全生产观念。二要加强对重点行业和企业负责人的宣传、培训，促使其牢固树立“不安全不生产”的意识。三要加强对从业人员尤其是特种作业人员的教育培训，增强风险防范意识、自我保护意识。
(二)推进责任落实，提升企业安全管理水平
一要督促落实企业主体责任，明确安全生产管理机构人员，建立健全全员培训、隐患排查治理、长效投入等规章制度。二要大力推进企业安全生产标准化建设，对已达标企业开展“回头看”，巩固达标成果，提升企业本质安全水平。三要建立企业安全生产诚信体系，对失信企业拉入“黑名单”，在项目审批、融资、用地等方面约束惩戒。四要提高企业安全生产违法成本，倒逼企业提高安全生产管理水平，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变。
(三)预防为主，推进隐患排查治理体系建设。
一要继续加强隐患排查治理体系建设，坚持月排查、月销号、挂牌督办机制，常态化开展隐患排查治理工作。二要推广运用隐患排查治理网络系统，对隐患实行分级分类、
闭环管理。三要加强对隐患排查治理情况的现场核查，切实做到隐患整改责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。四要对安全隐患治理情况不定期开展“回头看”，实行挂牌督办和约谈机制，确保治理到位。
(四)强抓监督检查，提高安全生产监管水平。
一要进一步强化县安监局和相关主管部门的监管职责，提高监管水平，落实监管成效。二要抓好重点领域的专项整治。继续加强对重点行业、重点环节、重点部位的监督检查，达到以检查促整改、以整改保安全的目的。三要加大监管执法力度，形成监管合力。积极发挥县安委会作用，加大联合执法力度，严厉查处影响安全生产的行为。强化综合监管部门与行业管理部门之间的沟通联系，形成综合监管与行业监管指导有机结合的工作机制。
(五)充实力量，加强基层安全监管队伍建设。
加强重点乡镇、开发区安全监管队伍建设，做到专人专职，明确执法职能;鼓励乡镇和部门通过政府购买服务等形式聘用专业技术人员，提升专业监管水平，提高基层安全监管能力。
