2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告四篇

　2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告四篇

坚持以党建促工作，增强履职能力。牢固树立“以党建促工作”责任意识，深入推进党建工作与社区治理深度融合，着力增强支部凝聚力、战斗力，有效促进各项业务工作有序开展。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告一

　　今年以来，本人认真履行党支部书记第一责任，紧紧围绕服务机关事务工作为主线，充分发扬“一争、二抢、三拼、四敢”精神，坚持狠抓党组织和自身建设，坚持把抓好党建作为建强队伍、疑聚合力、优化作风、推动工作的重要抓手，使办公室呈现出党建工作生动活泼，业务工作扎实有效的良好局面。现将2023年抓基层党建工作述职如下，请予审议。

　　一、强化思想政治教育，提升党员政治素养。一是以严细深实好作风落实第一议题制度。始终站在“两个维护”的高度，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神的理论思维和实践伟力。结合工作实际，制定年度工作计划，做到有计划、有安排、有落实，期间开展专题学习22次，部署个人学习36次，强化了党员的理论认知水平，进一步坚定理想信念，净化思想品德，转变工作作风，促进工作全面发展，充分彰显落实第一制度的成效。二是持续开展主题教育，淬炼党性修养。深入开展主题实践活动，确保学习成效明显。坚持日常工作与主题党日相结合，深化学思践悟，加快成果转化，促进了全体党员坚定理想信念，提高党性修养。三是丰富党建组织形式，拓展党建教育维度。通过集中学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员收听收看党的XX大开幕盛况，观看《中国式现代化，XX大报告这样部署》、《XX大报告解读，从XX大报告看人们生活图景》等视频，开展“学习贯彻XX大、同心奋进新征程”等主题党日活动，共组织视频学习20次、开展警示教育8次、组织谈心谈话30次，通过丰富的组织生活，增强了支部组织思想活力、廉洁意识，筑牢了“底线”思维，进一步拓展了党建教育维度。

　　二、强化组织制度落实，筑牢支部战斗堡垒。一是认真落实党建工作责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，始终坚持围绕中心、服务大局，坚持全面从严从实，把党建工作与办公室业务工作紧密结合，不断创新思路、拓展载体。二是严肃规范党内政治生活制度。认真学习领会党的XX大精神，定期组织召开支部党员大会，为全体党员上“思政课”2次，引导党员干部自觉读原著、学原文、知原义，学深悟细、融会贯通，不断筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。坚持落实组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部参加双重组织生活等制度。

　　三、强化履职尽责能力，确保工作卓有成效。始终秉着“尽力完成领导交办的任务，尽责当好参谋助手，尽心做好各项工作”的信念，做好各项工作。一是抓协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面对公室繁琐复杂的工作，明确人员职责分工，规范办文办会办事程序，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任落实到人，使工作形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，确保工作稳步推进。三是抓督促，确保各项工作有序推进。凡事必督促，都明确目标任务、工作内容、完成时限和责任人，党建工作取得较好成效的同时，办公室的业务工作较往年也有明显进步。全年共起草、修改重要文稿10余篇，以文辅政能力显著提高。

　　一年来，带着党委的信任和重托，办公室工作展现了新气象新面貌，但也有很多的地方做得不到位，党组织制度落实有所“弱化”，党建工作措施有所“弱化”，以规管束队伍力度有所“弱化”。我清醒认识到这些问题的不足，下一步将扛起党支部书记第一责任，切实把党建主体责任放在心上，抓在手上，扛在肩上，在学习上要先行一步、认识上要更高一层、工作上要高出筹，深化以学促思、以思促知、以知促行能力，做到知行合一，以党建工作的扎实成效推动业务工作水平不断提升。

　　2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告二

　　2023年，在X委、政府的正确领导和市司法局的大力指导下，在局党组班子成员及全局干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党的建设，不断创新工作思路，在推进法治XX建设、加强全X司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

　　一、2023年履职情况

　　一是理论武装持续强化。全年组织开展集中学习46次、专题研讨5次、警示教育2次，邀请X党校老师开展线下培训1次，参加市级以上线上培训6次，党务工作者参加X级培训2次，公务员参加X级培训4次，干部网络在线专题学习1次，政法干警政治轮训1次，组织开展了庆祝建党100周年系列活动。二十大会议后，组织党组中心组对报告原文及其精神进行了重点学习。

　　二是宣传意识形态责任不断夯实。按时召开意识形态专题部署会和学习会，并对意识形态领域存在的问题进行通报；组织召开党组理论中心组扩大学习会议12次；持续抓好“学习强国”app学习和各类意识形态内容的转发、发布、评论任务。

　　三是党风廉政建设持续加强。围绕党组党风廉政建设工作要点，强化重要节点监督和廉政风险提示，常态化组织党员参观廉政教育基地、党纪法规测试、观看警示教育片，组织开展纪律法规集中学习12次，召开司法行政暨党风廉政建设工作会4次，开展集中廉政谈话2次，对考勤、接待、出差、公务用车、公职人员涉企等重要方面开展不定期抽查，不断改进工作作风，降低廉政风险。

　　四是认真做好人才工作。坚持党管人才原则，全面压实工作责任，将人才工作落实到人并纳入年度考核内容，进一步完善人才创新发展的政策体系，构建了更加开放的法治人才发展环境。局系统现有研究生学历3人，取得法律资格证书12人，2023年招录3名法律专业公务员，进一步充实司法行政人员力量。

　　五是全力做好统战工作。把统战工作纳入局党组会议重要议事日程，切实做到业务工作和统战工作同安排、同部署；认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强统一战线工作的重要讲话和重要指示批示精神以及上级关于统战工作的重要会议和文件精神；围绕“铸牢中华民族共同体意识”开展党组书记讲党课1次，专题研讨1次，组织学习党和国家的民族理论政策6次。

　　六是扎实开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化。制定了“两化”工作任务书，召开党组会议1次、专题会议研究“两化”工作1次，组织开展专题学习1次、专题研讨1次、警示教育2次，党组织整改整治“回头看”梳理问题1个，党员干部对照问题清单查摆问题72个，制定整改措施72条，签订“十一个严禁”承诺书28份。

　　七是高质量完成X委巡察整改工作。针对巡察反馈的三个方面12个问题细化了38条整改措施，做到了整改问题零遗漏、全覆盖。截至目前，已全部整改完成。

　　八是认真做好党务公开工作。成立了党组书记为组长、党组成员为副组长、股室二级单位负责人为成员的党务公开工作领导小组，指定专人负责党务公开工作联席会议联络工作，结合实际情况制定本系统党务公开方案及目录，严格按照X委要求认真做好党务公开各项工作。

　　九是积极推进双拥工作。局党组高度重视双拥工作，始终把双拥创建作为一项重要政治任务来落实，列入党组议事日程，立足岗位职能，为现役军人及复转军人、军烈属提供优质的法律咨询和法律服务。

　　十是拓展行业领域非公党建工作。为了加强辖区律师、公证行业的基层组织建设，扩大组织工作覆盖面，组织成立XXX律师、公证行业联合党支部。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是抓干部教育的力度不够。教育引导干部职工开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习和研讨交流为主，培训内容针对性不强，理论指导实际不够；二是党建与业务工作融合不够。机关党建工作服务中心和大局的定位还不是很准确，党建工作还一定程度上存在与业务工作融合促进不够的问题；三是党建工作方法的创新上还不够，干部思想不够解放，创新意识不强，对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实机关党建工作。

　　三、2023年工作打算

　　一是坚持党建引领，持续做好优化法治化营商环境工作。将进一步发挥司法行政职能，切实增强司法行政干警服务保障营商环境的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员先锋模范作用，努力提升公共法律服务质效，积极解决企业发展中遇到的痛点难点问题，为进一步优化营商环境提供更加精准的法律服务和保障。二是打造“党建+法律服务”新模式。探索党建与法律业务工作深度融合发展的新模式，持续有效开展“党建引领、公益践行”的公益法律服务活动、法律服务团队定期为企业开展“法治体检”等活动，持续巩固政法队伍教育整顿成果，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动全X司法行政系统形成党建引领、党员带头推进法治XX、平安XX建设的良好局面。三是充分利用党组理论中心组、主题党日、“学习强国”等载体，结合新时代司法行政工作实际，学深悟透做实党的二十大精神；转化运用好政法队伍教育整顿成果，强化理论武装，教育引导党员干警加强党性修养，严守政治纪律，严明政治规矩，确保思想上的纯洁和进步。

　　2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告三

　　按照县委要求，现将我2023年度抓基层党建工作报告如下：

　　一、上年度反馈问题整改落实情况

　　针对2023年度反馈的2个共性问题和3个性问题，我主动认领，采取了以下措施进行整改：

　　针对2个共性问题，一是规范执行基本党内基本制度，加强党员领导干部双重组织生活管理，开好民主生活会、组织生活会，自觉接受党内外群众监督。二是制定党员干部培训计划，开办××ד干部大讲堂”，建立“师徒结对”传经验机制，积极搭建和充分利用教育培训平台，培育县域经济高质量发展高素质人才。针对3个个性问题，一是坚持以“党建引领、项目为王”为核心，着力将项目建设、固定资产投资、产业发展等重点业务内容融入到党建工作中，推动抓党建促重点项目建设融合发展。二是加大党建活动载体创新，开展特色鲜明的党建活动，扎实推进机关文化建设，提升党务工作干部水平，总结推广具有×××特色的党建品牌。三是严格落实“三会一课”党内基本制度，找准党建工作与经济发展的切入点，开展形式多样主题党日活动，形成党建工作与业务工作双融双促双提升的局面。

　　二、履行工作职责情况

　　一是切实履行第一责任人职责。全年开展中心组学习12次，主持召开支委会12次；为所在支部党员干部讲授党课2场次，深入包联×××村调研20余次，解决产业发展、环境整治、项目建设等6个问题。二是带头执行党内政治生活制度。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会制度；自觉加强党性锻炼，坚持以普通党员身份参加组织生活；定期与领导班子成员、党员进行谈心谈话；带头按额交纳党费，参加社区志愿领岗活动。三是认真落实党建工作责任。实行党建工作清单化管理，将党建工作任务细化分解到每位党组成员，确定时间表、路线图、任务书，层层传导压力；狠抓作风建设，强化监督机制，推动党建工作责任落实落细。

　　三、主要做法及成效

　　（一）强化政治建设，把好“方向盘”。一是以学促提政治站位。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，聚焦县域高质量发展和乡村振兴两大重点，持续开展党史学习教育，制定《2023年理论学习中心组学习计划》，组织党员集中学习20余次，开展专题研讨6次、座谈交流10余次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，坚持民主集中制，执行“三重一大”议事工作制度，坚持机关支部党员每月积分自评，召开民主生活会1次，开展谈心谈话22人次。三是深化理想信念教育。积极开展“植绿护绿、党员先行”义务植树、“缅怀革命先烈、传承红色文化”主题教育、“重温入党誓词”等主题党日活动，利用新媒体开展网络支部活动20余次，举办“微宣讲”活动2场，通过LE党宣传屏播放标语50余条，发表宣传稿件270余篇。四是强化纪律作风建设。绷紧党员干部纪律之弦，落实领导干部述职述廉、个人事项报告制度，对标作风建设“六大整治”认真开展自查整改，建立干部廉政档案22份，观看警示教育片4次，对干部考勤、请销假、值班值守工作经常提醒、时刻检查、定期通报。

　　（二）强化履职尽责，细耕“责任田”。一是扛牢党建主体责任。坚持把党建工作放在首要位置，认真履行“第一责任人”职责，督促班子成员落实“一岗双责”，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导，签订党建责任书9份，召开党建工作会议12次，组织专项检查4次。二是管好班子带好队伍。建立领导干部岗位监督台，推行干部绩效管理，建立股室工作职责牌和干部在岗公示牌，修订完善并严格执行机关日常管理9项制度，公开晾晒领导干部工作实绩12期，新任调整中层干部3名。三是系统强化教育培训。始终坚持党组“第一议题”学习制度，开展党组书记讲党课活动2次，撰写学习心得体会4篇，邀请专家学者开展讲座3次，精心举办“干部大讲堂”5期，开展导师护航计划27人，全面完成干部网络培训。四是抓实抓细责任落实。强化运用“第一种形态”，实行干部“红黄绿”三色卡管理，发出绿色提醒卡5人次，发放重点工作一线直督单、整改提醒函70份。持续提升“四优一减”优化营商环境改革措施，有序推进26个市县民生实事项目，解决了群众一批“急难愁盼”问题。

　　（二）强化党建引领，吹响“冲锋号”。一是抓好统筹谋划。以党建为第一要务，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，增强学习教育和实践锻炼的自觉性和主动性，软件上注重学习提升，硬件上做到氛围浓厚。二是扎实开展“共驻共建”。党员干部主动到北街社区领岗，积极开展平安建设、疫情防控、志愿服务等工作。特别是在卡点管控、防控物资保障和市场保供等方面，最大程度保障经济社会运行秩序和人民群众安全健康。三是狠抓党建深度融合。扎实做好模范机关创建工作，深入开展“善行义举榜”精神文明教育。聚焦“党建+项目建设、党建+产业发展、党建+乡村振兴、党建+招才引智”等工作，推进党务业务互促互进，实现县域经济高质量发展季度考核始终保持全省A类格次。四是扎实做好结对帮扶。实施纸坊村2023年高标准农田改造建设项目，落实稳粮扩豆268亩，支持油菜肥料6.5吨，培育家庭农场1处，办起机关家庭农场“菜园子”，申报交通、求职补贴93人次4.3万元，争取20万元资金改造提升联建点人居环境。

　　四、存在问题及原因

　　存在的主要问题：一是理论学习与实际工作结合不够紧密，学用结合有所欠缺；二是党建工作的创新力度不够，缺乏新思维、新办法。

　　产生问题的原因：一是政治理论学习不够系统，内容方法比较单一，深层次学习还不够；二是把主要精力放到了抓经济发展，在抓党建促发展方面研究部署的少了些。

　　五、下一步工作打算

　　（一）持续强化思想建设。坚持把党建工作摆在首要位置，用理论武装头脑、优化工作，强化党建工作日常督导管理，以高质量党建引领各项工作任务高质量完成。

　　（二）持续强化责任落实。时刻牢记党建工作第一责任人的责任，切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考核评价等方面抓实抓细，推进党建工作创新性开展。

　　（三）持续强化队伍建设。以加强局党组班子建设和党员教育管理为重点，强化干部素质能力提升，加强干部纪律作风建设，努力打造一支务实能干、作风过硬的×××干部队伍。

　　2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告四

　　2023年，在上级党委坚强领导下，本人牢固树立“抓好党建是最大政绩理念”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的政治建设统领，对标模范机关创建，做深做细做实党支部规范化标准化建设，推动党建、业务、服务“三提升”，努力提高机关党建工作质量。现将抓基层党建工作开展情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）坚持以党建带队建，提升政治素质。作为党支部书记，切实履行党建工作第一责任人责任。一是坚持“学”字为先。带领支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻督导二十大精神。结合“三会一课”、主题党日等制度，持续加强理论武装工作体系建设。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用，坚持和完善党支部学习计划。充分运用“学习强国”和“灯塔-党建在线”平台，不断提高学习教育的针对性和有效性。2023年组织理论中心组学习14次，主题党日活动26次，凝聚最广泛的思想共识和价值认同，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践，做到以学促知、以知促行，学以致用、知行合一。二是突出“融”字为基。带领支部全体党员以“党建铸魂•铸牢中华民族共同体意识”为主线，将其纳入支部组织生活和日常学习教育重要内容；按照统一部署要求，扎实推进党史学习教育常态化长效化，认真参加干部纪律作风教育整顿，带领支部全体党员学习党章、中央八项规定、党员领导干部廉洁从政若干准则等内容，进一步增强了支部党员守纪律、讲规矩的自觉性。三是确保“效”字为要。突出抓好学习效果转化，做到内化为政治素养、外化为实践行动。创新推出“红色+”学习模式，依托川藏公路十八军红色教育基地等红色阵地，积极开展主题教育党日活动，大力弘扬“两路”精神，使最强党性在全替党员内心扎根铸魂。。完善好社区党建共建既“双报到（双服务）活动，与街道联合开展全国文明城市创建、综合环境整治、志愿者服务等，极大丰富党员干部基层文化生活，筑牢基层党性根基。

　　（二）坚持以党建促工作，增强履职能力。牢固树立“以党建促工作”责任意识，深入推进党建工作与社区治理深度融合，着力增强支部凝聚力、战斗力，有效促进各项业务工作有序开展。大力开展“党建+”工程，xx所“融入式党建提升本质安全水平”党建项目通过县评审并向上级推送。按照“党委帮抓、支部主建”思路，推动党支部品牌和特色建设，完成xx个基层党组织“察、解、暖”新时代文明实践点建设。xx公司微讲堂《数字化管理提升班组协作效率“加速度”》获评“金牌”微讲堂；xx村微讲堂《“马”上就办“好”》获评乡村振兴“优秀”微讲堂；xx项目班组接受市星级项目班组现场考评，获一致认可。围绕乡镇急难险重任务，xx个党员服务分队常态化开展基层服务。运用“第一形态”开展提醒谈心谈话xx人次，下发监督建议书xx份，组织《纪法小课堂》xx次，营造风清气正干事创业氛围。

　　（三）坚持以党建聚民心，提升组织成效。狠抓党建载体建设，把党建活动与凝聚民心、提升战斗力结合起来。一是抓实支部建设基础。对照“最强支部”创建标准，认真执行“三会一课”、“党员日”活动、谈心谈话等基本制度，并严格按照规定频次抓好落实，做到会前有方案计划、会中有影像资料、会后有档案印证。每月与支部党员开展谈心谈话，切实掌握队伍现实思想情况，确保团结一心、凝聚前行力量。通过打造“铁”的制度落实，全面夯实了支部各项党建工作基础。二是抓好党员作用发挥。以先锋模范作用发挥为根本，在支部喊响“我是党员”“向我看齐”，让党的旗帜在xx高原基层一线高高飘扬。党支部连续多年获得县目标绩效先进单位，多名个人获得优秀党员、优秀党务工作者表彰。三是促进作风建设提升。按照上级纪委部署要求，认真开展肃清流毒专项行动，通过提高思想认识、自检自查、谈心谈话、清除书籍刊物等措施，坚决肃清流毒影响，营造良好政治生态。以“推进作风革命，加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主题实践活动为契机，通过查摆问题、提出整改措施和整改时限、制定三法工作计划等措施，教育引导党员切实解决当前作风方面存在的苗头性、倾向性问题，着力转变工作作风。

　　二、存在的问题及原因分析

　　一年来，虽然党建工作取得了一些成绩，但与当前工作面临的新形势，与当前从严治党的新要求，与党委工作部署的新标准，与广大党员和人民群众的新期待还有很大差距，支部党建工作仍存在较大的改进和提升空间。

　　一是对新时期抓党建工作的新思路、新办法不足。党建工作眼界不宽，思路陈旧单一，还仍然习惯沿用过去的思维去推进党建工作，存在只要把上级要求落实好就行了的错误思想，导致支部党建工作持久创新意识不强，对党员干部缺乏足够吸引力。缺少敢于先行先试、勇于创新的胆识和魄力，对如何加强基层党建一直没能提出创新的方式方法，对新平台、新途径缺乏深入研究和大胆尝试。

　　二是对组织生活制度不够规范。支部在落实“三会一课”“党员日”等组织生活制度上还不够规范，政治学习针对性有待加强，学习效果有待提升，学习活动缺乏总体的中长期规划和切实明确的短期目标。在思想政治教育方面抓得不紧，支部班子之间、支部委员与党员之间，经常性的谈心谈话机制落实不到位，党员思想、工作和生活的问题分析不全、措施不多，没有完善的落实支部问题整改、作风建设督查机制，党建工作功能未能充分发挥。

　　三对抓党建工作的极端重要性认识还不够。基层派出所作为基层社会治理最末一环，可以说是“上面千条线、下面一根针”。我自己在党建工作的示范和引领作用发挥不到位，仍然存在重业务、轻党建的问题，把主要精力放在了业务工作上，没有把党建工作放在引领业务工作的重要位置，抓党建蜻蜓点水、抓学习按部就班，办法不新、措施不实、力度不够。

　　作为书记，我自身也存在着对党内政治生活认识不深刻、组织生活制度坚持不好，平时更多的关注面上的党建工作、对具体建设工作缺少细致的研究，平时与同志们沟通谈心谈话少、安排部署工作多，对同志们的思想状况了解不够深入等问题，下一步必须彻底整改，请同志们予以监督。

　　三、下一步工作打算

　　下步，我将按照这次述职活动部署要求，坚持抓党建、带队建、促发展，认真履行“第一责任人”职责，始终把支部党建工作摆在工作首位，着力提高党建工作层次和质量，推动各项工作实现新发展、展现新作为。

　　一是提高思想认识，在抓支部党建工作上出实招。带头分解落实党建工作责任，细化责任清单，做到有长远规划、有阶段计划、有当下安排，努力形成一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系。严格落实“三会一课”、“党员日”、谈心谈话制度，丰富党建工作载体，积极开展多样化的党建主题文化活动，努力提升党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力。加强党员学习培训，用党的先进理论武装头脑，补足“精神之钙”。

　　二是严肃政治生活，在抓支部规范化建设上见真章。在严肃组织和政治生活上，健全党员经常性学习、日常管理、发挥带头作用等教育管理新机制，完善支部党员参加政治生活的制度规定，形成一套相对统一、务实管用的支部党员管理体系，推动支部党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，着力解决党员纪律松弛、组织生活随意化的问题，让全体党员都识大体、顾大局，做到心中有党、心中有责、心中有戒、心中有民。

　　三是加强队伍建设，在抓党建促队伍上现实效。紧紧围绕新时代党的建设新要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，搭建争先创优平台，营造“学先进、争第一”的良好氛围。充分挖掘身边党员的先进事迹，树立先进典型，用身边优秀党员看得见、摸得着的感人事迹教育全体党员忠于党、忠于事业，勇于担当、为党尽责，营造党员发挥先锋模范作用的舆论环境，推动党组织建设全面进步、全面过硬。